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1. 在深圳地区拥有2年以上的快消品销售经验(饮料)。
2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络(批发、特通等)。
3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。
需要管理团队
岗位职责:
1、负责整理制定店铺相关流程制度并对相关制度进行贯彻落实;
2、依据直营店销售计划指标进行分解下达;
3、负责制定店铺财务流程标准及各项终端费用成本控制审查;
4、负责直营部各职责岗位的分解及工作督促;
5、负责直营店、联营店货品、资产管理审查;
6、直营店铺人事权力核准
任职资格:
1、营销、金融、工商管理、广告等专业大专及以上学历;
2、5年以上品牌服饰工作经验或同行业类似岗位,其中2年以上服装品牌管理工作经验;
3、了解品牌服饰国际、国内各类信息,以及一定宏观管理知识、连锁经营法律常识;
4、精通卖场货品管理、人事管理、账目管理等各项工作;有较强的人际沟通、协调组织能力;
较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、有敬业精神,能够承受较大的工作压力,有很强的学习能力,心理素质好,自律性强;
6、工作地点:负责东莞区域。
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