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岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、处理好退款,付款及帐户转移;
3、品德优良、廉洁自律、工作认真,能吃苦耐劳。
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在35岁以下, 形象气质好;
2、具有收银工作经验者优先。
任职资格:
1.年龄在18-26之间,形象气质佳;
2.有良好的服务意识,善于与顾客沟通;
3.有一定的计算机基础。
待遇:月休4天,月均工资在1700-3000之间,晋升空间广阔,优秀员工可投五险一金。
工作时间:每天工作8小时。
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
8、保持记录所有房间的最新帐目;
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在XX年以上, 形象气质好;
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
工作时间:根据店面营业情况而定
工作地址:根据个人情况就近安排
请联系人事经理!!
服务员、送餐员
岗位职责:
1、按照上级安排认真做好份内工作;
2、执行岗位标准化操作流程开展工作;
3、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、品行端正、团结同事、责任心强、讲究卫生
待遇
1)基本工资+奖金+其他福利
2)享受法定假日
3)稳定后缴纳保险
4)包吃住
5)更多的学习及晋升机会
公司简介及优势:晋升通道:
服务员
训练组长
前厅主管
前厅经理
副店
店长
(2)前厅经理
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、有快餐前厅经理经验者优先;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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