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1、热爱教育事业,有良好的师德修养,有爱心、责任心,身心健康且能适应民办学校管理体制,具有现代教育教学理念和丰富教育教学管理经验,中级及以上职称; 2、所聘教师年龄一般在45岁以下,特别优秀者可适当放宽; 3、音体美舞及计算机老师不受职称、任教经历的限制; 应聘方式: 应聘者请将个人简历、配偶情况、通讯地址、联系电话,连同学历证、教师资格证、职称证、获奖业绩证书等复印件及正面免冠全身近照寄(送)达我校办公室,或者发送邮件到我校邮箱。经初审合格者,我校即通知到校面试。
海外事业部管培生是海外事业部的新生力量 职位描述: 1、作为海外事业部业务方向的储备; 2、先在国内培养,根据业务需要外派,需要接受未来拉美、中东、非洲等地区国家常驻,英语能力优秀者优先; 3、负责天音海外分公司客户管理,达成销售(SI/ST/SO)目标,并挖掘更大销售潜力; 4、新开户开发; 5、负责上游厂家对接,从厂家挖掘更大销售份额; 6、市场竞情调研; 7、公司安排的其他工作。 任职要求: 1. 2024届应届本科及以上毕业生: 2. 国际贸易,及各类理工科专业; 3. 大学期间学业表现优异,专业知识过硬,学习能力强,同理心强,有较强的适应能力、执行力、逻辑思维和表达能力; 4. 英语优秀,善于沟通,性格外向,吃苦耐劳; 5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验者优先,具有影响力和责任心; 薪酬福利: 1. 薪资构成:五险一金 意外保险 2. 试用期工资:按转正工资的100%发放 3. 全员福利:带薪年假,年度体检,外派津贴(住宿等),通讯补贴,团建经费,节日、生日慰问、员工互助基金 4. 应届生福利:安家费、行李拖运费 截止日期:2025年04月03日
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黄岐成长中心和惠景成长中心招兼职初高英语。
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岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责学员的督导学习和功课辅导;
2、根据学元的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学元进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学元良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学元、家长保持良好的沟通,及时接收学元、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
1、本科以上学历,英语专业六级以上,可作工作语言; 2、性格外向,阳光,团队合作精神良好; 3、负责国外业务文档和客户对接的翻译工作; 4、有2年以上翻译工作经验,行业不限; 5、有大型或欧美企业经验者优先; 6、欢迎应往届英文6级本科毕业投递;
正式教师岗 (1)具有“三证”(毕业证、教师资格证、身份证)和有关获奖证书。 (2)本科及以上(师范类专业)学历,40岁以下,有民办学校工作经验或者优秀应届毕业生优先。 (3)身体健康,师德高尚、形象良好、爱岗敬业、无体罚学生倾向; (4)无不良嗜好,具有团队合作精神、工作积极、有激情。 (5)我校教育理念是“智慧教学”、“个性教育”,会给有特长的教师施展的空间。 微信:17875519846 添加我时,请备注姓名及应聘学科,谢谢。
1.热爱教育事业,政治思想好,工作责任心强,有爱心,身心健康(男女不限); 2.专业功底厚,知识面广,心理素质好,适应能力强,普通话标准,具有相应的教师资格; 3.应届生具有全日制大专或大专以上学历、有相应教师资格、有一专多能或工作经验者优先。
一、薪酬福利 薪酬待遇(税前年薪):教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位津贴、五险一金和绩效奖励等部分构成,充分体现“多劳多得,优绩优酬”的分配原则。具体如下: 注:以上不含节假日慰问金。 其他福利: 1.依法签订劳动合同,购买“五险一金”;办理户籍迁移和人事档案存放;享受职称评定和培训学习机会;享受肇庆高新区人才引进补贴政策。 2.校内高品质一室一厅或两室一厅教师公寓套房,配备家私家电网络,免租金拎包入住。 3.教职工在教工餐厅用餐,工作日三餐免费。 4.带薪休假,依法享受寒暑假和国家其他法定节假日。 5.配备手提电脑,配发学校制服。 6.每年健康体检等工会福利。 7.教师子女入读本校,享受学费优惠(第一个免交学费,第二个学费五折)。 8.凡购买学校董事会旗下房产,普通教师给予10万元购房补贴,地市级骨干教师给予15万元购房补贴,省级骨干教师给予25万元购房补贴,国家级骨干教师给予50万元购房补贴。 二、应聘条件 ●遵守法律法规,热爱教育事业,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,身体条件符合《广东省事业单位工作人员聘用体检标准》。 ●具有全日制大学本科以上学历(优秀在职教师可适当放宽),持有相应学段教师资格证书(2021年9月以前取得即可),能熟练运用现代信息技术开展教育教学工作。 ●语文教师普通话水平在二级甲等以上,英语教师需提供专业八级英语等级证书;在职教师年龄一般要求在45周岁以下。 ●省级以上师范大学或综合性重点高校毕业生优先录用。 ●地市级以上骨干教师、学科带头人、名师工作室主持人或者获得地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用,薪酬面议。 三、应聘流程 1、在高校应聘: 现场提交个人简历→填写《应聘报名表》→确定面试人员→面试、试讲→签订就业协议(提交成绩单和就业推荐表原件)→完成体检等其他后续入职手续→2021年8月入职 2、到学校应聘 制作个人简历(包括近期免冠一寸照片和生活照片各一张,身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证和获奖证书等信息,应届毕业生需提供成绩单和就业推荐表)和下载填写《华南师范大学附属肇庆学校应聘报名表》,以附件方式发送至学校招聘专用邮箱:(邮件名称为“姓名 学科 应届或在职 毕业院校”) 学校招聘领导小组筛选简历,通知符合条件者到学校应聘:审核证件原件→面试、试讲→签订就业协议→完成体检等其他后续入职手续→2021年8月入职
招聘基本条件 1.具有良好的思想政治素质,遵纪守法、身心健康、仪表端正; 2.热爱教育工作,有责任心、服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3.具有较强的适应能力,能够熟练运用各种办公软件; 4.具有大专及以上学历,且拥有教师资格证的优先。 岗位职责: 1.遵守宪法、法律和职业道德,熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。 2.遵循教育规律,实施素质教育,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。 3.坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,忠诚人民教育事业,乐教敬业,具有强烈的事业心和责任感。 4.履行教师聘约,积极承担教育教学工作,努力提高教学质量,按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。 5.树立现代教育思想和观念,认真学习教育教学理论,积极参加教学研究和教育改革,努力掌握教育规律,改进教学方法,积极运用现代教学手段,不断提高教学水平和教学效果。 6.刻苦钻研科学知识,积极参加社会实践、生产实践和科研实践,不断提高自身的学术和业务水平。 7.加强社会主义精神文明建设,努力提高自身道德情操的修养,以身作则、为人师表。 8.全面关心、爱护学生的成长,努力作好教书育人工作,寓德育于教学过程之中,寓爱心于严教之中,做学生的良师益友,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。
1.热爱教育事业,德才兼备,具有良好的师德素养及教师人格魅力,身心健康,乐于奉献,勇于挑战;有精耕教育的热情,有成长学生的信念,有专业发展的愿望,有持续创新的激情,有社会担当的勇气。 2.专业对口,具备全日制本科或以上学历,普通话要求二级乙等(语文教师要求达到二级甲等),持有教师资格证。 3.在职教师:男性45周岁以下,女性40周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;县(区)级及以上骨干教师或名师优先。 4.应届毕业生:专业成绩优异,有较强的组织能力和沟通能力,身心健康,能吃苦耐劳,积极追求上进,能胜任班主任工作;同等情况下,党员、985或211院校毕业生、大学期间担任过校(院、系)学生会主席或团委副书记者优先。
1.热爱教育事业,德才兼备,具有良好的师德素养及教师人格魅力,身心健康,乐于奉献,勇于挑战;有精耕教育的热情,有成长学生的信念,有专业发展的愿望,有持续创新的激情,有社会担当的勇气。 2.专业对口,具备全日制本科或以上学历,普通话要求二级乙等(语文教师要求达到二级甲等),持有教师资格证。 3.在职教师:男性45周岁以下,女性40周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;县(区)级及以上骨干教师或名师优先。 4.应届毕业生:专业成绩优异,有较强的组织能力和沟通能力,身心健康,能吃苦耐劳,积极追求上进,能胜任班主任工作;同等情况下,党员、985或211院校毕业生、大学期间担任过校(院、系)学生会主席或团委副书记者优先。
1、拥有大学专科以上学历;具有中学教师资格证; 2、拥有标准的普通话表达能力; 3、具有应聘岗位的工作经历; 4、我们也欢迎北京师大、华中师大、华南师大等学府的优秀应届毕业生(含本科、硕士、博士)。 优先条件(具备以下任一条件): 1.在岗特级教师; 2.省市学科带头人; 3.省市优秀班主任; 4.中学教学业绩突出的教师; 5.在重点中学任教、取得突出成绩的教师; 6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师; 7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师; 8.具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师。
1.丰厚的薪资: 小学教师年薪10-18万(正高级教师、特级教师薪资面议) *具体薪资待遇根据应聘者综合资质、教学能力、工作经验、岗位特性面谈确定 2.舒适的工作环境: 全新校舍、智慧校园,提供装修精致、设施齐全的教师公寓和教职工餐厅。 3.宽广的成长平台: 提供各级各类内训及外出培训机会。 4.优惠的福利政策: “五险一金”、节日福利费,子女就读享受减免部分或全部学费政策
1、师德优良,爱岗敬业,身体健康,年龄在40岁以下。 2、具有大学本科或以上学历,熟悉现代教育技术。 3、具有大专以上师范院校学历且教育教学成果突出,有任教相应岗位工作经验3年以上,可胜任班主任工作优先; 4、具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口。 5、特别优秀者,学历、年龄可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先。 应聘方法 1、应聘者可投递电子简历,邮箱:961231187@qq.com 。具体要求如下:电子简历:为避免文件格式错乱或无法打开,请直接将个人简历、学历、教师资格证、普通话证、职称等合成一个word文件发送,文件大小不超过5M。面试时,需带齐相关证书的原件和复印件进行查验,邮件主题应注明应聘学科和学段。 2、材料审核符合招聘条件的人员,由学校通知前来参加应聘考核(交通费、食宿费自理),校方未通知恕不接待。
持有毕业证,教师资格证(本科优先)。
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