与今日招聘企业随时沟通
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1、无责任底薪 高提成 月底奖励 季度奖等 奖励多多
2、温馨的工作氛围,互帮互助,共同成长,开心工作,快乐生活
3、定期免费培训,帮助你快速成长,收获多多,
4、员工生日精品小礼物,员工周年庆,感受家庭般的温暖
5、每月不定时有聚餐 唱K等团建活动,劳逸结合
6、年底带薪休假,年底旅游,各种奖金,等你来挑战
岗位职责: 1、通过自有渠道寻求客户,管理客户需求,匹配优质房源,全黄岛区新房都可带看销售,完成销售任务。 2、了解和发掘客户需求及购买欲望,推荐适合对方需求的项目。 3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料。 4、负责开发新客户,维护老客户。 5、对有意向的客户,约客户进行项目考察。 6、完成领导安排的任务。 7、带领好团队管理。 福利待遇: 1、高收入: 无责任底薪+高提成+五险一金+绩效奖金+年终奖。 底薪3800-4800,高额提成,奖金 2、高福利:五险一金+生日福利+过节福利+绩效奖金+免费培训+境内外旅游! 3、快速成长: 提供完善的培训;一对一的“师徒制”;团队内部的定期培训;岗前培训等。
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作 2、了解客户需求,提供合适房源。 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主及客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄18-40周岁 2、沟通能力强;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,抗压能力强; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
加入链家的五大理由
1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。
做为雇主品牌的五大优势:
1. 国民美誉品牌
1)链家荣誉:2020国民品牌品质奖/2019最佳服务品质品牌奖/2017地产服务企业领导力奖/前程无忧·2021人力资源管理杰出奖/智联招聘·2020最佳雇主Top 30
2)社区公益持续进行中:“一站三队”社区服务体系。链家以门店为“城市补给站”,经纪人为“社区共建队”、“便民服务队”和“爱心公益队”,开展快递代存代收、社区安全管理、卫生治理、智能手机课堂、帮扶老弱等不同类型的活动,结合社区的实际需求,积极创新社区服务的形式和内容,解决社区百姓的日常需求,争做“社区好邻居”。同时推出了应急打印复印、应急充电等十项便民服务。
2.卓越企业文化
1)链家价值观:客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取
2)向上向善的团队:
向上,挑战更高的目标,在竞争中成长; 向善,在竞争中不忘彼此激励,互相合作; 向美,门店美,社区美,城市美,美美与共,向往无限美好的未来。
如果你认同链家的价值观,你在链家工作会非常愉快。因为你不仅会因为践行价值观受到各种激励(比如链家每个月都会举行群英会,英雄大会,会评选出各种价值观标杆),也会遇到很多被相同价值观吸引的小伙伴。你会和这些伙伴成为工作搭档,一起挑战更高的目标,在竞争中成长;你也会和伙伴们成为朋友,一起跑步,一起打球,一起读书,彼此激励,互相学习,互相合作;还有很多其它的美好可能,在门店、社区、城市、全国的各种舞台一起创造美好的未来。
3)对客户好、对社区好、对经纪人好
城市补给站:5.0门店=服务共享空间 定制化的社区服务空间 人性化“家”办公空间
3. 持续薪酬增长
1)保底薪资:A0新入职,底薪2500-3000 提成50%;转正后保障薪2500高业绩提点34%-75%;
2)鼓励长期执业让优秀者更优秀:经纪人佣金提成=个人分配后业绩*提成比例,主要关联业绩和提成比例,其中职级越高则对应的提成比例越高。我们提供一个有人带、有人帮、有人教的组织氛围,让新人更好地学习和成长
3)多场景福利:为员工更好的生活和工作保驾护航。入职礼包/师傅带教/CG文化圈/生日会/基础社保/商业保险/格林互助/节日福利/内部佣金折扣/婚假/产假/精英社/群英会/九位数俱乐部……
4.多元学习机会
1)丰富多样的培养体系,帮助员工更快速的发展与成长。新人训/衔接训/突破训/M培训/S专项培训助力经纪人的一路成长。同时在线千门课程向经纪人
2)链家目前认证讲师 1790 名总共176门培训课程,每年培训覆盖的人次可达48万。青岛链家目前认证讲师65人,2021年培训sx覆盖5174人次。链家培训课件内容来自企业的成功实践和优秀经纪人的经验总结,助力新人快速成长。
5.无限成长可能
1)多维发展,机会多,维度广,专业发展:经纪人-店经理-资深店经理;管理线路发展:店经理-圈经-总监-总经理;还可往职能赛道及创新赛道发展。如果未来面临着去其他城市发展的需要,也可以通过活水计划进行申请。
2)晋升公正透明速度快。
3)宇航行动:专属本科新人的晋升赛道。
职位信息:
1.本科底薪3000专科2500 提成34%-75% 月薪过万不是梦!
2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先!
5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心!
6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
8.免费使用后台支持系统!
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
10.公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
12.应届生网签,本科生落户,帮你实现岛城梦
【加入我们,你需要做】:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成交易;
4. 负责业务跟进等服务工作;
5. 负责客户开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【我们需要这样的你】:
1. 20-40周岁,统招大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制
2. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
3. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
职位福利:五险两金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、定期团建、节日福利
职位亮点:晋升空间大,提成高,团队氛围好,工作灵活
招聘条件: 1、18—40岁,品行端正,无不良嗜好,有无经验均可(会有师傅带) 2、勤奋刻苦,有良好的抗压能力,及较强的团队协作精神、荣誉感。 3、有野心,有欲望,有上进心、责任心,对未来想拥有一个更好的发展。 4、有良好的服务意识、综合素质(有销售经验者 ) 薪资待遇: 1、底薪5000+高额提成,另有让你拿到手软的现金奖励! 2、有能力者可晋升管理层,晋升空间较大(只要你想做,能力是可以培养的) 3、转正后公司可给与投保。 4、提供实习生实习岗位,所有待遇同上。 5、8小时工作制,工作时间8点30---6点,中间一个半小时的休息时间。 6、每周带薪单休。 特此说明:正常干8000-10000元/月,努力干10000-30000元/月,使劲干30000-50000元/月。 没有什么会不会做,只有你愿不愿意,只有你敢不敢去做。不会可以学,不做怎么知道自己不行?有梦想的人总会迎接挑战,有梦想需要自己付出才能实现。期待您的加入,不是梦!这里有您更精彩。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:30-18:00
加入链家的五大理由
1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。
做为雇主品牌的五大优势:
1. 国民美誉品牌
1)链家荣誉:2020国民品牌品质奖/2019最佳服务品质品牌奖/2017地产服务企业领导力奖/前程无忧·2021人力资源管理杰出奖/智联招聘·2020最佳雇主Top 30
2)社区公益持续进行中:“一站三队”社区服务体系。链家以门店为“城市补给站”,经纪人为“社区共建队”、“便民服务队”和“爱心公益队”,开展快递代存代收、社区安全管理、卫生治理、智能手机课堂、帮扶老弱等不同类型的活动,结合社区的实际需求,积极创新社区服务的形式和内容,解决社区百姓的日常需求,争做“社区好邻居”。同时推出了应急打印复印、应急充电等十项便民服务。
2.卓越企业文化
1)链家价值观:客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取
2)向上向善的团队:
向上,挑战更高的目标,在竞争中成长; 向善,在竞争中不忘彼此激励,互相合作; 向美,门店美,社区美,城市美,美美与共,向往无限美好的未来。
如果你认同链家的价值观,你在链家工作会非常愉快。因为你不仅会因为践行价值观受到各种激励(比如链家每个月都会举行群英会,英雄大会,会评选出各种价值观标杆),也会遇到很多被相同价值观吸引的小伙伴。你会和这些伙伴成为工作搭档,一起挑战更高的目标,在竞争中成长;你也会和伙伴们成为朋友,一起跑步,一起打球,一起读书,彼此激励,互相学习,互相合作;还有很多其它的美好可能,在门店、社区、城市、全国的各种舞台一起创造美好的未来。
3)对客户好、对社区好、对经纪人好
城市补给站:5.0门店=服务共享空间 定制化的社区服务空间 人性化“家”办公空间
3. 持续薪酬增长
1)保底薪资:A0新入职,底薪2500-3000 提成20%;转正后保障薪2500高业绩提点34%-75%;
2)鼓励长期执业让优秀者更优秀:经纪人佣金提成=个人分配后业绩*提成比例,主要关联业绩和提成比例,其中职级越高则对应的提成比例越高。我们提供一个有人带、有人帮、有人教的组织氛围,让新人更好地学习和成长
3)多场景福利:为员工更好的生活和工作保驾护航。入职礼包/师傅带教/CG文化圈/生日会/基础社保/商业保险/格林互助/节日福利/内部佣金折扣/婚假/产假/精英社/群英会/九位数俱乐部……
4.多元学习机会
1)丰富多样的培养体系,帮助员工更快速的发展与成长。新人训/衔接训/突破训/M培训/S专项培训助力经纪人的一路成长。同时在线千门课程向经纪人
2)链家目前认证讲师 1790 名总共176门培训课程,每年培训覆盖的人次可达48万。青岛链家目前认证讲师65人,2021年培训sx覆盖5174人次。链家培训课件内容来自企业的成功实践和优秀经纪人的经验总结,助力新人快速成长。
5.无限成长可能
1)多维发展,机会多,维度广,专业发展:经纪人-店经理-资深店经理;管理线路发展:店经理-圈经-总监-总经理;还可往职能赛道及创新赛道发展。如果未来面临着去其他城市发展的需要,也可以通过活水计划进行申请。
2)晋升公正透明速度快。
3)宇航行动:专属本科新人的晋升赛道。
职位信息:
1.本科底薪3000专科2500 提成20%-75% 月薪过万不是梦!
2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先!
5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心!
6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
8.免费使用后台支持系统!
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
10.公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
12.应届生网签,本科生落户,帮你实现岛城梦
【加入我们,你需要做】:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成交易;
4. 负责业务跟进等服务工作;
5. 负责客户开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【我们需要这样的你】:
1. 20-40周岁,统招大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制
2. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
3. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
职位福利:五险两金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、定期团建、节日福利
职位亮点:晋升空间大,提成高,团队氛围好,工作灵活
致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。 在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。 1 、拥有敢拼敢闯的精神,并且乐观向上,注重团队合作 2 、年龄在18-35岁之间,并且求知欲强 3 、统招大专及以上学历,无论是否是鲜肉 4 、优秀的应届生我们必须欢迎 恭喜你!你可以获得的入场劵!~ 只要你拥有积极向上的心和勤奋好学的精神!拥有做好服务的信息!你就能成功! 我们将为你提供 1、 试用期底薪专科4500,本科5000,高额业绩提成30%-75% 2、可直接跳级晋升,经纪人—师傅—商圈经理—总监—异地总经理 3、全国32座城市,近万家店面全部直营 4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。 5、不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期 6、提供住宿方案,费用自理(600-1000不等) 7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物; 9.免费使用后台支持系统(链家网、贝壳网、link等),完善的培训体系(岗前训,师父帮扶,衔接训) 。 10.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用” 11.公司激励活动,如:奋“豆”大赛,赢出国游基金、电视机等等;砸金蛋,赢取现金奖励;赢亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩; 【加入后你要做什么】 1. 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2. 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有师傅教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务 5、 负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; .负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验服务; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 ) 面试地址:根据门店就近安排
我们将为你提供】 1、 试用期底薪专科或者专科以下4500,本科5000,高额业绩提成30%-75%,有经验可定高级别! 2、可直接跳级晋升,经纪人—师傅—商圈经理—总监—异地总经理 3、全国32座城市,近万家店面全部直营 4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。 5、不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期 6、提供住宿方案,费用自理(600-1000不等) 7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物; 9.免费使用后台支持系统(链家网、贝壳网、link等),完善的培训体系(岗前训,师父帮扶,衔接训) 。 10.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用” 11.公司激励活动,如:奋“豆”大赛,赢出国游基金、电视机等等;砸金蛋,赢取现金奖励;赢亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩; 【加入后你要做什么】 1. 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2. 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有师傅教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务 5、 负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; .负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验服务; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 ) 面试地址:根据门店就近安排 工作地址: 市南区、市北区、 致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。 在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。
销售任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战 其次,我们在来说一下岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 我们来说一下福利待遇 1、无责任底薪5300(4300-5000)+行业内超高额提成(20%-80%),每月多样化实时奖励 2、成就事业:内部垂直晋升机制实现事业梦想,普通经纪 —银牌经纪人—金牌经纪人—钻石经纪人—大区总监 3、大平台+丰富的客源+多渠道业绩来源 4、带薪培训:玛雅商学院,针对于每一位入职员工提供的带薪培训 5、员工内部福利折扣:内部员工租房、买房及服务费均享受员工折扣价 6、保障:新员工入职即享受新人补贴 ,提供住宿,上岗即缴纳意外伤害险 7、各项节假日福利,每月孝亲补贴,每周、每月丰富的团建,又有员工海外游 8、师徒制:真正的一带一、手把手教
我们将为你提供】 1、 试用期底薪专科或者专科以下2500,本科3000,高额业绩提成20%-75%,有经验可定高级别! 2、可直接跳级晋升,经纪人—师傅—商圈经理—总监—异地总经理 3、全国32座城市,近万家店面全部直营 4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。 5、不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期 6、提供住宿方案,费用自理(600-1000不等) 7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物; 9.免费使用后台支持系统(链家网、贝壳网、link等),完善的培训体系(岗前训,师父帮扶,衔接训) 。 10.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用” 11.公司激励活动,如:奋“豆”大赛,赢出国游基金、电视机等等;砸金蛋,赢取现金奖励;赢亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩; 【加入后你要做什么】 1. 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2. 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有师傅教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务 5、 负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; .负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验服务; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 ) 面试地址:根据门店就近安排 工作地址: 市南区、市北区、 致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。 在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。 职位福利:五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵活 职位亮点:晋升空间大,行业有前景,提成高,工作灵活
加入链家的五大理由 1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。 做为雇主品牌的五大优势: 1. 国民美誉品牌 1)链家荣誉:2020国民品牌品质奖/2019最佳服务品质品牌奖/2017地产服务企业领导力奖/前程无忧·2021人力资源管理杰出奖/智联招聘·2020最佳雇主Top 30 2)社区公益持续进行中:“一站三队”社区服务体系。链家以门店为“城市补给站”,经纪人为“社区共建队”、“便民服务队”和“爱心公益队”,开展快递代存代收、社区安全管理、卫生治理、智能手机课堂、帮扶老弱等不同类型的活动,结合社区的实际需求,积极创新社区服务的形式和内容,解决社区百姓的日常需求,争做“社区好邻居”。同时推出了应急打印复印、应急充电等十项便民服务。 2.卓越企业文化 1)链家价值观:客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取 2)向上向善的团队: 向上,挑战更高的目标,在竞争中成长; 向善,在竞争中不忘彼此激励,互相合作; 向美,门店美,社区美,城市美,美美与共,向往无限美好的未来。 如果你认同链家的价值观,你在链家工作会非常愉快。因为你不仅会因为践行价值观受到各种激励(比如链家每个月都会举行群英会,英雄大会,会评选出各种价值观标杆),也会遇到很多被相同价值观吸引的小伙伴。你会和这些伙伴成为工作搭档,一起挑战更高的目标,在竞争中成长;你也会和伙伴们成为朋友,一起跑步,一起打球,一起读书,彼此激励,互相学习,互相合作;还有很多其它的美好可能,在门店、社区、城市、全国的各种舞台一起创造美好的未来。 3)对客户好、对社区好、对经纪人好 城市补给站:5.0门店=服务共享空间 定制化的社区服务空间 人性化“家”办公空间 3. 持续薪酬增长 1)保底薪资:A0新入职,底薪2500-3000 绩效2000;转正后保障薪2500-4000,高业绩提点30%-80%;1年以内达到业绩和出勤要求,应发保底本科4000元/月,专科3500元/月 2)鼓励长期执业让优秀者更优秀:经纪人佣金提成=个人分配后业绩*提成比例,主要关联业绩和提成比例,其中职级越高则对应的提成比例越高。我们提供一个有人带、有人帮、有人教的组织氛围,让新人更好地学习和成长 3)多场景福利:为员工更好的生活和工作保驾护航。入职礼包/师傅带教/CG文化圈/生日会/基础社保/商业保险/格林互助/节日福利/内部佣金折扣/婚假/产假/精英社/群英会/九位数俱乐部…… 4.多元学习机会 1)丰富多样的培养体系,帮助员工更快速的发展与成长。新人训/衔接训/突破训/M培训/S专项培训助力经纪人的一路成长。同时在线千门课程向经纪人 2)链家目前认证讲师 1790 名总共176门培训课程,每年培训覆盖的人次可达48万。青岛链家目前认证讲师65人,2021年培训sx覆盖5174人次。链家培训课件内容来自企业的成功实践和优秀经纪人的经验总结,助力新人快速成长。 5.无限成长可能 1)多维发展,机会多,维度广,专业发展:经纪人-店经理-资深店经理;管理线路发展:店经理-圈经-总监-总经理;还可往职能赛道及创新赛道发展。如果未来面临着去其他城市发展的需要,也可以通过活水计划进行申请。 2)晋升公正透明速度快。 3)宇航行动:专属本科新人的晋升赛道。 职位信息: 1.本科底薪5000专科4500,提成30%-80% 月薪过万不是梦! 2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理 4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先! 5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心! 6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期 7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物; 8.免费使用后台支持系统! 9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性! 10.公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩; 11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用” 12.应届生网签,本科生落户,帮你实现岛城梦 【加入我们,你需要做】: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 陪同客户看房,促成交易; 4. 负责业务跟进等服务工作; 5. 负责客户开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【我们需要这样的你】: 1. 20-32周岁,统招大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制 2. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战; 3. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。 4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。
在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。
1.底薪本科3000元 高额提成(20%-75%),上不封顶。月薪过万不是梦!
2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先!
5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心!
6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
8.免费使用后台支持系统!
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
10.公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
12.应届生网签,本科生落户,帮你实现岛城梦
【加入我们,你需要做】:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成交易;
4. 负责业务跟进等服务工作;
5. 负责客户开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【我们需要这样的你】:
1. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
2. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
职位福利:五险两金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班
职位亮点:晋升空间大,行业有前景,提成高,工作灵活
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:30-18:00
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促二手房买卖、租赁业务的成交; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:30-18:00
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