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1、负责实施公司人员招聘和储备工作。(开拓多种渠道,每个关键岗位储备人才数量1人,保证缺岗时间不超过60天,招聘到位率90%以上); 2、负责办理人事相关工作(入职手续、转正手续、晋升手续、内部异动、离职手续等出错率为0); 3、负责收集、汇总人力资源需求及相关的招聘信息; 4、根据公司发展情况及部门人才需求计划,编制公司人才招聘计划; 5、负责制定、完善招聘制度、流程、表格起草工作(每年一次); 6、负责每年12月前制定招聘年度规划,开发、优化招聘渠道(每年一次); 7、负责更新总部、各分店人事信息资料(每月5号前完成); 8、负责与招聘机构、学校等单位的保持良好的合作关系; 9、负责员工的档案管理、更新工作(每周更新一次); 10、负责员工工服、工牌的管理,包括库存管理、入职发放工作;(招聘专员); 11、完成上级临时交办的其他工作; 任职资格: 1、大专学历,人力资源、行政管理或管理类专业者优先,具有《人力资源管理师》资格证书; 2、3年以上人力资源管理工作经验,2年以上招聘管理工作经验,1年以上零售行业工作经验,熟悉运用各类招聘渠道及测评工具,了解人力资源六大模块; 3、较强的语言表达能力及说服能力;极具亲和力;随机应变能力极强;
1、熟悉电脑文档操作,对销售相关进行文档管理. 2、订单跟进、处理 3、与客户、各代理店的沟通协调等工作.
1、中专以上学历,理工科毕业(电力专业、工民建等工程专业)优先; 2、具有助理工程师以上职称; 3、具有机电二级建造师证; 4、有工程管理经验优先; 5、年龄最好在30岁左右
1、 负责公司视频广告的拍摄、设计制作、投放安排及验收工作。1.依照脚本和影片需要,利用各类视频设备、软件完成相应的视频处理合成任务,保证影片的视频创作能够正确表达创意思想: 2.选择、编排美术设计上图片、插画、文字、色彩等: 3.对视频文件应用特效,设置运动,加入特定的音效。 职位要求: 1.大专及以上学历,影视、动画或艺术等相关专业毕业,两年以上工作经验,具有影视广告行业经验者优先: 2.具备基本的美术基础和较高的试听审美能力: 3.能熟练运用AE、Photoshop、Premirer等软件,熟悉并简单运用3DMAX、MAYA等三维软件: 4.具备良好的职业素养和较高的工作热情,执行力强、责任心、自律性强。
在执行主管的领导下工作,对所管范围内的各项工作负责。全面负责公司制作、安装、验收工作的执行;广告发布硬件的维护和线下活动场地布置、维护 ◆教育背景:中专或以上文化程度。 有交通工具优先 ◆技能技巧:良好的沟通能力、组织能力,较强的责任心 ◆态 度:为人诚信,能吃苦耐劳。 在执行主管的领导下工作,对所管范围内的各项工作负责。全面负责公司制作、安装、验收工作的执行;广告发布硬件的维护和线下活动场地布置、维护。
1、根据公司和客需求,负责公司及客户的广告创意策略策划; 2、负责公司及客户广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计; 3、负责按公司要求编制工作计划; 4、负责公司形象和品牌的整体策划包装; 5、负责依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 6、负责完成公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
1、负责主持工程部的全面管理工作。 2、负责制定工程管理方案和工作计划(含工程进度计划)并督促实施,确保任务、计划按时完成。 3、提高工程的管理能力和技术水平,即时解决工程施工过程出现的各种问题;做好工程技术指导工作及每项工程施工技术考核及现场勘查工作。对施工现场进行统一协调和管理,理顺监理和各施工单位及与工程有关各单位、各部门的关系,以确保现场施工生产的正常进行;组织各分项、分部工程的验收监督工作,确保工程质量达到验收标准;实地测量、确定制作、施工尺寸、现场安装环境,对作业的要求、质量和影响负责。 4、负责活动现场全程监督及应急情况的处理,对礼仪庆典活动的前期制作、现场布置和后期收尾工作全面安排落实,做好本部门的管理工作。 5、对所有作业成果进行验收并跟踪维护管理。
有交通工具,车牌,对韶关地区熟悉者优先
试用合格公司购买五保
大专以上,三年以上工作经验。有一定的英文会话能力,丰富餐饮工作经验,具一定的组织协调能力,保证服务质量及完成经营目标 完善的福利保障: 1、全员8小时工作制,月休4-5天,良好的工作环境,每月准时发放工资; 2、提供免费食宿;员工宿舍4-6人/间,均配置空调、热水、衣柜、书桌、椅子。 3、员工购买医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外险; 4、享有绩效奖、高温补贴、夜班津贴等各种奖励或补贴。 5、年终双薪,并根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖励。 6、享有法定有薪假期、有薪婚假、产假、工伤假、病假、带薪年休假等。 7、酒店设有免费电视房、阅览室、室外篮球场、羽毛球场等。 8、入职满一年享受免费体检、全国碧桂园酒店免费住房等各项福利。
1)塑造酒店品牌、扩大酒店影响;推广碧桂园凤凰酒店的各项服务,拓展酒店高端会籍; 2)主要负责电话邀请业主群体、商务散客成为酒店高端会员; 3)邀请的方式包括电话、直销、推荐等方式。 任职资格: 1.反应能力快,较强口头表达能力和沟通技能,声音甜美,注重细节,性格开朗、 活泼,形象好。 2.20-35岁,男女不限;对待工作积极主动,认真负责。 3.想学习和改变自我,具有良好的服务意识,热爱从事行销事业; 4.欢迎有 车行、保险、房地产、广告、电信话务、直销、高端消费品销售工作经验者、有一年以上销售经验,具有酒店、餐饮、娱乐服务业、零售业、会员卡销售加盟。 完善的福利保障: 1、全员8小时工作制,月休4-5天,良好的工作环境,每月准时发放工资; 2、提供免费食宿;员工宿舍4-6人/间,均配置空调、热水、衣柜、书桌、椅子。 3、员工购买医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外险; 4、享有绩效奖、高温补贴、夜班津贴等各种奖励或补贴。 5、年终双薪,并根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖励。 6、享有法定有薪假期、有薪婚假、产假、工伤假、病假、带薪年休假等。 7、酒店设有免费电视房、阅览室、室外篮球场、羽毛球场等。 8、入职满一年享受免费体检、全国碧桂园酒店免费住房等各项福利。
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