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一手楼经纪人
职 责:负责为客户提供一手楼买卖服务,一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子,为客户提供房屋买卖咨询服务,与开发商保持良好的合作关系
要 求:我们不限学历,我们不限年龄;不要求您有经验。
二手房经纪人
职 责:负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
要 求:我们不限学历,我们不限年龄;不要求您有经验。
任职资格
1、我们不限学历,我们不限年龄;不要求您有经验;
2、成功欲望强烈,学习力、抗压力强,愿意吃苦磨练;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成厂房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—35周岁;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利.
工作时间:
周一至周五上午08:30-12:00 下午14:30-17:50
周六上午08:30-12:00 下午14:30-17:00
周日休息
6天40小时制。执行国家法定节假日,按法规签订劳动合同,购买商业保险。提成高达20%-40% 专职老师培训,不定期举行各种员工娱乐活动。
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、根据总部工作计划和要求,结合本分部的实际情况拟订本部门工作计划并组织实施和汇总上报;
2、对分公司各项运营活动进行监督审计,对各项投诉举报进行调查,并按要求提交各类审计、调查报告;
3、对监察报告中涉及问题的处理、处罚决定及管理建议等的落实情况进行跟踪,及时上报监察中心跟踪落实结果;
4、根据监察工作中发现的管理漏洞及经营风险提报相关管理建议,对分部经营中易出现问题的环节进行预警和提示;
5、负责对分部合作厂商的定期回访、反馈和查处厂商合作中存在的廉政问题、场外交易问题等;
6、负责对分部内部中高职人员等进行廉洁教育工作;
7、对本部门人员进行内部绩效考核。
任职条件:
1、45岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练;
2、熟悉零售业运作模式,在本行业有2年以上工作经验;
3、审计、会计、法律、财经等相关专业本科以上学历,相关专业3年以上工作经历;
4、踏实、积极、乐观、逻辑、表达能力好,沟通能力强,抗压能力强.
本公司 现在 急聘 熟手 二手房销售员!!!
要求:1、对房地产销售有着非常浓厚的兴趣;
2、必须要认同团队、认同上级、认同公司、认同自己;
3、遵守行规、保守商业秘密;
4、对二手房销售 有一定的销售经验~ 并在2个月内 完成一定的业绩
待遇:高额提成:36%—60%+业绩达标奖+租单47%提成(即开单即收佣)+晋升机会+社保+法定假休+公司每月活动
也欢迎新手来挑战,新手可以有一个星期左右的免费培训(一对一培训!)
(提供住宿,品牌小区,有天然气可做饭。家电齐全)每个人都有自已梦想,年薪30万不是梦,等着你来拿!欢迎各位英才新人和老手加入!
租单业务高达47%提成!售单业务高达36%至60%提成! 一:做房地产销售的好处有哪些?生手、应届毕业生没做过行吗?,也是很多想从事房地产销售的人员经常会问的问题,做销售的好处有很多:
1.自我提升快
做房地产销售需要接触不同性格、不同行业、不同职业的人,为了能够获得更多的客户,你就需要学会与不同的人接触,了解不同行业、不同职业的知识,自己也会得到快速的提升。
2.晋升空间大、靠能力赚大钱
与机关单位不同,做销售靠的是实力,有能力你就可以晋升,而且晋升的速度快、空间也大。你的销售业绩越高,薪资也就越高,付出越多收获也就越多,其实,做房地产销售也就是借助公司的平台为自己创业。
3.相信自己(行行出状元)关键是你自己觉得你行!我们公司都是以老带新的模式带你入行,只要你肯付出、吃苦耐劳、爱学习、有强烈的赚钱欲望,人生第一桶金就在眼前!
应聘本职位要求: 1、男女不限、经验不限、学历不限、18周岁以上、会基本的电脑操作; 2、为人勤奋、能吃苦耐劳,能有很强的抗压能力; 3、性格乐观,有活力,有雄心、进取心; 4、本人有决心从事房产中介行业,有理想、有抱负; 5、气质佳,说话流利。 6、想通过本工作得到自己在普通工厂、公司等不能得到的,如:满足感、自信、房子、车子、荣耀感等等。
本公司福利待遇:底薪+提成+提供住宿+电话补助+奖金+法定假休+每月公司至少1-2次集体活动+免费旅游
岗位职责: 1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料,办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续; 4. 每日完成规定的量化指标; 5. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 7. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程; 8. 爱惜公司财物,保守商业机密。 任职资格: 1、年满十八周岁,学历不限,欢迎下岗工人加入; 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 发展空间: 1、专业线+管理线相结合:可一直在业务线工作,作为置业服务专家,并有机会成为公司的认证讲师,讲授您的业务技巧或可通过公司渠道 我要竞聘 参加公司每周组织的管理人员竞聘,竞聘成功即可晋升为管理人员,发挥自己的管理能力; 2、发展时间:有能力者快速晋升(1年做经理、3年做总监、5年做总经理),公司倡导快速晋升,快速提升个人能力,半年晋升1级的员工不在少数; 3、畅通无阻的个人发展通道:可通过 我要自荐 / 我要竞聘 竞聘其他岗位;公司鼓励在职员工合理异动到其他岗位发挥自己的才能,同时禁止管理人员打压员工的合理异动。 在公司内部,不管你是期望纵深发展或者横向发展,都可以找到适合自己的发展道路。这是一个没有天花板的舞台上,只要你有能力、只要你愿意付出,公司就能给你纵横驰骋、展翅高飞的事业平台!
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