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职责描述:
1、负责整车研发各阶段产品系统零部件的价值工程分析工作,协助研发部门进行设计优化以便成本目标达成;
2、在产品招标定点阶段,协助采购部门做产品零部件原价分析;及后续产品设计变更导致成本变化评估;
3、负责搭建价值分析基础数据库、产品价值分析模型,形成产品全生命周期的成本管控体制;
4、负责商用车价值工程体系搭建,培训宣贯思路和方法,协同研发一起开展价值工程工作以达到设计控本、降本之目的。
岗位要求
1.学历:全日制211及以上学历,工科背景优先;
2.工作经验:主机厂或零部件供应商配套经验优先
3.有相关价值分析经验者优先
岗位职责: 1、负责FCBGA等先进封装选型评估与设计开发; 2、负责芯片封装基板设计,包括基板(Substrate)的布局、布线设计、SI/PI/EMI仿真; 3、负责芯片封装电、磁、热、力和结构设计与仿真; 4、对接封装代工厂,进行技术沟通,处理产品在封装开发、量产期间遇到的封装设计异常。 任职要求: 1、本科及以上,电子信息,自动化,电子封装等专业; 2、3年以上先进封装设计开发工作经验; 3、熟悉先进封装工艺流程与封装设备,具有丰富的先进封装设计开发经验; 4、3年以上先进工艺基板layout设计经验,封装形式为Wire Bonding/Flip Chip形式的BGA、CSP等,基板层数6-14或以上。理解高速数字设计,有丰富的SI/PI/EMI仿真经验; 5、熟练掌握一种及以上仿真工具软件,熟练使用相关的EDA设计工具和封装设计工具,熟悉信号完整性和电、热、应力仿真; 6、工作仔细认真负责,具有较强沟通能力与责任心,抗压能力强。
一、招聘对象: 2024届 本科毕业生 二、需求专业: 1、销售岗位:市场营销、工商管理等管理类; 2、销售支持岗位:广播电视编导、影视摄影与制作、传播学。 三、福利待遇: 1.根据学校专业不同,税前工资7000-12000不等; 2.双休、五险一金、法定节假日; 3.团队聚餐、聚会旅游、节日精美礼品; 4.福利购房、员工宿舍一应俱全; 5.福利购车、话费补贴、住房补贴、员工食堂; 6.稳定,平台大,进步快。 四、工作地点: 1、销售岗位:全国范围内,选定城市常驻; 2、销售支持岗位:深圳坪山。 截止日期:2024年07月15日 招聘人数:9人
岗位要求: 1、 负责代表规划院承接深圳车型智能化项目开发任务, 对车型智能化系统( 智能驾驶、 智能座舱、 智能进入) 的开发交付负责; 组建车型项目开发团队, 按照车型开发节奏完成智能化系统的立项、 研发、 采购、 成本、 试制、 售后、 改款、 换代等工作; 2、 负责智能化系统深圳基地车型项目需求和风险管理, 统筹需求收集并组织各单位充分需求分析及推动落地; 统筹管控并预防车型项目运行过程中的开发风险, 推动各单位实施降低风险措施并及时报告风险处理进展; 3、 负责组织推动规划院内部各产品单位以项目矩阵式组织结构方式为依托、 按照开发节奏有序开发、 验证、 问题分析及改善; 4、 负责协助规划院智能化各平台产品车型搭载策划、 分析、 配置定义等工作, 并主导车型搭载的落地; 5、 负责规划院智能化系统深圳车型项目投资预算、 车型项目投资计划申报及管控; 6、 负责规划院深圳车型智能化项目、 项目团队工作考核评价与管理; 同时协调培训资源对项目团队进行开发流程、 开发工具类综合培训并提升管理方法; 7、 负责沉淀车型智能化项目、 技术评审、 变更管理、 潜在故障模式等车型项目开发经验,并对相应技术、 流程规范提出改进意见; 8、 负责研发过程中各智能化系统方案选型管理, 通过拉通工程化、 产品、 研发、 测试等团队, 充分评估系统方案可行性。 确保各系统在研发试制过程中避免重大设计缺陷的发生; 9、 负责研发过程中质量管理工作, 针对重要紧急问题、 拉通内部产品、 研发、 测试、 甚至外部供应商快速解决。 岗位亮点: 1、 本岗位是主战干部岗, 需要承担干部相关责任及义务; 2、 本岗位培养全局意识, 对接智能化产品进行车型系统集成,为各车型打造智能化销售卖点; 3、 本岗位属于事业部关键岗位, 承接事业部战略规划, 参与智能化车型项目工作和前瞻性技术研究工作。
职责描述: 1.协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.执行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜; 3.负责员工劳动合同管理工作,组织员工签订劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜; 4.参与公司员工档案的管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先,有海外人事相关工作经验优先; 2.西语或英语可作为工作语言,西语优先; 3.具备优秀的语言表达及沟通能力,较强的分析和判断能力。 4.可长期外派拉美国家。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1、海外汽车产业信息收集、研究、汇总、解读; 2、研究汽车行业国家政策、相关文件等,提炼重点,分析趋势及方向; 3、市场销量分析; 4、竞品动态及市场分析。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销数据分析统计等相关专业,有海外留学经验者优先; 2、具有良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神; 3、有美洲汽车市场调研经验者优先。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
岗位职责: 1. 组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2. 统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜; 3. 负责员工劳动合同管理工作,组织员工签订劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜; 4. 参与公司员工档案的管理工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源或西班牙语专业优先,有3年及以上人事相关工作经验; 2.英语或西语可作为工作语言; 3.具备优秀的语言表达及沟通能力,较强的分析和判断能力。 4.愿意长期外派智利。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1. 负责收集美洲市场产品需求,根据集团产品部署,进行产品规划及管理; 2. 负责美洲乘用车型改型、立项申请,并跟进产品开发进度; 3. 负责提供售前产品资料、对产品售前培训、市场活动、宣传材料提供相应支持; 4. 负责海外客户国内接待; 5. 对一线销售人员提出的其他对口需求提供国内支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语/西语流利; 2. 了解乘用车产品基本原理,有较好的产品讲解能力,有一线销售经验优先; 3. 沟通协作能力强,有项目或者产品管理经验; 4. 可以接受国内及国外出差。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1. 收集美洲市场产品需求,根据集团产品部署,进行产品规划及管理; 2. 美洲乘用车型改型、立项申请,并跟进产品开发进度; 3. 提供售前产品资料、对产品售前培训、市场活动、宣传材料提供相应支持; 4. 负责海外客户国内接待; 5. 对一线销售人员提出的其他对口需求提供国内支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语/西语流利; 2. 善于学习,对新能源车辆产品有兴趣,有新能源车辆产品调研及产品规划工作经验者优先; 3. 沟通协作能力强,有项目或者产品管理经验; 4. 可以接受国内及国外出差。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
1.负责高压电控、车载充电机硬件开发,元器件选型 2.制定相关的实验检测方案
工作职责 1.培训内容策划:结合现有产品、培训体系及受众特点,策划线上/线下培训课程(产品、销售流程、试乘试驾等); 2.课程开发:根据培训规划,完成访谈/调研、案例萃取、课程开发、授课流程设计等全流程工作,输出定制化课程; 3.课程讲授、课程录制(需出镜):熟悉培训授课相关流程及技巧,可开展线上/线下培训讲授/视频课程录制; 岗位要求: 1.形象佳、语言表达能力优秀,熟悉汽车产品、技术、新媒体等内容; 2.5年以上汽车领域培训及课程开发经验,可独立承担课题研究及课程开发。
岗位职责: 1、参与各类项目开发会议,参与客户技术检讨 2、新项目导入ESI、模流与MTD安排 3、负责新模、修改模具交期进度跟进,对外交期回复与通报 4、负责项目新模量产前修改模具方案检讨与进度跟进 5、处理模具加工、制模现场异常问题,参与产品工厂注塑试模 6、维护整理项目资料,输出各种经验总结和项目开发技术要求信息 7、完成领导安排的其他工作 招聘要求: 1、具有高精密手机模具项目管理经验或具有PMH相关经验; 2、熟悉注塑成型PMH常用塑胶原材料特性; 3、有丰富的试模问题点处理方案经验,能用DOE等工具解决试模问题; 4、沟通协调能力强,能与客户沟通协调专案开发过程中所有模具技术问题点;
职位描述: 1、负责车辆的电气系统故障诊断及维修工作 2、负责车辆日常维护和检查 3、协助完成领导交办的其它工作任务 4、服从公司管理,配合各部门的工作需要 5、能够承受较大的工作压力 职位要求: 1.大专及以上学历 2.熟悉汽车电器、电路知识 3.具有较强的学习能力、动手能力、分析解决问题的能力 4.具备一定工作经验(从事过新能源或混合动力汽车相关工作优先) 5.有较强责任心和良好的职业道德操守 6.具有良好的沟通表达技巧,具有团队合作精神 7.能适应加班,适应出差 8.能熟练操作计算机办公软件 9.年龄20-35岁
岗位职责: 1. 负责统筹在建酒店项目前期定位及规划,制定项目发展战略,明确项目定位,组织酒店品牌比选及管理合同谈判,跟踪投资回报实现。 2. 负责经营期酒店管理,了解国际酒店管理公司管理理念和文化,在业主与酒店管理公司的沟通中切实起到桥梁作用,代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司合法权益; 3. 参与并审核酒店年度预算、经营计划、营销计划、FFE采购计划、工程改造计划等;代表公司监督酒店经营管理,督促和协助酒店按年度经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 4. 具有较强的市场预测和分析能力,了解所辖区域酒店的发展状况及竞争酒店动态,定期向公司提供酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,确保酒店正确的经营方向; 5. 维护好酒店资产,加强酒店品质管理及改造管理,确保酒店客户体验及酒店资产保值增值; 6. 完善在营酒店关键岗位评价机制,制定并执行对包括酒店总经理在内的行政委员年度岗位评价及激励机制。 任职资格: 1. 酒店管理、旅游管理或财务等相关专业,本科及以上学历; 2. 良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力; 3. 熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策; 4. 具备良好的职业操守和敬业精神。
岗位职责 承担汽车内外饰产品的开发工作 截止日期:2024年11月16日
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