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◇ 岗位职责:(一)内部实验。1、 落实试验点,联系寻求区域内相适应的品比委托单位。2、 做试验计划和方案,根据本区域内的的生态区划和发展趋势做出年度规划和试验方案。3、 负责种子的分配、分装、发送。4、 负责监督区域内试验点各个环节和流程的规范化。5、 负责各试验点品种的田间评价。6、 负责各试验点的数据收集、汇总、分析,同时参与年终品种汇总分析。7、 筛选优秀组合推荐参加区试。8、 筛选有缺陷的组合,为育种部反馈信息,利于育种部寻找突破方向。9、 评价差的组合,为育种部淘汰选系材料提供依据。(二)信息搜集。10、品种动态,11、专家信息,12、品种布局和种植信息13、胁迫因素信息。◇ 任职资历要求:1、 具有农学、种子、育种等相关专业的本科及以上学历应届生,经验不限。2、 能认同本行业,能吃苦耐劳,为农业有奉献精神。能经常出差,冬季能够参加南繁工作。3、 熟悉电脑操作。◇ 工作地点:甘肃景泰、河南开封
电子专业毕业,2年屏测试维修经验,会焊锡,会使用万用表、示波器,会cad
岗位职责: 1.协助产品经理开展产品引进工作; 2.协助产品经理进行产品合作专家的管理; 3.负责综合试验站田间调查、测产与考种工作的实施及播种、田间管理、收获的监管; 4.负责落实新品种产品测试方案和新产品考察方案; 5.负责试验数据的调查、填报、汇总、统计、分析、反馈等; 6.协助产品经理开展新品种审认定(区试及品种审定材料提交)等相关工作。 任职资格: 1、农学及相关专业,本科以上学历。 2、两年以上玉米或大田作物相关田间试验管理经验; 3、适应出差,热爱田间工作; 4、深厚的农学知识; 5、负责核心研发基地测试工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利职位亮点:玉米测试、区试管理
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上;
职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、定期体检、六险
岗位职责:
一、内部实验。
1、落实试验点,联系寻求区域内相适应的品比委托单位。
2、做试验计划和方案,根据本区域内的的生态区划和发展趋势做出年度规划和试验方案。
3、负责种子的分配、分装、发送。
4、负责监督区域内试验点各个环节和流程的规范化。
5、负责各试验点品种的田间评价。
6、负责各试验点的数据收集、汇总、分析,同时参与年终品种汇总分析。
7、筛选优秀组合推荐参加区试。
8、筛选有缺陷的组合,为育种部反馈信息,利于育种部寻找突破方向。
9、评价差的组合,为育种部淘汰选系材料提供依据。
二、信息搜集。
10、品种动态,
11、专家信息,
12、品种布局和种植信息
13、胁迫因素信息。
任职资格:
1、具有农学、种子、育种等相关专业的大专以上学历。
2、具有从事相关专业工作2年以上的工作经历,对玉米育种有一定认识,对玉米品种评价有一定的经验,熟悉本区域的玉米综合概况(种植面积、种植习惯、品种结构、品种区划),有个人观点。
3、能认同本行业,能吃苦耐劳,为农业有奉献精神,能经常出差。
4、熟悉电脑操作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作
工作职责:
1.根据门店食品安全质量相关要求,对门店进行线上/线下稽查
2.分公司下达的其他项目稽查,包括但不限于食安/培训/品牌/其他
原标题:《连锁餐饮品控专员/主管》
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