与今日招聘企业随时沟通
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(一)岗位职责。
1.负责管理非功能测试团队,保证各系统非功能测试质量。
2.负责非分功能测试分析、规划工作。
3.负责非功能测试实施工作,包括方案、案例和报告编写,开发测试脚本、案例执行、监控等。
4.负责性能缺陷问题分析定位,协助开发解决非功能缺陷。
5.负责非功能测试总结、交流、培训等工作。
(二)岗位要求
1.本科及以上学历,35周岁(含)以下
2.具有3年以上非功能测试经验,如自动化测试、压力测试、安全测试等,有银行业测试经验者优先。
3.熟悉一种或多种性能测试、自动化测试工具,如Jmeter、loadrunner、postman、UFT、Appium等。
4.有良好的数据库基础。
5.掌握一种或多种常用编程语言,如JAVA、Python等。
6.有测试架构规划经验者优先。
7.品行端正,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力。
1.负责实验室基础管理,现场、设备、体系、EHS等;
2.根据国标、企标等进行零部件测试,参与零部件评审,发现问题组织价值链或与对应责任部门进行整改;
3.第一学历:×××大学,化学专业;
4.熟练操作EDX、GCMS优先。
工作职责: 1、控制器软件硬件的测试方案制订及执行 2、提供市场技术支持 3、协助工程师硬件或软件开发工作 4、承担电控设计与制造工艺之间的边界工作 工作经验及技能: 1、要求电类专业,中专及以上 2、有软件或硬件测试评价工作经验优先 3、要求责任心强
(一)岗位职责。
1.负责管理非功能测试团队,保证各系统非功能测试质量。
2.负责非分功能测试分析、规划工作。
3.负责非功能测试实施工作,包括方案、案例和报告编写,开发测试脚本、案例执行、监控等。
4.负责性能缺陷问题分析定位,协助开发解决非功能缺陷。
5.负责非功能测试总结、交流、培训等工作。
(二)岗位要求
1.本科及以上学历,35周岁(含)以下
2.具有3年以上非功能测试经验,如自动化测试、压力测试、安全测试等,有银行业测试经验者优先。
3.熟悉一种或多种性能测试、自动化测试工具,如Jmeter、loadrunner、postman、UFT、Appium等。
4.有良好的数据库基础。
5.掌握一种或多种常用编程语言,如JAVA、Python等。
6.有测试架构规划经验者优先。
7.品行端正,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力。
职责描述: 1、负责空调、热泵产品的性能及噪音测试,按照委托、标准及规范完成产品装机-测试-拆机-出具检测记录。 2、测试过程异常的处理及跟进。 3、负责实验室测试设备日常维护及保养。 4、负责管理实验区域日常5S、设备、台账维护更新等工作。 任职要求: 1、本科学历。 2、制冷相关专业、有相关测试经验优先,持有制冷、电工、钎焊相关技能证书优先。 3、逻辑思维能力较好,能较好地理解标准、测试方法、试验台操作等原理。 4、有较强独立解决问题能力、沟通,语言表达能力,能承受相应的工作压力。 5、熟练掌握各类办公软件的使用。 6、服从工作安排,能接受晚班。
(一)岗位职责。
1.制定本组相关专业技术标准。
2.组织、执行测试管理工作, 制定测试计划,对项目进行测试质量控制,协助程序BUG修复后进行复测工作;
3.制定项目测试文档,包括测试计划、测试案例、测试报告;
4.开展或参与测试管理类培训工作。
5.协调测试资源分配,人力资源和软硬件资源。
(二)岗位要求
1.本科及以上学历,35周岁(含)以下
2.具有2年金融行业及同类行业的工作经验
3.了解项目管理体系,掌握解测试管理工作流程,具有实际测试管理经验,具备团队管理能力。
4.熟悉金融业务,金融或计算机等相关专业,学习能力强。
5.品行端正,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力,抗压能力强。
6.掌握sql语言,了解一个或以上软件开发语言,具备日常数据库操作、日志差错分析、日常数据查询修改操作能力以及自动化测试经验者优先。
(一)岗位职责。
1.制定本组相关专业技术标准。
2.组织、执行测试管理工作, 制定测试计划,对项目进行测试质量控制,协助程序BUG修复后进行复测工作;
3.制定项目测试文档,包括测试计划、测试案例、测试报告;
4.开展或参与测试管理类培训工作。
5.协调测试资源分配,人力资源和软硬件资源。
(二)岗位要求
1.本科及以上学历,35周岁(含)以下
2.具有2年金融行业及同类行业的工作经验
3.了解项目管理体系,掌握解测试管理工作流程,具有实际测试管理经验,具备团队管理能力。
4.熟悉金融业务,金融或计算机等相关专业,学习能力强。
5.品行端正,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力,抗压能力强。
6.掌握sql语言,了解一个或以上软件开发语言,具备日常数据库操作、日志差错分析、日常数据查询修改操作能力以及自动化测试经验者优先。
岗位职责: 1、负责暖通(空调)产品的电控功能测试验证、以及测试工装搭建和测试用例编写; 2、负责软件测试执行,整理输出测试结果和提交测试记录、报告; 3、负责测试报告的撰写,对测试结果进行分析,及测试问题的跟踪 4、负责测试方法提升与完善,测试工装研究; 5、负责测试仪器、设备维护保养以及实验室5S维护; 任职资格: 1、计算机、应用电子、电子信息工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握office软件,了解万用表、示波器等常用测试设备仪器的使用方法;了解常用电子元器件的功能和使用原理; 3、有单片机、嵌入式软件的c语言开发经验者优先,有相关产品测试经验者优先; 4、工作认真负责、责任心强,有较强的自学能力,思路清晰,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
职位描述:
1.按照IEC/EN 60335-1等国际标准进行测试。
2.填写并整理测试数据并汇报给项目工程师。
3.负责维护和管理好自己使用的设备,仪器,工具。
4.主管临时安排的其它相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,理工科专业(例如:电子,自动化,电气技术,制冷),熟悉基本的电工知识,熟悉模电,数电。
2.有较强的动手能力,能吃苦耐劳,可以接受轮班。
3.具有一定的英语阅读能力,英语4级及以上优先考虑。
4.具有家电相关测试经验的优先考虑。
薪酬:5.5K – 6.5K ,轮班每天晚上会有补贴,有夜班,大概1年轮2-3次夜班
需要轮班,轮班工作时间:17:30 -0:30
值班时间:大概凌晨3点和6点巡查一次时间实验室
职位福利:五险、带薪年假、绩效奖金
地址:广东省佛山市顺德区大良五沙顺和南路欧洲工业园一号楼厂房首层
岗位职责:
1、 根据要求标准对样机进行测试,主要包含制冷性能、结构性能、安全性能等;
2、 负责整机内实验室5S的保持和管理;
3、 每日将实验进度报试验室主管并出具电子版试验结果和报告;
4、 试验异常信息反馈和问题闭环检查;
5、 试验设备日常维护点检;
6、 每周和每月试验情况汇总
岗位要求:
1、学历:23-24届本科毕业;
2、专业:机械、电气、自动化类、化学等理工科专业;
3、其他要求:
1) 能吃苦耐劳,踏实肯干,抗压能力较强;
2) 积极进取、高度责任感、团队合作精神。
【岗位职责】
1、LQC是生产车间流水线上的产品质检员
2、通过测试控制及改进流程以提升产品质量
3、负责总组装完整一体机器的性能测试
【任职要求】
1、性别不限,学历中专及以上
2、有电子、机械类工作,会看图纸优先
3、电子、机械1年工作经验,会看电路图优先
4、有安全性能测试;如(耐压、接地、泄漏、功率)等方面的优先
职位福利:员工旅游、绩效奖金、加班补助
1、 根据要求标准对样机进行测试,主要包含制冷性能、结构性能、安全性能等;
2、 负责整机内实验室5S的保持和管理;
3、 每日将实验进度报试验室主管并出具电子版试验结果和报告;
4、 试验异常信息反馈和问题闭环检查;
5、 试验设备日常维护点检;
6、 每周和每月试验情况汇总
7、 能接受夜班、值班工作
岗位职责 1.调研美的现有PCBA的测试现状,并梳理出现有痛点和问题。 2.根据美的现状,制定出符合美的发展的测试标准。 3. 设计出符合标准的测试系统,实现测试系统平台化,并向事业部推广。 4.根据行业动向及公司发展需要,研究开发扩充项目,对现有项目进行优化完善。 任职资格 1.本科及以上学历,电子及自动化相关专业毕业,8年以上电子、测试及自动化行业经验。 2.8年及以上软硬件开发经验,对电路设计有较深入了解,熟悉LINUX架构,RTOS、及ARM硬件架构。 3.熟练掌握C、python语言,对C#,JS有一定了解。 4.具备较强创新精神,能够通过协调资源研发具备竞争力的产品。
一、招聘岗位:
过程巡检员、成品检验员、
二、岗位职责
成品检验员:
1、负责成品检验测试
2、按成品检验作业指导书要求测试执行
3、按时输出成品检验报告
4、协助异常处理分析
过程巡检员:
1、负责生产过程的检验测试
2、负责线体的日常管理工作,BOM的打印核对
3、按时输出巡检检验报告
4、协助异常处理分析
三、招聘要求:
1、大专以上学历,年龄18-35周岁,男女不限,身体健康,品行端正,服从管理;
2、电器、机械、燃气类专业、工作经验丰富或有其它特长人员优先考虑;
3、具备良好的语言表达能力和文字组织能力;
4、责任心强、工作积极性高,能吃苦耐劳、能接受加班的工作环境,有一定的抗压能力
5、曾从事过品质的检验工作或类似相关工作经验者学历可适当放宽要求。
四、薪资福利:
1.综合月薪工资:
4800--5500
2.公司福利:
(1)五险一金:新员工入职即买社保(必须购买),入职满一年后可申请购买住房公积金;
(2)服装:公司员工统一着装,正式入职后统一发放工作服4套/年(定时发放劳保用品);
(3)住宿:免费入住陈大滘宿舍)4-6人间,宿舍提供空调,热水,免费WiFi,免费洗衣房;
(4)高温补贴:每年6-10月,发放300元/月高温补贴,有空调(温度约33℃内)区域不进行补贴;
(5)休息休假:月休约3~6天,其中春节10-12天,其余法定节假日1-3天。
(6)节日慰问金:春节慰问金每人100元,开工利是每人100元,中秋慰问金100元、端午慰问金100元;
(7)提拔晋升:内部基层管理岗位全部来自内部竞聘和提拔;
(8)工龄工资:入职满3个月发放50元/月,满6个月100元/月,满1年150元/月,满2年200元/月,满3年250元/月,满4年300元/月,满5年及以上按350元/月发放。
(10)餐补:入职当天办卡,标准餐8元/餐,一天餐补16元。
原标题:《招检验员两名》
岗位职责: 1、负责家用空调仿真测试平台的功能设计,确保平台的高效应用。 2、负责家用空调仿真测试平台设计、编写和执行仿真测试用例,对测试结果进行分析和报告,识别和跟踪问题。 3、参与测试流程的改进和优化,提高测试效率和质量。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。10年以上相关行业工作经验,5年以上测试经验,熟悉测试流程和方法。 2、熟悉测试仿真技术和仿真平台设计。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同部门和人员进行协作。
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