与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、【工作内容】 1、派单模式:系统派单,公平公正,手机下载接单软件,接单后按照订单信息对号取货完成配送即可。 2、配送范围:配送周边3公里左右,距离近,顺路单多。 3、配送要求:服务态度认真,会骑电动车,会使用手机导航软件。 二、【职位要求】 1、年龄18-50岁, 身体健康; 2、无案底 薪资架构:高提成 冲单奖 优秀员工奖 全勤奖 绩效奖 各种补贴 平台活动奖励等。 单价6-12一单,每个站点单价有所不同,单价6元起步,生日福利,过节福利,团建,聚餐等 3、根据个人能力以及勤快程度而定。想多赚钱就少休息,毕竟属于多劳多得,站点喜欢这样的综合工资。 平平常常:7000-8000元/月 稍加努力:8000- 10000元/月 使劲干:10000-15000元/月以上(不封顶) 三、【工作时间】 弹性自由,高峰期保证在岗,其他时间可自由安排,不在高峰期没有硬性要求跑单,可休息可吃饭。轻松自由 四、【工作地点】 各区都有站点,可就近分配,或者分配到我们优质站点。 五、【其他福利】 1、公司配车,提供住宿,可提供伙食,洗澡卫生间电器配套齐全。 2、节假日礼品,过节值班奖励,排名奖。 3、迅速晋升机会:骑手-站长-区域负责人-城市负责人。 职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、高温补贴、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会
1、结合公司及自身资源,寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系,明确客户需求; 2..根据公司的销售目标,分析销售渠道、收集市场项目信息,制定销售计划和实施,并顺利完成销售目标。 3.严格按合同要求执行,跟踪项目现场进度,积极反馈、协调、处理各方关系及现场问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5.完成上级交待的其他事宜。 1、男女不限,年龄在25-35岁之间,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有任心,执行力强,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,敢于挑战高薪。 薪资福利: 底薪+提成+五险一金+每年一次的旅游+提供午餐晚餐
注意负责收发及清点工厂进出加工零件的数量并检查。 要求做事细心有责任感。 无经验者亦可,前期有人员进行培训。
岗位职责: 1、按工艺要求及作业指导书进行生产操作,按计划进行生产,按时按量完成生产任务,并保证产品质量合格。生产过程中出现质量问题,及时返工。 2、班前及生产过程中按要求对设备,工装,工具等进行检查,发现问题及时通知上级领导处理。 3、负责把生产过程中的质量问题通知组长。 4、按要求对产品进行自控,保证产品质量合格,及时标识隔离作业。 5、负责班前,班后及生产过程中的责任区卫生等7S工作。 岗位要求: 1、男女不限 2、有工厂电子或机械装配岗位工作经验者优先考虑。 3、诚实,吃苦耐劳。 我司生产工工作时间为五天八小时,一般不加班,长白班工作制
【岗位职责】1、为客户提供保险理财咨询;2、积极参加公司的金融、保险和理财知识以及销售逻辑培训;3、参与学习公司不同功能岗位职责,为团队运营管理做储备;4、不断提升自己的综合能力,朝着管理层发展。岗位要求:1、年龄22-32周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。
职位描述 岗位职责: 1、负责变频器、PLC、触摸屏、工控机、伺服驱动器、进口电源等维修;变频器品牌以施耐德、西门子、ABB为主。 2、能检查判断变频器的各种故障并能得出解决方法直至修复; 3、能适应必要的现场维修及调试; 任职资格: 1、电子、电气、自动化、机电、无线电、家电、维修等相关专业; 2、熟练使用示波器、万用表、电烙铁等维修工具; 3、电子基础知识扎实、熟悉常见电子元器件原理及测试方法,熟悉数字电路、模拟电路、开关电源、放大电路、单片机等; 4 、有独立维修各类变频器、触摸屏的能力。 5、具有责任心和服务意识、团队合作精神,可适应近距离出差; 6、对西门子、ABB变频器维修经验丰富者优先。
工作内容: 一.负责网站管理和招聘; 二.面试者接待面谈; 三.协助新员工办理入职、对接公司行政通知等相关工作; 四.和主管学习,作为内部储备主管,共同完成工作。 岗位要求: 一.大专及以上学历,熟练办公软件,有招聘工作经验者优先,应届实习生亦可; 二.要求逻辑清晰,表达流畅,愿意学习,服从安排; 三.具备乐观的心态和高效的行动力; 四.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的想法。 薪酬待遇: 一. 待遇: 底薪3500+提成,新人月均四千五以上; 二. 福利保障: 公司购买商业保险,包括医疗、重疾、意外、养老; 三. 公平的晋升体制: 系统化的培训,一季度晋升一次,每次晋升都有丰厚奖励; 四. 多样化奖励方案:不定期团队活动,聚餐、国内外旅游奖励、省内外培训游玩,现金奖励。 五. 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,月休6天+法定节假日; 六. 工作环境: 甲级写字楼,办公环境坐落于黄埔万科中心。
装配电工(2名) 要求:高中、中专及技工中专以上专业水平,有电工证,有三年以上电工工作经验,可独立操作,熟悉电气元件,会看电气原理图,基础知识扎实,有安装控制柜经验优先。勤奋、踏实、责任心强、有团队精神、有上进心。 有机械装配经验者优先。 地点:广州市萝岗区玉岩路 待遇:面议
岗位职责 1、根据董事会提出的战略目标,完成园区运营事业部年度经营目标,对总体运营计划、实施方案及招商模式等提出意见和建议。 2、负责园区运营、招商优化、业务推广及客户关系管理工作。 3、负责新园区开发规划、用地信息分析以及方案设计和项目推进等工作。 4、负责搜集、挖掘、跟进优秀项目,并进行项目引进。 5、负责团队建设、绩效考核和团队激励。 6、负责建立和维护政府部门等外部关系,关注行业政策信息,研究分析并获取各项优惠政策,助力企业加速发展。 任职要求: 1、本科以上学历,管理类相关专业。 2、五年以上大型知名产业园运营管理工作经验,熟悉产业园区运营模式,有成功案例者优先。 3、具有管理学、市场策划、法律、财务等相关知识,熟悉各种产业政策、产业研究方法。 4、具有很强的计划、组织、领导、协调、统筹能力,拥有丰富的战略合作资源和社会资源。 5、具有敏锐的商业触觉和丰富的项目开发实践经验。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
招聘中巴、大巴司机
公司提供客户资源,无需自己开发。环境优雅,室内办公,无需外出跑业务。期待你的加入! 晋升发展路线: 试用员工(1个月)——正式员工(入职一个月自动转正)———金牌顾问(2个月)——小组组长(4个月)——招商经理 我们为新人制定了系统的晋升考核体系,以及资深导师做课程辅导支持。最快3个月让您成为月入过万的职业经理人。 薪资福利: 1、试用期阶段:综合月薪6000-8000元+业绩奖金最高2000元;无责任底薪及业绩提成点均随业绩升高而不断提高,业绩30万以上,高达8%; 2、提供免费住宿+免费中晚餐,餐品丰富、营养; 3、购买五险,在高大上的园区写字楼办公,环境优雅、气派,办公占地面积1-4全层,3000平方米; 4、每天8:30-17:30(中午休息1.5小时)+月休4天+法定假日; 5、法定节假日,生日PARTY礼品,时有开心红包; 6、公司免费提供专业的岗位培训,由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训; 7、加入未来集团,每到一个职级节点只要通过考核100%晋升; 8、新创部门,良好的晋升考核机制,只要你有能力、有雄心、有决心,组长、主管,经理,总监等管理层职位等着你。 岗位职责: 1、公司提供大量意向客户资源,开发新客户,无需外出; 2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀请客户到公司来访考察; 3、为客户解答加盟项目的疑问,投资及市场分析,公司品牌介绍等信息; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力; 5、有从事销售、客服、网络在线销售、招商加盟、电话销售等工作经验者优先。 (欢迎优秀应届毕业生加入!!) 上班地点:广州市黄埔区科学大道中科汇金谷一街一号四楼 公司地址:广州市黄埔区科翔路128号516铺(6号线金峰站A出口,走路3分钟即到) 备注:目前入职的,在现公司科汇金谷办公楼进行培训。公司正在扩建,新办公楼3000平方左右,正在装修。装修完成后搬迁至新办公环境工作,新办公地点在地铁6号线金峰站出站口附近,交通便利,人文环境好。 面试乘车路线:金峰(6号线)A出口乘坐325路到【科学大道中】下;或可乘坐325,574,506,506A,高峰快线63路到【科学大道中】下车步行500米即可到公司。
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,包括行政后勤和办公室日常事务管理。 2、统计每月考勤表和月度考核表,协助上级组织开展企业文化活动。 3、负责公司人事行政资料、合同和文件的管理,确保按流程和制度办理。 4、负责员工招聘和入离职手续办理以及办公用品出入库登记和仓库盘点。 5、负责访客接待、会议组织、会务工作和相关外联工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,两年以上人事行政工作经验。 2、具有较强的责任心、沟通能力、执行力和团队合作精神。 3、熟练使用OFFICE等办公软件,掌握人事行政人员的基础技能。
职位职责: 1. 负责新能源汽车充电站的线上和线下运营管理,确保充电站的顺利运行和保持用户的高满意度。 2. 进行市场调查和竞争情况分析,为充电站制定有效的推广和营销策略。 3. 分析充电数据,优化充电站设备布局和充电价格策略,提高充电效率和收益。 4 维护充电站的客户关系,解答用户的问题和需求,提供优质的客户服务体验。 5. 协调充电设备的维护和保养工作,确保充电站设施的正常运行。 工作内容: 1. 线上运营:管理充电站在线平台,处理订单、监控设备状态,并提供及时的客户支持。 2. 线下运营:协调设备维护和现场运营管理,解答用户疑问,处理异常情况。 3. 市场调查:了解周边竞争情况,收集市场信息和用户反馈,制定推广策略。 4. 数据分析:收集、整理和分析充电数据,为运营决策提供数据支持。 5. 客户维护:与客户进行沟通和互动,解答问题,提供良好的客户服务体验,提高客户满意度和忠诚度,促进重复充电和口碑传播,增加客户粘性。 6. 充电站推广:策划并执行充电站的推广计划,吸引更多用户使用充电站服务。 7. 拓展新客户:积极寻找和开拓新的合作机会,与电动车生产商、运营车队、网约车司机等建立合作关系,扩大充电站的用户群体。 8. 私域流量营销:建立并维护微信群,邀请充电司机加入,进行私域流量营销活动,如充电技巧分享、促销信息发布等,增加用户互动和参与度。 岗位要求: 1.学历:大专及以上学历,相关专业优先考虑。 2.具备充电站运营管理或相关领域的经验者优先。 3.具有驾照,能独立开车。 4.熟悉新能源汽车充电行业和市场发展趋势。 5.具备数据分析和解读能力,熟练运用办公软件和数据分析工具。 6.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理用户问题和投诉。 7.具备团队合作精神,能够协调多方工作,保证充电站的正常运营。 8.具备拓展新客户和增加客户粘性的能力,善于与合作伙伴建立关系和维护客户关系。
【岗位职责】 1. 客人通过旅游平台渠道,电话或微信咨询别墅信息,主要是接听电话、信息回复客人咨询的问题,促成客人预订别墅; 2.优化平台图片与信息,引导客人五星好评; 3. 协助维护修改旅游平台产品价格、库存等; 【岗位要求】 1.具有一年以上的旅游从业经验,如有天猫、美团、淘宝、马蜂窝、去哪儿、携程等平台操作经验者优先。 2. 不限学历,只要有责任心,心态要好,每时每刻都要积极面对客户的需求解释,大胆跟客户沟通。 3.有亲和力,服务意识强,待人热情,并能承受一定的工作压力。 4.具备一基础投诉处理技巧、及应变能力。 5.普通话发音标准,表达流利。 6.熟悉撑握各种电话销售技能。 7.公司提供学习培训和广阔的发展空间,具有学习能力,有事业心,愿意挑战自我,期望获取高收入者优先,月入过万不是梦,期待您的加入。 【岗位待遇】 1.工作时间:09:00-18:00,6天工作制,国家节假日放假; 2.工资待遇:4k-9k; 3.不定期下午茶+员工旅游+工作氛围好; 4.公司位于公交站附近,交通便利
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com