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特殊情况:所属部门是总经办,上级是董事长 岗位职责: 1、负责公司日常管理中法律风险预判与规避; 2、建立健全公司法务体系制度流程; 3、负责处理公司重大合同谈判、修订合同文本及方案; 4、承办公司诉讼、仲裁等事宜,代表公司起诉、答辩、证据收集、出席应诉等。 任职要求: 1、本科学历以上,法学相关专业背景; 2、具有3-5年公司法务经验,执业2年,精通公司法、经济法、合同法、劳动法; 3、有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力,有原则性及灵活性。
1、为企业客户劳资事项和合同纠纷提供现场咨询服务; 2、为企业客户的其他紧急事项提供现场分析和指导; 3、为企业客户可能发生的诉讼事项提供分析和指导; 4、为企业客户提供法律培训; 5、办理各类诉讼和调解、仲裁等法律事务; 6、公司指派的其他法律事务。
薪资待遇:8000 - 10000元,双休,法定节假日正常休息
职位归属:所属部门是总经办,上级是董事长
岗位职责:
1、负责公司日常管理中法律风险预判与规避;
2、建立健全公司法务体系制度流程;
3、负责处理公司重大合同谈判、修订合同文本及方案;
4、承办公司诉讼、仲裁等事宜,代表公司***、答辩、证据收集、出席应诉等。
任职要求:
1、本科学历以上,法学相关专业背景;
2、具有执业2年以上,有一定的诉讼经验,,精通公司法、经济法、合同法、劳动法;
3、有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力,有原则性及灵活性。
(要求执业2年以上,有一定诉讼经验,表达能力强,薪资8000-10000)、
岗位职责:
1、负责公司日常业务诉讼及非诉工作,公司相关的案件进行分析及跟进,对接外部律师事务所;
2、负责公司所有合同、协议等法律文书与新产品、新业务、新流程的法律审查;
3、日常合同文本及对外文件的审核、标准合同文本的制定;
4、 负责公司业务法律合规性的风险管理;
5、参与制定或修改公司涉及法律合规管理制度以及相关流程体系优化;
6、参与公司相关投资等其它项目,进行法务尽职调查并撰写报告;
7、参与公司业务定期的稽查工作;
8、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
9、完成领导交办的其他工作任务
任职方向:
教学管理模块风险控制、工程项目模块、财务风险模块、并购项目模块、行政纠纷领域
任职要求:
1、***大学法学本科及以上学历,或政法类院校本科及以上学历;
2、通过国家司法考试,取得法律职业资格证书,具有深厚的法学理论根底和法律实务经验;
3、3年以上律所律师或企业法务相关工作经验;
4、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力,适应能力强。
5、根据任职方向,需精通相关法律和民法典;
①精通公司法、担保法等,能够准确把握合规审核中发现的问题,做好财务管理的风险控制,具有较强问题分析技能;
②熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
③了解熟悉未成年人领域、教学管理模块的法律风险控制;
④熟悉房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识;
⑤了解行政管理方面的法律法规,包括合同法、劳动法等,熟悉劳资纠纷案件的处理;
工作职责: 1、 在商务总监的指导下,制定团队的月度销售计划和目标,并努力完成销售目标; 2、 根据销售目标,按周、月制定客户拜访计划; 3、 对团队成员的培训、考核; 4、 带领商务代表开拓现有客户需求; 5、 协助团队人员完成销售任务,邀约客户; 6、 及时给客户提供专业的咨询,必要时联系产品部了解产品信息与价格,并反馈客户; 7、 协助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度; 8、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、 市场营销、电子商务或法律相关专业大专以上学历; 2、 4年以上销售行业工作经验,2年以上销售管理工作经历者,具备企业或代理机构知识产权工作经验者优先; 3、 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、 有较强的事业心,具备一定的领导能力; 6、 能承受较强压力、较强的工作责任心、爱岗敬业、认同公司文化; 7、 具备良好的社会公关能力及团队合作精神。
岗位职责: 1)为申请专利提供咨询; 2)负责专利检索、申请文件撰写、专利申请事务处理、专利侵权分析等工作; 3)代理专利申请的答复、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务; 4)与研发人员沟通进行技术挖掘、项目技术的专利性分析以及产品的侵权规避; 5) 协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜; 6)编写培训教材,协助举办专利法大型讲座; 7)公司安排的其他工作; 另招:多名专利工程师助理,优秀的如上所述专业类的应届学生且有意愿往知识产权行业发展的初学者,凯信愿给你获得成长和学习的机会。 任职资格: 1. 理工类背景,大专以上学历; 2.通信、电子、计算机、机械、光电技术等理工科背景等相关专业; 3.2年以上专利代理工作经历;熟悉我国法律及诉讼程序; 3.熟悉知识产权法及专利申请的相关流程; 4.良好的沟通表达能力,出色的分析与研究能力; 5.具独立工作能力,能够承受较高的工作压力. 6.有责任心、诚信、工作细致、认真、严谨,具有团队精神; 薪资福利: 1、上班时间为每周5.5天每天8小时制,每月都安排有专业培训课供员工学习。 2、极具竞争力的薪酬福利体系:5000 + 高额提成 + 补贴 + 年度奖金分红; 3、保险:社会保险:工伤保险+门诊医疗保险+住院医疗保险+失业保险+养老保险 4、公司对所属员工,依实际需要提供各项培训和轮岗实习机会,提高工作技能,清晰的职业发展规划,有足够的发展空间和升迁机会。 5、公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动如郊游、拓展、年会等。 6、员工生日发放生日礼品一份,并定期举办员工生日会,传统节假日发放假日福利。 7、国家法定假期,按国家规定给予休假。 8、晋升路线:专利工程师--专利代理人--专利主管--专利经理--专利总监; 你选择加入我们的理由! 1.我们的文化: 企业对员工只有金钱上的给予是不够的,我们注重给予员工归属感。 凯信推崇人性化管理,家庭式关系,尊重个人才能的发挥。追求员工之间的平等、互助、合作! 同时寻找能够满怀理想、心存荣誉、努力进取、感动客户的优秀员工! 2.我们的员工: 务实全能型人才,目标明确、意志坚定,且极具开拓、拼搏精神。背后是凯信无条件的鼎力支持,前面是一片广阔的市场,我们站在公司为我们创造的巨型舞台上,只要我们携手合作,勇于进取,每个人都能活出自己的精彩。 3.我们的职业发展: 关注员工的学习和发展完善的内部晋升和轮岗体系,开放良好的发展空间,并定期获得学习机会。凯信的专业培养使你有机会成为一流的知识产权专家顾问。凯信及各地办事处陆续打造的平台也为你提供了众多的晋升机会,你有机会成为团队的管理者,并且有成为初、高级合伙人的机会。分公司总监?商务部主管?流程部职员?专利部工程师?.....一切皆有可能! 4.我们的核心优势: 拥有专利代理资质(北京科亿东莞分所)、商标代理、律师事务所、知识产权评估公司等各项资质,提供 知识产权一条龙综合服务。 强大的技术团队支持,保障我们服务水平的高端性和专业化; 坚实的财力和物力支持,保障业务的便利开展; 多年来积累的成功运营模式; 多个城市分公司的资源整合与优势互补; 众多客户中积累的良好口碑。 详情请登录:www.kayxin.cn;www.kaix.com.cn
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