与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、【工作内容】 1、派单模式:系统派单,公平公正,手机下载接单软件,接单后按照订单信息对号取货完成配送即可。 2、配送范围:配送周边3公里左右,距离近,顺路单多。 3、配送要求:服务态度认真,会骑电动车,会使用手机导航软件。 二、【职位要求】 1、年龄18-50岁, 身体健康; 2、无案底 薪资架构:高提成 冲单奖 优秀员工奖 全勤奖 绩效奖 各种补贴 平台活动奖励等。 单价6-12一单,每个站点单价有所不同,单价6元起步,生日福利,过节福利,团建,聚餐等 3、根据个人能力以及勤快程度而定。想多赚钱就少休息,毕竟属于多劳多得,站点喜欢这样的综合工资。 平平常常:7000-8000元/月 稍加努力:8000- 10000元/月 使劲干:10000-15000元/月以上(不封顶) 三、【工作时间】 弹性自由,高峰期保证在岗,其他时间可自由安排,不在高峰期没有硬性要求跑单,可休息可吃饭。轻松自由 四、【工作地点】 各区都有站点,可就近分配,或者分配到我们优质站点。 五、【其他福利】 1、公司配车,提供住宿,可提供伙食,洗澡卫生间电器配套齐全。 2、节假日礼品,过节值班奖励,排名奖。 3、迅速晋升机会:骑手-站长-区域负责人-城市负责人。 职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、高温补贴、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会
一、岗位职责 (一)协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务。 (二)办理申请票据、购买发票、报送会计报表等工作,协助办理税务报表的申报事项。 (三)办理银行对帐、收付处理、制作记帐凭证、单据审核、发票开具与保管等工作。 (四)协助办理财会文件资料的准备、归档和保管。 (五)办理固定资产和低值易耗品的登记和管理。 (六)负责与银行、税务等部门的对外联络。 (七)完成上级主管交办的其它工作。 二、任职资格 (一)大专及以上学历,年龄26-50岁,男女不限。 (二)工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,具备良好沟通能力及团队合作精神。 (三)熟练运用财务专用软件,以及OFFICE办公软件。 (四)持有会计上岗证,熟悉商业会计业务,熟悉税务银行相关业务,能操作开具发票等实务性工作。
做好开发团队有一定的管理团队
1.身体健康,有《健康证》; 2.仪容端正、着装整齐; 3.服务意识强; 4.50周岁以下,有厨师经验者优先。
岗位职责: 1.通过千牛等在线聊天工具解答顾客对产品的疑问,促成交易。 2.处理日常客户的订单及跟踪服务。 3.管理维护客户关系,以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.20-35岁,性格开朗,具有主动学习性。 2.有较强的沟通能力,精通各种网络销售技巧。 3.有一年以上的阿里,淘宝,网络销售经验优先。 4.客服是一个需要用心去做的工作,要求客服情绪稳定,心思细腻。 薪资福利:(不包吃住) 试用期1个月:底薪3000+餐补+提成10% 转正后:底薪3200-3500+餐补300+提成10%+全勤100 工作时间:9:30-12:00 13:00-18:30,大小周休,节假日放假。
一、岗位职责 (一)完成所辖区域的图书销售任务,提升产品在区域内的占比。 (二)负责所辖区域内市场开拓、客户拓展工作。 (三)掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况。 (四)负责制定所辖区域内新老客户的分类、分层维护方案。 (五)负责预算、确认渠道客户的各项费用;做好回收账款、账期控制、退货率控制等,做到及时对账、催款。 (六)随时掌握同业信息、动态,及时向分管领导反馈,以利公司及时制定出相应策略。 (七)公司领导交办的其它工作。 二、任职资格 (一)性别不限,30周岁以上,大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先。 (二)具有2年以上销售行业经验者优先。其中,首选从事过教辅图书区域销售工作2年以上者。 (三)具有吃苦耐劳精神,以及面对困难的积极态度和抗压能力;能够经常出差着优先。 (四)有较强的事业心和责任心,具备团队管理能力,能带领和凝聚团队达成目标。
工作内容: 1、负责协助销售,用ERP系统开单,拿给仓库打包发货,整理每天单据。 2、及时与业务员、仓库进行沟通,跟踪货品信息,避免出现审单失误。 3、完成领导交代的其他任务。 职位要求:熟悉运用办公软件,有erp系统操作经验及相关工作经验优先考虑。 (综合工资4k或以上) 工作时间:9:30-12:00 13:00-18:30
一、岗位职责 (一)负责组织起草、修改和完善人力资源管理办法,优化人力资源工作流程。 (二)根据总公司岗位管理体系设置方案,调整优化本公司岗位设置和人力资源配置,做好人员编制管理。 (三)负责本公司薪酬预算、发放等管理工作。 (四)定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; (五)制定并组织实施各类人员招聘计划,以及员工调配管理工作。 (六)组织开展新员工的培训工作。 (七)负责员工劳动关系管理工作,依法合规协调处理劳动关系,维护公司和员工双方合法权益。 (八)负责员工日常管理工作,包括考勤、员工行为管理等;做好员工违规处罚管理工作。 (九)领导交办的其它工作。 二、任职资格 (一)性别不限,30周岁以上,本科及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业优先。 (二)有2年以上人事工作经验者优先。 (三)熟悉企业人才招聘、培训、员工关系、薪酬等管理工作,有较为扎实的实务经验。 (四)责任心强,具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力。 (五)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、社会福利待遇等方面的法律法规及政策。
一、岗位职责 (一)面向区域内中小学、中职院校等客户,了解市场信息,综合运营教材教辅、数字化教育平台等,为教与学提供服务。 (二)拓展客户渠道,达成销售目标,做好渠道客户的日常维护工作。 (三)掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况。 (四)做好回收账款、账期控制、退货率控制等,做到及时对账、催款。 (五)随时掌握同业信息、动态,主动、及时的向上级主管反馈。 (六)完成上级主管交办的其它工作。 二、任职资格 (一)大专及以上学历,25周岁以上,有2年以上销售工作经验者优先;普通话标准。 (二)具有较强的沟通、数据分析、组织策划、独立工作能力。 (三)工作认真负责、有自信、能承受压力。 (四)能严格执行公司工作流程操作要求。 (五)具备团队精神,能适应出差要求。
做好上级布置的日常工作
一、岗位职责 (一)制定公司发行策略,抓好图书发行工作,达成各阶段的销售目标。 (二)强化销售渠道建设,指导并带领营销团队做好主渠道、二渠道等客户的开发和维护工作。 (三)注重公共关系,着力做好社会及客户关系维护。 (四)制定完善销售条块绩效考核办法,并体现应收账款回笼、账期控制等考核要求。 (五)加强营销人员的培养和队伍建设,构建人才晋升/晋级通道。 (六)领导交办的其它工作。 二、任职要求 (一)男性,35—45周岁,大学本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先。 (二)2年以上企业营销部门主管及以上岗位工作经验。对于曾从事图书出版发行相关工作,熟悉图书出版、发行业务流程,了解行业发展状况者优先。 (三)认同公司的经营理念和发展战略,并愿意为之积极践行,将创新性的思路运用到工作中,积极创造价值。 (四)具有前瞻性思维能力,有良好的市场开拓及分析判断能力。 (五)善于沟通协调,有较强的谈判能力。
服装销售批发,有一定的销售经验,对服装感兴趣
做好开发团队有一定的管理团队
岗位职责: 1.协助业务跟踪订单完成情况 2.客户的业务联系沟通 3.完成领导交代的其他任务 任职要求: 1.性格外向,表达能力强,有责任心,有耐心。 2.要求普通话纯正流利。 3.有一年以上的销售经验优先。 4.中专或以上学历。 薪资福利:(不包吃住) 试用期1个月:底薪3000+餐补300+提成10% 转正后:底薪3200-3500+餐补300+提成10%+全勤100 工作时间:9:30-12:00 13:00-18:30,单双周休,国家法定节假日放假。
一、岗位职责 (一)负责总公司各类文件、通知等文书的收件、登记、传输等工作。 (二)实施公共关系管理,与相关部门保持沟通联系;做好对外接待工作。 (三)承担公司重要会议的会务组织工作。 (四)严格执行公司/法人印章专人管理制度,检查、监督用印管理执行情况。 (五)做好文书、合同、证照等档案资料的收集、立卷、归档、保管、利用等工作;建立工作台账,按时做好各类证照的申请、变更、年检、利用等工作。 (六)负责公司办公场所、员工宿舍、物品仓库、食堂等场地的选址、租赁、合同审核等工作,以及这些物业的日常管理、安防设施建设与管理。 (七)承担公司车辆的保管、保养、年检、维修、行车安全等管理等工作。 (八)负责员工食堂餐饮管理工作,制定食堂日常管理制度、食材物料管理规定等;做好人员和日常运行管理工作。 (九)负责固定资产、低值易耗品、办公用品等物资的报批、采购、保管与盘点清查。 (十)配合业务销售部门,做好图书订单数据的系统输入、快递单打印、物流/快递发运的事务性工作。 (十一)领导交待的其它工作。 二、任职资格 (一)性别不限,30周岁以上,大学本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理类相关专业优先。 (二)具备5年以上行政事务工作经验。其中,2年以上办公室主管以上岗位的管理经验。 (三)具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关行政法律法规,掌握公司办公室各项工作的操作流程和管理办法。 (四)具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各类文字材料、工作计划。 (五)具备良好的组织协调和管理能力,能积极主动与上下级顺畅沟通。 (六)能理解领导的工作意图,工作有条理、有计划性,执行能力和工作效率较强。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com