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详细说明:
质检员的工作职责。质检员负责对公司的进厂原材料、产成品以及工序进行质检和质量控制工作,并协助完成公司的认证工作。
1. 进厂原材料的质量检验工作:质检员负责检验公司进厂的原材料,确保其符合公司的质量要求。这包括检验原材料的外观、尺寸、重量、性能等方面,并记录质检结果和相关数据。
2. 产成品检验工作:质检员负责对公司生产出来的产成品进行全面的检验。这涉及到外观、尺寸、功能性能等方面的检验,以确保产品符合公司和行业标准。
3. 工序质量控制及巡检工作:质检员在生产过程中负责进行工序质量控制和巡检工作。他们会检查每个工序的质量控制指标和检验操作,及时发现并解决质量问题,确保生产流程的顺利进行。
4. 统计、分析、反馈质量指标:质检员负责对检验对象的质量指标进行统计、分析,并将结果反馈给相关责任部门。通过对质量数据的统计和分析,可以确定生产中的质量问题,并提供改进建议。
5. 协助完成公司认证工作:质检员将协助公司完成各项认证工作。这包括根据认证要求收集相关数据和文件,负责认证过程中的质量控制和测试工作,并提供必要的支持和协助。
管理能力及任职要求:
1. 良好的质量意识:质检员应具备良好的质量意识,对质量管理和质检工作有深刻的理解和认知,并积极推动质量持续改进。
2. 熟悉质检工具和技术:质检员应熟悉各种质检工具和技术,包括质检设备、检验工具、质量控制方法等,以确保准确、高效地完成质检工作。
3. 细致和耐心:质检工作需要细致入微和耐心,质检员应具备仔细观察和处理问题的能力,确保质检工作的准确性和可靠性。
4. 团队合作能力:质检员通常需要与生产、采购、供应链等部门密切合作。因此,具备良好的团队合作能力和沟通能力是必要的,能够有效地与各个部门协调合作解决问题。
5. 熟练使用办公软件:质检员需要运用电脑和办公软件进行质检数据的录入和分析,因此,熟练使用电脑和常用办公软件,如Excel、Word等,是必备的技能。
任职要求:
1. 专科及以上学历,具备相关质量管理、工程或相关专业背景;
2. 具备相关行业的质检工作经验,熟悉质控工具和方法;
3. 熟悉ISO质量管理体系或其他质量标准,具备相关认证资格者优先;
4. 具备良好的团队管理和领导能力,善于激励和指导团队成员;
5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效合作;
6. 具备严谨的工作态度和高度责任心,能够处理复杂的质量问题;
7. 具备良好的分析和问题解决能力,能够快速识别并解决质量风险和问题;
8. 具备良好的英语沟通能力,能够处理相关的技术文档和国际业务。
注意:以上仅为一份质检经理的岗位描述,实际招聘时应根据具体的公司和行业要求进行调整和补充。
以上述述的管理能力及任职要求是质检员应该具备的基本能力和背景。然而,具体要求还会根据公司和行业的特定需求进行个别调整,以确保找到最适合公司的候选人。
招聘国家:新西兰、爱尔兰、 招聘工种: 建筑类工人:木工、瓦工、钢筋工、水电工、混凝土工、焊工、油漆工、架子工等等,月薪保底3.1万-3.8万 司机:装载机司机、挖掘机司机、吊车司机、推土机司机、渣土车司机,货运司机(B2)、叉车司机等等,月薪保底3.1万-3.8万 厨师:中餐厨师、面点师、寿司师傅、厨师帮工,月薪保底3.2万-3.6万 农场普工:蔬菜水果采摘工、种植工、包装工、仓库管理员,月薪保底2.9万 签证有限期三年,合同一年一签(免费续签) 工作时间:上班八个小时,一个星期四十个小时,加班时间工资另算,双休。 福利:包吃住,雇主统一购买工伤险、意外险、医疗险。工作满三个月可享受带薪年假15-30天,雇主包往返机票。 诚招代理 合作共赢!欢迎各位客户及代理到公司实地考察踊跃报名合作!
岗位职责
1、负责车间各工序生产过程的监督;
2、负责生产过程中的首检、巡检、产品抽检等工作;
3、负责根据过程品控作业指导书,监控生产过程中会对产成品及生产过程环境等造成质量影响监督
4、负责车间现场生产过程的异常反馈、处理和异常品的管制;
5、负责车间人员、环境及设备卫生符合情况的核查
6、每日向上级领导汇报工作计划和内容,及时完成上级领导下发的任务;任职资格:
1、食品行业现场品控1年以上
2、了解HACCP、BRC、ISO9001、ISO22000检验标准
职位福利: 包吃、节日福利、五险一金、单休8小时制倒班
上海潼鑫卓悦汽车租赁有限公司现因业务扩展面向全国直招C1或C1以上驾驶员 。 公司提供合法运营车辆,一人一车,24小时归司机使用保管 公司统一承担车辆维修,保养,保险等一对一服务,工作范围全上海,不受限制,全程平台自动派单,单量充足奖励多,系统自动规划路线,全程跟着导航行驶,有违章自行处理 自营司机: 底薪 8000+3000油补\2000电补+平台奖励2000~6000不等+房补500+100%提成,每日指标600元/日 超出部分全归司机提成奖励 , 月均薪资15000以上 。 工作时间:10~12个小时,吃苦耐劳,多劳多得。 年龄:20~60周岁身体健康。 提供车型:纯电的 油电混动的 营运车辆 沪A大牌照 不限行不限号。
工作内容:
1、法务部门建设与管理,部门工作计划与考核、费用预算与成本控制;
2、公司整体法律风险控制体系建设与持续优化;
3、组织建立、更新各类标准合同版本,参与重大经营合同的谈判工作。
4、为重大交易项目组织和参与尽职调查工作、审定法律意见、参与合同谈判和起草、审定交易方案、交易合同;
5、参与制订重大合同争议解决方案和诉讼风险评估;
6、签批公司对外发出的法务函、律师函发函说明;
7、协调法务部与其他部门对接事务;
8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助领导、有关部门进行善后处理。
9、熟悉医疗器械行业等相关业务,负责公司业务的法务体系搭建,包含但不限于范本合同起草、公司治理的相关法律文件和工作流程制定等;
任职资格:
1、法学相关专业本科及以上学历;通过国家司法考试,精通经济法、公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;持有律师资格证书优先考虑。
2、医疗器械或大型公司法务管理经验,具有企业法律诉讼工作经历;熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷事务。
3、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力,具有良好的行业资源和人脉关系。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司总体人力资源战略及总体规划;
2、负责公司干部队伍建设,满足公司业务快速发展对管理干部的需求;
3、持续构建完善人力资源管理体系(包含招聘管理、培训开发、薪酬绩效、企业文化等体系的全面建设),提高公司的综合管理水平;
4、完成公司交给的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、有10年以上人力资源管理工作经验,三年以上大公司人力资源总监/经理岗位经验;
3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块工作,擅长企业干部建设、人才培养,绩效管理;熟悉劳动法及相关地方法规;
4、具有较强的领导能力、人际能力、影响力。
岗位职责:
1、负责年度招聘规划编制与阶段性招募计划编制;
2、对公司招聘制度、评估工具、流程、权限根据公司业务发展实施优化调整;
3、开发以及维护现有招聘渠道,指导新业务地区建立招聘渠道;
4、负责集团招聘工作的全面推进与结果达成;
5、负责集团人才标准体系的建立;
6、负责新进人员录用条件审核;
7、对新引进核心管理人员进行后期跟踪;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业毕业,本科以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,2年以上管理工作经验,猎头或医药行业招聘背景优先;
3、优秀的人才甄选、识别能力;招聘风险全流程把控能力;
4、结果导向,干练,沟通能力强、性格外向。
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请仔细阅读一下内容,本公司面向全国诚聘,工作地址在北京,无任何费用押金包食宿,外地来京求职者车票300内满月给予报销,1 3 5 2 1 7 9 3 4 5 0刘经理 殡仪馆安全巡防员: 工资:6500--8500元/月+五险一金 公司提供食宿,无任何费用押金。 岗位职责:迎接贵宾及领导等进出登记,检查追悼厅及各个室内外过道走廊等杂物卫生,无需打扫有专门保洁人员,勤检查勤指挥叮嘱,配合领导及贵宾盘查监控,到点休息前与下班检查是否有逗留人员,上下班做好交接工作,检查防火工作,室外车辆停车指挥等力所能及的事情,必须要有责任心和耐心,最主要就是仔细盘查与巡视。 人员要求: 年龄:18-48周岁,身高1.68米以上,身体健康无传染性疾病,有责任心、耐心、细心,身体素质好心理素质优即可【心理素质低有心脏病的勿扰】
1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料;
2、根据国家税收法律、法规和有关政策,缴纳公司税款;
3、准时认证进项税发票保证尽可能不留待抵进项税;
4、按税法要求预备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明;
5、准时收集整理各类税收法规学习并把握相关学问,给业务部门供应税务支持,传达并解释税务新政策;
6、全面分析工厂及事业部税负指标,关联交易定价指标测算;
7、完成直接上级交办的其他任务。
任职要求:
1、财经类专业毕业,大专及以上学历;
2、财会类工作年限2 年及以上,中级会计师优先;
3、熟识最新会计及税务政策娴熟把握税务类相关业务;
4、了解财务相关软件的应用;
5、有税务工作经验优先;
6、具备一定的抗压力及财务分析能力。
岗位职责:
1.负责子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。
3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。
4.项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。
5.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。
6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。
7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
9.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。
10.领导交代的其他工作。
汇报对象:向集团财务总监和子公司总经理负责,接受双方的考核。
职位要求:
1.本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。
2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;七年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。
3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。
4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。
5.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。
6.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
岗位职责: 1、主要负责底漆或颜色或面漆方面的工作; 2、熟练掌握各种油漆的特性。 任职资格: 1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先; 2、掌握油漆、木工、泥工等相关技术,实际动手能力强; 3、认真负责,良好的职业道德。
工作内容: 1、负责公司各类协议、合同、制度、法律文书的起草、修改和审核工作; 2、监督合同签定的全过程及风险把控,并预警合同违约情况; 3、根据国家法律法规政策、地方政府规章,定期对各相关部门业务合规性发放材料,并提出建议、预警; 4、协助集团及下属各公司业务需求,提供法律咨询并办理相关法律事务; 5、处理集团及下属各公司相关法律纠纷,不限于劳动争议,劳动纠纷,合同供应商案件等; 6、负责全流程案件处理,包括开庭,取证等; 7、协助有关部门对应收账款进行催收,偏向诉讼方向; 职位要求: 1、大专以上学历,法学/法律相关专业,经验丰富者可适当放宽要求; 2、3-5年律所或企业工作经验; 3、良好的沟通协调能力,心思缜密,能承受一定的工作压力;
详细说明:
质检员的工作职责。质检员负责对公司的进厂原材料、产成品以及工序进行质检和质量控制工作,并协助完成公司的认证工作。
1. 进厂原材料的质量检验工作:质检员负责检验公司进厂的原材料,确保其符合公司的质量要求。这包括检验原材料的外观、尺寸、重量、性能等方面,并记录质检结果和相关数据。
2. 产成品检验工作:质检员负责对公司生产出来的产成品进行全面的检验。这涉及到外观、尺寸、功能性能等方面的检验,以确保产品符合公司和行业标准。
3. 工序质量控制及巡检工作:质检员在生产过程中负责进行工序质量控制和巡检工作。他们会检查每个工序的质量控制指标和检验操作,及时发现并解决质量问题,确保生产流程的顺利进行。
4. 统计、分析、反馈质量指标:质检员负责对检验对象的质量指标进行统计、分析,并将结果反馈给相关责任部门。通过对质量数据的统计和分析,可以确定生产中的质量问题,并提供改进建议。
5. 协助完成公司认证工作:质检员将协助公司完成各项认证工作。这包括根据认证要求收集相关数据和文件,负责认证过程中的质量控制和测试工作,并提供必要的支持和协助。
管理能力及任职要求:
1. 良好的质量意识:质检员应具备良好的质量意识,对质量管理和质检工作有深刻的理解和认知,并积极推动质量持续改进。
2. 熟悉质检工具和技术:质检员应熟悉各种质检工具和技术,包括质检设备、检验工具、质量控制方法等,以确保准确、高效地完成质检工作。
3. 细致和耐心:质检工作需要细致入微和耐心,质检员应具备仔细观察和处理问题的能力,确保质检工作的准确性和可靠性。
4. 团队合作能力:质检员通常需要与生产、采购、供应链等部门密切合作。因此,具备良好的团队合作能力和沟通能力是必要的,能够有效地与各个部门协调合作解决问题。
5. 熟练使用办公软件:质检员需要运用电脑和办公软件进行质检数据的录入和分析,因此,熟练使用电脑和常用办公软件,如Excel、Word等,是必备的技能。
任职要求:
1. 专科及以上学历,具备相关质量管理、工程或相关专业背景;
2. 具备相关行业的质检工作经验,熟悉质控工具和方法;
3. 熟悉ISO质量管理体系或其他质量标准,具备相关认证资格者优先;
4. 具备良好的团队管理和领导能力,善于激励和指导团队成员;
5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效合作;
6. 具备严谨的工作态度和高度责任心,能够处理复杂的质量问题;
7. 具备良好的分析和问题解决能力,能够快速识别并解决质量风险和问题;
8. 具备良好的英语沟通能力,能够处理相关的技术文档和国际业务。
注意:以上仅为一份质检经理的岗位描述,实际招聘时应根据具体的公司和行业要求进行调整和补充。
以上述述的管理能力及任职要求是质检员应该具备的基本能力和背景。然而,具体要求还会根据公司和行业的特定需求进行个别调整,以确保找到最适合公司的候选人。
岗位职责: 1.建全安全管理制度并实施,8年以上医疗行业生产类安全管理经验,有带团队管理经验 2.实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估,并跟踪整改情况。 3.月度、年度安全报表统计、分析; 4.建立并更新程序文件、操作指导书;跟踪体系不符合整改内容; 5.参与新、改、扩建项目的职业卫生管理方案;监督职业危害体检与检测; 6.完成部门领导临时交办的工作 职位要求: 1.教育程度:本科及以上,专业:安全类、化工类、环境类或工程类专业; 2.工作经验:五年及以上相关工作经验; 3.具备安全工程师证
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