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女,年龄18-35岁,电脑操作熟练,熟悉英语收发邮件,性格开朗,责任心强,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。
1、统筹协调开展工厂内部精益改善相关日常工作; 2、指导各改善小组成员制作改善课件,并组织人员参加精益发表会,记录需改进事项或跟踪事项; 3、监督各改善实施有效固化,并对其进行评级奖励,将优秀课件制作成精益改善培训教材,并组织各部门人员进行培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、工业工程类专业;2014届优秀毕业生亦可; 2、具有良好的职业操守和团队意识,永不言败的进取精神,能承受一定的压力; 3、逻辑思维能力、表达能力、协调能力、执行能力强。
1、公司新业务(安防镜头)产品的质量稽核和提高,制程质量保障体系的建设; 2、检验规范、作业指导书、QC质量工程图的制定及完善; 3、培训指导并提高制程检验人员的业务水平,分析和监控制程中出现的不良,并对相关品质问题推动改善; 4、推进相关品质目标达成,同时及时分析处理客户品质问题。 任职资格: 1、本科学历,光电类或其他理工科专业,CET-4,有2年以上安防镜头相关的品质管理工作经验; 2、熟悉ISO90001质量管理体系,熟悉品管七大手法,有数据观念; 3、有一定的沟通能力,应变能力强,能够承受工作压力,对品质管理及品质异常有一定分析能力。
1.车载电子产品(车载CD\DVD机芯)日常工序质量、成品质量管理; 2.负责事业部内相关质量管理体系(如ISO9000、TS16949等)的实施与维护; 3.品质问题处理及国内外客户沟通(与国外客户沟通时需要一定英文读写能力)。 应聘要求: 1.本科学历,机械、机电一体化类相关专业,熟悉ISO9000质量管理体系; 2.对QC手法的应用有一定认识,英语读写能力良好者优先考虑; 3.具有良好的组织协调和沟通能力,工作责任心强,细心负责。
1)有物控跟单或同等职位一年以上工作经验 2).能看懂生产生程单,数据观念强 3).对生产物料的使用统计分析能力强,会做工单总结,有较强的成本意识 4).懂物料控制手法,比如零损耗发料,日清日结等
1、大专或以上学历,1年以上电池行业工作经验; 2、使用品质统计工具对产品进行品质风险评估; 3、参与分析不良成品产生原因,制定品质检验方案; 4、指导QA检验员的检验工作; 5、提供质量数据分析,提出品质改善建议。
负责日常薪酬核算,薪酬福利管理的工作,以及人力资源部安排的其他事项 要求: 1、本科以上学历,管理、统计学、会计类专业优先 2、两年以上人事薪酬福利工作经验 3、工作责任心强,工作认真、细心
男性,25-45岁,良好的职业责任感、高尚的品格,对压合、成型、透孔、曝光、涂布等设备熟悉。懂PCB板设备维修维护,调试保养工作经验; 有技校PCB板生产设备专业知识和技术的学生也可试用。
25-40岁,男性,初中以上文化。有丰富的铝合金压铸机调机、试机、上下模、维护经验
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