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岗位职责: 1.结合公司商品上市计划,合理统筹安排生产的前、中、后期,并对商品的上市时间与质量负责; 2.负责供应商、加工厂的产能、质量等资格评估,能内外部资源整合,优化提高供应商; 3.负责参与年度生产目标的拟定,对目标进行分解、落实、执行; 4.建立商品品质管理体系和验收标准,规范生产工艺流程; 5协助完成年度采购成本预算,对供应商报价作评估,控制采购成本; 6.组建优秀、高效、认同公司文化价值观的团队、通过内部培训,提升部门成员的业务操作技能。 任职要求: 1. 大专以上学历,8-10年以上品牌服装生产管理经验; 2. 熟悉服装的制作,各环节工序的生产要求; 3. 具有预见性,善于分析与解决问题的能力; 4. 具有敬业精神与拼搏精神,有生产资源,对时尚敏感,具有一定的审美观。
岗位职责:制度营销计划和产品销售 任职资格:本科以上学历,学电子商务和市场管理,有一定经验 工作时间:六天八小时
岗位描述: 1、对工厂生产系统进行全面管理; 2、对工厂生产计划、战略目标及技术方案的制定; 3、负责优化工厂岗位设置、合理调整人员编制、协助公司人力资源副总对各岗位的绩效考核管理; 6、对工厂所属人员的专业技术培训,提升队伍的综合素质; 7、负责对下属员工的指导、监督、评价、推荐、考核工作; 任职资格: 1、男性,大专及以上学历,3年以上、200人以上管理工作经验; 2、有较好的管理能力,擅长机械制造、加工专业技术。 3、具有一定的战略思维能力,能够建立、整合不同的工作团队 4、具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、服务意识,能承受工作压力、良好的职业素养、高度的责任心、公正心及优秀的团队管理能力;; 5、领悟能力强,能领悟领导意图,按时准确完成工作。
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