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1、学习掌握公司各细分业务知识和专业技能
2、处理客户贷款后相关事宜
3、识别潜在风险客户并执行风险预警措施
4、修复客户信息并与客户进行分期还款谈判
5、协助上级完成数据统计、分析以及其他交其他事项
6、有竞争力的薪酬:工资待遇:无责任底薪 高绩效 半年竞聘(800~1400元/次加薪)
7、福利待遇:入职即买六险二金(公司公积金10%比例) ,节日费(过节费,高温费,生日福利费,现金慰问费等),季度旅游,公休假,年休假,婚假产假等,免费年度员工体检等等
8、各种福利:高温降温补贴、生日福利,兴趣俱乐部,电影票等、过节费(视节日而定)、丰富过节礼品、每月有额外的个人及团队现金及实物激励、定期体检、不定期旅游及团建激励
9、每年有2次晋级调薪机会,每次加薪幅度在800-1400,入职半年后根据个人绩效可公平竞聘管理岗位或后线岗位
要求:大专学历及以上,个人征信良好等
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