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4.1全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。 4.2制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。 4.3制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。 4.4组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。 4.5分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务。 4.6参与重大销售谈判和签定合同,组织参加产品展销会。 4.7审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。 4.8跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。 4.9监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。 4.10制定发货计划、提供送货服务,保证交期与货款回收。 4.11负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找最佳解决方案。 4.12及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。 4.13负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。 4.14监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。 4.15负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。 4.16做好与其他部门的横向联系沟通。
1、负责客户收集、拜访、合作关系建立,达成集团下达年度目标任务; 2、推出多种合作模式,定期举办各种活动,促进深度合作; 3、组建、培训、管理资源开发团队,深化每一个目标市场; 4、深入研究行业市场,为客户定制各种产品,满足客户发展的需求,提升客户满意度; 5、为公司提供有效的客户价值资料,做好跟踪记录; 6、了解同行市场发布信息,并及时反馈分析做出好的方案。
市场营销、金融相关专业 管理培训生岗位,入职后有系统的部门内部轮岗学习 五星级的办公环境+高薪+五险一金+双休+丰厚的福利待遇+良好的职业发展平台=您似锦的前程 http://www.qiluce.com/
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 要求:男性,年龄23-35周岁,大专以上学历,两年以上销售工作经验,良好的沟通能力,能适应出差,有本行业工作经验者优先。
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 要求:男性,年龄23-35周岁,大专以上学历,两年以上销售工作经验,良好的沟通能力,能适应出差,有本行业工作经验者优先。
图兰朵国际设计是高端室内设计公司;专致于国内别墅装修市场,是国内为数不多的专业私宅设计机构。图兰朵实行先进的设计师阿米巴工作室制度,对客户实行全案设计及大工程管理模式服务。总部在上海,青岛公司开业在即,招募精英人士如下:
行政助理:1名
实习设计师:4名
市场部总监:1名
市场部经理:2名
渠道经理:2名
企划文案(平面设计):1名
猎头:1名
话务员:4名
欢迎有能力想有发展的你加入我们!有意者可预约面试!具体待遇工作内容欢迎来公司了解!
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
7、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
6、熟悉连锁商业企业运作模式,具有食品、生鲜商品管理方面的知识。
岗位职责:1.充分了解产品。2.产品要定好位,了解市场需求。3.搜索客户。4.拜访客户,建立合作关系。5.满足客户需求,成交。6.跟单,收货款。7.做好售后服务。
任职资格:
工作时间:8:30-12:00
13:30-17:30
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、大专以上学历,具有非常强的执行力 能接受出差(省内出差);
2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 .
4、具有较强团队组织管理能力.
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1.依据公司整体业务指标,制定金融服务业务执行计划方案,监督实施全过程,带领业务团队完成业务指标
2. 管理公司业务团队,负责团队业务人员的培训与晋升;
3. 根据公司业务发展状况,确定并控制部门预算,实现资源有效利用;
4. 根据客户对业务的需求,确定市场发展趋势,拟定适合组织发展的战略,收集并整理客户及其竞争对手的行业信息,负责依据客户信息或公司发展需要确立项目的宣传推广策划工作
5.加强客户管理,加强团队服务意识;
6、与银行合作项目的联系开发和维护;
7、产业类融资项目开发与维护;
任职资格:
1、本科学历。性格外向,社会活动能力强,熟悉企业经营运作,优秀的团队领导能力
2、有5年以上担保公司、投融资、银行有关贷款业务的工作经验,3年以上金融行业管理销售团队经验,信用贷款业务管理经验优先
3、有较强的人际沟通、客户的维护能力和业务开发能力,具客户亲和力和良好的团队协作精神,善于团队管理和统筹管理,逻辑思维和分析能力强,并具备应变能力。
4、能有效整合和管理内外部资源,营销、客户关系管理、项目管理的整合能力
5、敏锐的风险意识及优秀的风险管理能力
8、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划
工作时间:
岗位职责:
负责公司品牌规划、推广,拓展公司传统产品业务的渠道开发。.在项目开拓中负责策划、组织、协调工作,成交目标客户并挖掘客户潜力; 对公司设定的个人目标(业绩及客户)负责,确定价格策略,评估公司目标和客户满意度。
1、根据公司制定的销售计划和目标,完成工作组销售任务;
2、挖掘潜在客户,并进行客户跟踪,产品销售;
3、对公司分配的重点客户,有效对接,挖掘客户需求;
任职要求:
1、专科以上学历,具有3年以上的销售经验,能力优秀者可放宽条件;
2、拥有良好的计划跟进、资源整合和协调沟通能力;
3、有广告公司,门户网站,会展公司,传媒公司,公关策划公司,代理公司等相关行业经验;
4、具有极强的责任心和良好的沟通能力;
5、积极主动,勤奋、务实、上进;
6、热爱销售行业,有广告销售及客户资源者优先;
一经录用公司提供同行业具有竞争力的薪酬及良好的发展空间。
备注:以上岗位转正后均投五险一金+工作餐
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