与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款; 2.如实记录催收结果。 (入职带薪培训+一对一手把手教) 任职资格: 1..普通话标准流利,会用电脑打字,个人征信良好; 2.积极上进,服从上级安排。 薪资待遇: 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,周六有餐补,周日休息 2、底薪+餐补+话补+绩效+额外奖金+排名奖+激励奖+工龄奖+社保+全勤奖; 3、月度奖金、季度奖金、年度奖金、还可以享受年终奖。 福利: 1、基本福利---按照国家相关规定为员工上缴的五险(工伤、养老、医疗、失业、生育); 2、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 5、广阔的晋升机会,完善的培训体系,入职满半年可参与晋升; (实习生储备干部—组长——资深组长——职能主管——运作经理/培训经理——合伙人) 其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利; 享受国家规定的假期,而且春节放假有10几天以上的带薪假期。 工作地点:广州市越秀区东风东路707号自动化大厦13楼全层(区庄B2出口) 地铁线:5号线,6号线,区庄B2出口 ,步行五分钟到公司 公交:羊城晚报社/广东工大/犀牛路口(步行5分钟左右)
1、学习掌握公司各细分业务知识和专业技能
2、处理客户贷款后相关事宜
3、识别潜在风险客户并执行风险预警措施
4、修复客户信息并与客户进行分期还款谈判
5、协助上级完成数据统计、分析以及其他交其他事项
6、有竞争力的薪酬:工资待遇:无责任底薪 高绩效 半年竞聘(800~1400元/次加薪)
7、福利待遇:入职即买六险二金(公司公积金10%比例) ,节日费(过节费,高温费,生日福利费,现金慰问费等),季度旅游,公休假,年休假,婚假产假等,免费年度员工体检等等
8、各种福利:高温降温补贴、生日福利,兴趣俱乐部,电影票等、过节费(视节日而定)、丰富过节礼品、每月有额外的个人及团队现金及实物激励、定期体检、不定期旅游及团建激励
9、每年有2次晋级调薪机会,每次加薪幅度在800-1400,入职半年后根据个人绩效可公平竞聘管理岗位或后线岗位
要求:大专学历及以上,个人征信良好等
1、主要跟进公司客户资料、接待来访、审核整理资料、做好交接工作等。2、上班时间8:30-11:45 13:15-18:00周末双休、跟法定节假日休息 3、在20-50周岁的、无经验均可、室内办公、有社保
1、8小时工作制 2、统计每日生产方量 3、站内每月的数据统计和上报 4、与甲方公司核对数据 工作地点:河北唐山、广东惠州、广东中山、云南楚雄 包吃包住!交五险!
职责:负责总管内勤,采购、人事、财务 1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 2、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好资料、文档、印章管理和文印工作。 5、负责公司财务报帐,办公室日常接待、管理工作。 6、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。 7、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。 8、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 9、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;督促业务员的资金回笼;监督其业务费用按规定使用; 10、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 11、据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 12、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 13、 完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、拥有C牌驾照; 2、熟悉运用办公软件; 3、计算机、文秘或相关专业,大专以上学历;三年以上相关工作经验; 4、良好的写作及文书处理功底; 5、有较好的沟通能力; 6、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
1、任职资格:35岁以下,中专以上学历,不限专业,有工作经验者优先,熟悉操作办公软件,对财务知识有一定的认知,具有较好的沟通协调能力; 2、工作职责:日常物料收发,做好养户结算,员工考勤,以及日常报料和统计工作。 3、上班地点:清远市英德市西牛镇
岗位职责: 1、协助销售主管处理销售订单事宜; 2、负责公司销售团体数据收集,整理编制报表; 3、负责合作商及各商场资料整理,按流程进行月末结算业务; 4、协助销售主管安排各项会议,会议的纪录及工作执行; 5、负责部门的公务文书写作; 6、每月核算商场导购员业务提成。 任职条件: 1、大专或以上学历,财会专业毕业优先; 2、口齿清晰,良好的表达与沟通能力; 3、做事有规划,能应对突发情况; 4、熟练运用办公室office办公软件。
【要求】中专以上学历,会使用办公软件,工作认真细心,有计划员、销售跟单、统计员、仓管员等相关工作经验。
职位详情 上班时间:08:30-12:00,14:00-17:00 工作时间弹性大,周末双休! 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛好 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费! 因为我们Boss有钱!就是这么任性~ 每个月月薪过万, 经录用,可享五险一金福利待遇 【主管】 薪资:12000-20000元 要求:23-40岁,大专学历及以上有2-3年工作经验,有带过团队优先考虑 职责:储备管理能力,前期协助上级管理团队后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力, 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心, 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
职位详情 上班时间:08:30-12:00,14:00-17:00 工作时间弹性大,周末双休! 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛好 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费! 因为我们Boss有钱!就是这么任性~ 每个月月薪过万, 经录用,可享五险一金福利待遇 【人事专员】 薪资:4000-6000元 要求:23-35岁,高中学历及以上,经验不限 职责:负责日常的招聘,安排面试工作,员工入职手续办理、员工档案管理及更新。 【续保专员】 薪资:8000-12000元 要求:23-35岁,大专学历及以上经验不限,优秀者可放宽学历 职责:负责公司老客户的保单信息更新与维护 【组经理】 薪资:12000-20000元 要求:25-40岁,大专学历及以上有2-3年工作经验,有带过团队优先考虑 职责:储备管理能力,前期协助上级管理团队后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力, 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心, 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
招内勤,兼职或宝妈均可,工作时间弹性,25-40周岁,公司自有业务,不用自己找客户,公司提供业务名单,您只需跟客户沟通即可。
【岗位职责】 1、负责客人到店接待,指引,解答工作; 2、协助店长管理店面日常事务,制度执行,物品采购等等; 3、记录门店人员考勤数据,年假,休假等; 4、完成上级交代的行政事务工作。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁; 2、有良好的服务意识,亲和力强,沟通能力强,有上进心; 3、工作认真细致,责任心强,反应敏捷; 【公司福利】 成长晋升:带薪培训+岗位晋升; 薪资待遇:底薪+提成+奖金,结果导向,有付出必有回报; 员工福利:购买五险+带薪年假+下午茶+丰富的团建活动+每年免费旅游; 工作氛围:环境舒适,团队和谐友好,工作氛围积极向上,团结和睦。 【工作时间】 08:00-12:00,13:30-18:00; 每周四休息,如周四值班,周末调休。 【工作地点】 中山店:中山新兴路117号 - 银泉酒店2层 - 娘娘有喜 · 产后恢复中心
职位详情 上班时间:08:30-12:00,14:00-17:00 工作时间弹性大,周末双休! 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛好 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费! 因为我们Boss有钱!就是这么任性~ 每个月月薪过万, 经录用,可享五险一金福利待遇 【续保专员】 薪资:8000-12000元 要求:23-35岁,大专学历及以上经验不限,优秀者可放宽学历 职责:负责公司老客户的保单信息更新与维护 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力, 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心, 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
职责:负责总管内勤,采购、人事、财务 1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 2、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好资料、文档、印章管理和文印工作。 5、负责公司财务报帐,办公室日常接待、管理工作。 6、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。 7、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。 8、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 9、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;督促业务员的资金回笼;监督其业务费用按规定使用; 10、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 11、据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 12、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 13、 完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、拥有C牌驾照; 2、熟悉运用办公软件; 3、计算机、文秘或相关专业,大专以上学历;三年以上相关工作经验; 4、良好的写作及文书处理功底; 5、有较好的沟通能力; 6、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
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