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岗位职责:
1、负责厂里环境卫生、物品摆放等工作监督、检查;
2、工厂运行手续办理材料准备、制作;
3、工厂材料计划系统流程的汇总整理工作;
4、工厂日常数据统计工作;
5、配合完成其他部门工作安排。
要求:1、熟练操作Excel、world、PPT等办公软件;
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力及较强的保密意识;
3、吃苦耐劳,认真负责,有良好的逻辑思维及反应灵敏。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金
工作内容: 1、使用仪器,依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品; 2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备,检查、检测可疑物品; 3、对进入场所内人员进行体温测量,查看健康码; 4、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置,对违规或违法者移交执法部门处置。 职位要求: 18-34周岁之间,男女不限,无纹身疤痕前科。 工作待遇: 1、基本工资+其他福利津贴,综合工资每月4000-6000元; 2、工作后上五险一金,工作时长八小时; 3、免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡,当天安排食宿。; 4、长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策; 5、有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)
高铁安检员: 职位要求: 一、1、年龄在18周岁至35周岁。 2、女性身高160以上,男性身高170以上; 3、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、身体裸露部位不可有明显伤疤、无精神病家族史、不良记录等。 3、中专及以上学历、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 4、航空乘务、酒店管理、旅游管理、退役军人者优先录用。 二、 1、安检员: 2、动车、高铁车厢乘务员:在动车、高铁上负责引领、核对车票,为旅客提供全方位的服务。 乘务员: 3、动车、高铁餐吧乘务员:在动车、高铁餐吧车厢工作,主要为旅客提供食品、饮料服务,并负责核查车票。统一餐吧乘务员铁路服装。 4、车站售票员:在车站负责为旅客提供售票服务。 5、车站检票员:负责进站旅客的检票、验票。 6、车站客运员:在候车室和站台为旅客提供引导服务。 7、车站安检员:为进站旅客提供安全检查服务。 8、铁路乘务员辅警:协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作。 扩展资料:安检员主要的工作是在旅客上机前的进行“搜身”检查和行李过机检查,检查旅客身上、随身物品是否有民航规定的违禁物品,起一道安全把关的作用。当然,还有一些安检员可能会派到重要的道口、出入口对出入禁区人员进行的身份和安全检查,也有一些在禁区内巡查的。
✸任职要求: 1、教育程度:大专及以上学历(能力优秀者可放宽学历) 2、专业知识:销售技巧、电话销售 3、沟通表达能力强,善于学习,具有开拓精神 4、20-40岁,有营销工作经验 5、普通话标准,善干与人沟通,逻辑思维清晰,能承受一定的工作压力。 ✸能力要求: 1、具有良好的职业道德 2、具备学习能力,能够很快接受新的业务拓展思路,勇干创新 3、沟通能力突出,语言组织和逻辑能力强,有相当的表达能力和知识储备 4、具有较强的市场敏感度和观察力,分析问题和解决问题能力强 5、有较强的团队协作意识及职业操守,能够迅速融入团队 ✸岗位职责: 1、通过电话及线上平台跟客户进行有效沟通,了解并记录客户需求 2、维护老客户的业务,按掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、不断学习新鲜事物,有极强的抗压能力 5、协助业务经理接待客户,并及时与业务经理沟通客户跟进情况职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、节日福利、定期团建
岗位职责:
1、协助销售团队做好客户下单和订单的跟踪,及时反馈和处理客户订单问题
2、公司物品的管理
3、制作公司各类报表和统计工作
4、公司合同的管理
工作时间:早8:30-12:00 下午14:00-18:30
免费培训和公司团建旅游
职位福利:全勤奖、创业公司、多次晋升机会
岗位职责: 1、公司所有经营产品资质证件管理; 2、上下游企业授权、合同管理及续签; 3、固定资产管理; 4、公共区域环境管理; 5、领导安排的其他事情。 任职资格: 1、男女不限,30-35岁; 2、大专以上学历; 3、熟练使用办公软件; 4、学习能力强; 5、沟通表达、执行力强; 工作时间: 8:30-12:00,14:30-18:00 周末双休,法定节假日正常放假
岗位职责: 1、对拓展员的立地报告进行初审并协同相关部门完成立地报告最终撰写,对立地进行过程跟踪,及时反馈、根据要求进行整改,上报OA通过后,并按时间要求通知各部门流程进度。 2、负责所有合同/付款单的会签起草并依据内容事项,确定会签部门,跟进会签流程,及时向上级反馈会签进度,确保在规定时限内完成会签工作。 3、租赁台账建立、商圈调研、租金支付、分租提醒、到期合同续租提醒,确保所有台账更新及时准确。 4、对所有关店内容进行初审并完成闭店申请表撰写工作:经营性闭店与前台相关部门进行过程沟通,确保上报总部的时限。 5、对所有档案资料进行归档整理并更新台账,确保所有流转资料归档于拓展部。 6、各项上报工作的及时安排与上报,并与总部拓展部及时沟通,各项情况反馈部门经理。
站台上接车组织乘客上下车,指引乘客到所在车厢 就近候车,帮助老弱病残上下车及出站。
一、岗位职责1、发车前半小时到岗。 2、头套、座套干净平整无皱折、无头发,无杂质; 3、窗帘平整归位 4、椅背、扶手归位于前极限和下极限 5、脚蹬干净归位 6、饮水机柜子干净无水溃 7、行李架干净无杂质 8、电视、碟盒、顶灯、天窗、灭火器、垃圾桶等部位无灰尘。 9、除规定物品放在指定位置外,车内不得堆放其他杂物。 10、保持车内空气清新无异味,不得有蚊蝇等飞虫。 11、车上位前5分钟,提醒驾驶员将车内温度调整适当,打开音响,播放音乐,音量适中,做好上位前的准备 二、 职位要求:年龄18岁至35周岁,身高160CM(形象优秀者可放宽至1.58CM),视力1.0以上(可佩戴隐形眼镜),中专以 上学历,航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业;五官端正,体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前 科;敬 岗爱业,能尽职尽责,能吃苦耐劳 。 三、薪资待遇: 薪资待遇:4000-7000元(根本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助),上一休一,上二休 二,五险一金,法定节日加班时,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,包吃包住。
岗位职责: 1.部门办公室日常运营及各项管理; 2.部门办公室年度预算制定; 3.支援各经理及项目组的日常安排; 4.各经理及项目组的日程设定及管理; 5.安排商务行程,差旅报销; 6.访客的接待与安排; 7.采购及资产管理; 8.公司内外活动的组织、协调、安排与执行; 9.工作报告、简报制作、活动总结等日常事务; 10.各部门之间沟通协调; 11.其他日常事务 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.英语四级及以上,有良好的英语听说读写能力; 3.有工作激情,有良好的计划、沟通、组织协调能力及语言表达能力; 4.有很强的逻辑分析能力,可独立完成工作; 5.严谨、细心、乐观、追求上进; 6.应变能力强,能独立灵活处理工作中的问题; 7.良好的团队合作精神; 8.心理素质良好,可以承受一定的工作压力; 9.善于思考,有敬业精神; 10.具备以下经验技能之一者优先考虑: 有行政、助理、项目管理、媒体/公关/策划等相关经验优先考虑 11.具英语专八以上资格者优先考虑 12.有跨区域协作及管理经验者优先考虑
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