与今日招聘企业随时沟通
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1.年龄35周岁以下,本科及以上学历: 2.具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求; 3.具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
诚聘:直销客户经理
【驻场平安银行信用卡中心惠州分中心】一直在招聘,从不缺人,缺的是人才!
【业务范围】
负责我行金融产品营销:车主贷、接管、新一贷、信用卡、理财产品、现金分期、代发工作、借记卡、商机平台订单处理等业务,收入多元化,轻松月入过万
一个月达到相应新户可以拿到相应收入:
每月发卡45户工资1W-1.5W
每月放款50万工资1.3W-1.5W
每月放款200万工资4W-5W
目前绩优精英月工资已达5⃣️万多元
【薪资福利 】
1、薪资:有责底薪:1720元 (学历津贴:大专300元-本科800元) 发卡首刷提成 实动提成 绩效奖金(上不封顶) 专项奖励 激励奖金 节日福利 年终奖,综合月薪可达8k-5w
2、社保:法定五险一金
3、培训:线上线下各类专项培训。
4、福利:节日福利、团建活动等,
5、晋升空间大:业务主任(入职半年以上可筹备)-团队经理
【岗位要求】
1、20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,有强烈赚钱欲望。
2、有销售经验,做过保险、普惠综合金融、退伍军人优先考虑
欢迎加入我们大家庭一块成长,一起赚钱;跟着团队脚步,年薪20万起步
联系人:彭明艺电话:*****
面试地点:惠州市 城区佳兆业广场11号T1栋2608室招聘单位:深圳市橙信投资发展有限公司
工作职责: 负责与银行对接保险业务。 岗位要求: 1、年龄范围在22—40周岁之间; 2、35岁(含)以下的人员要求本科及以上学历,35岁以上的人员要求可放宽至大专学历; 3、品行端正,积极向上,吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力,沟通能力、有银保从业经验者优先; 4、薪酬待遇:底薪 业务提成 晋升奖励,福利待遇包含商业保险 社保补贴 高温及节假日补贴等
工作职责:
1. 重客客群建设:指导综拓经理维护好重客客群,完成团队每月获客、经营与创利业务指标;
2. 绩效考核管理:执行考核管理办法,指导团队制定年度、月度销售目标和计划,带领客户经理团队完成各项考核指标;
3. 日常管理:负责开展现场管理,督导客户经理团队成员完成每日活动量,分析和点评团队销售情况;
4. 培训辅导:建立并推动训练辅导体系的运作,通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式,辅导综拓经理提高业务技能和销售业绩,配合总、分行做好销售培训;
5. 业务拓展:参与、组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动;结合本团队的实际情况,策划、组织、实施业务开拓活动;
6. 投诉处理:负责处理所开拓客户各类综拓业务的投诉。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力,银行和市场营销专业知识,熟悉寿险客户运营、银行各种金融产品及相关业务;
3. 追求卓越,有责任心,具有较强的资源整合能力和沟通协调能力,遵纪守法,合规意识强。
【岗位职责】1、负责客户的开发和维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,灵活有效的完成销售任务。2、负责与合作银行进行洽谈,维护银行关系,向银行客户推荐公司产品并签约;3、负责与客户保持良好的合作关系,及时收集客户的反馈信息,并解决存在的问题;4、完成相应业绩指标,完成领导交办的其他任务。【岗位要求】1、大专或以上学历,金融、财经、管理类、市场营销专业毕业生优先;2、有意从事第三方支付行业的销售工作,并符合自身职业规划,勇于接受挑战;3、具备较强的应变能力、沟通能力、拓展能力、抗压能力,热衷营销工作,具有竞争意识;4、具备强烈的事业心、进取心、责任感和团队合作精神;5、具有一定的计算机基础,熟悉word、excle等常用办公软件操作。6、具备当地银行等相关社会关系资源和渠道者优先考虑。【福利待遇】1、薪酬:底薪 高额提成 各类补贴;2、福利:六险一金 带薪年假 各项法定假日 定期员工活动 节日福利等;3、晋升:公平公正公开的内部竞聘机制 ;4、完善的培训体系。 职能类别:客户经理/主管 关键字:第三方支付银行客户开发营销销售金融
诚聘:直销客户经理
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【业务范围】
负责我行金融产品营销:车主贷、接管、新一贷、信用卡、理财产品、现金分期、代发工作、借记卡、商机平台订单处理等业务,收入多元化,轻松月入过万
一个月达到相应新户可以拿到相应收入:
每月发卡45户工资1W-1.5W
每月放款50万工资1.3W-1.5W
每月放款200万工资4W-5W
目前绩优精英月工资已达5万多元
【薪资福利 】
1、薪资:有责底薪:1720元 (学历津贴:大专300元-本科800元) 发卡首刷提成 实动提成 绩效奖金(上不封顶) 专项奖励 激励奖金 节日福利 年终奖,综合月薪可达8k-5w
2、社保:法定五险一金
3、培训:线上线下各类专项培训。
4、福利:节日福利、团建活动等,
5、晋升空间大:业务主任(入职半年以上可筹备)团队经理
【岗位要求】
1、20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,有强烈赚钱欲望。
2、有销售经验,做过保险、普惠综合金融、退伍军人优先考虑
欢迎加入我们大家庭一块成长,一起赚钱;跟着团队脚步,年薪20万起步
联系人:彭明艺电话:*****
面试地点:惠州市 城区佳兆业广场11号T1栋2608室招聘单位:深圳市橙信投资发展有限公司
岗位职责: 1、负责华夏银行信用卡产品销售及推广; 2、制定个人业务指标,完成信用卡发卡的目标任务; 3、负责客户提供资料的完整性和真实性; 4、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围; 5、运用营销技巧向客户如实宣传信用卡产品,防范欺诈风险; 6、严格履行反洗钱、内控、合规、案防、消保、保密、信息安全、业务连续性管理等相关工作要求; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划; 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀有经验者可放宽至中专学历; 2、无不良嗜好、无违法犯罪记录; 3、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有较强的团队协作精神。 薪酬待遇: 基本工资 考核奖金 动户奖金 劳动竞赛奖,带薪年假、节日福利,入职即购买五险一金。 备注: 此岗位是华夏银行信用卡中心岗位,不是银行正式编制,但是归银行管理,属于劳务派遣制,介意者慎投。
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