与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、负责挖掘潜在需求客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 2、负责沟通公司分配的需求客户并达成交易。 3、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求: 1、有销售管理工作经历者优先考虑; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、普通话流利,思路清晰,反应敏捷,有较强的事业心,责任心。 4、有良好的职业道德及团队意识。 5、环保、环境、机械类相关专业及相关经验的高待遇优先录用。 底薪:3000-5000,八小时工作制,节假日休息。
房产评估
资信审查不限工作地点 主要是做娱乐直播,以聊天、跟粉丝互动、天南地北的胡侃,打PK玩游戏这些,直播轻松娱乐性强。形象气质佳,五官端正 ,身高170cm左右 体重标准匀称,思想开放活泼,遵纪守法,性格积极向上,身体健康,心理素质好,有强烈的责任意识、团队意识。热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;认真有毅力,有想要赚钱的心。活泼,开朗,喜欢聊天。年龄在30-35 岁颜值优秀者可放宽。配合公司完成专业培训指导。
职责描述: 1.主要是负责公司的招聘工作,通过电话、网站、校园等完成招聘任务; 2.负责员工的入职与离职手续办理; 3.面试接待、入职培训、会议主持等; 4.线上招聘平台的日常更新及维护; 5.协助经理完成日常工作。 任职要求: 1.要求熟悉招聘流程,有招聘工作经验者优先,应届实习生亦可 2.要求逻辑清晰,表达流畅,愿意学习,服从安排,具备良好的团队组织、沟通能力; 3.乐观的心态与高效的行动力必不可少;
岗位职责:
1、负责各类项目信息的获取、跟进直至签单,完成公司下达的销售任务,系统整合客户资源,主动开发新客户,维护好老客户。
2、跟进意向客户,与意向客户进行有效洽谈,促进合作,完成销售任务。
3、负责所辖区域销售活动的合同制作、合同审核、签订等。
4、项目施工过程中协调监理人员进行工地管理,对施工过程中的技术与客户沟通,保证项目顺利推进。
5、了解竞品信息,掌握市场动态。
6、协助和配合部门负责人商谈和预约客户。
任职资格:
1、有相关电梯、机电设备、环保设备、净水设备、大型设备等销售经验优先,专科以上学历。
2、具备良好的语言组织和表达能力,具有良好的团队合作意识和适应变化能力。
3、具有良好的学习能力和逻辑思维能力,能吃苦耐劳,有一定抗压能力。
4、有装修和工程经验人员优先。
职位福利:五险一金,节日福利,员工旅游,多次晋升机会,不加班。
工作时间:8:00~17:30
薪资待遇:五险一金,工资构成(基本工资5k起 高提成 费用补贴),上不封顶。
1.负责银行金融产品营销工作,参与执行各种营销活
动;
2.负责产品风险管控及运营相关工作wjiajia666666
3.负责根据指标确保各团队业务顺利完成
4.领导交办的其他工作
听说主动就有故事,听说主动就有故事,听说主动就有故事这里有可爱暖心的HR小姐姐 有团结互助的同事 有逗比无上限的老大 晚上6点后HR姐姐有事要忙哦,所以加了微信电话同号没反应的话,可以给我打个电话哦~ 联系电话:15314427844微信同号 【工作职责】 1、专业的销售顾问:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的产品推荐给合适的客户,并教会客户正确使用产品; 2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合; 3、营销策划师:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,吸引客户参与其中,并形成口碑传播; 【任职资格】 1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩! 2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业! 3、你最好打字够快,智能手机不在话下,QQ、微信能玩多溜就多溜! 4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分! 【发展晋升】 蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(事业合伙人,这个可牛逼了……) # 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们2年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧! 【薪酬福利】 1、薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(薪酬HR表示奖金会算到他手软)+创业启动基金10万元起。(HR姐姐悄悄的告诉你:薪酬范围:试用期平均薪资:3000~5000,入职6个月平均工资:5000~8000,入职1年以上平均工资:8000~10000) 2、假日休假:放假这档事情跟党走,一天都不会少! 3、员工活动:要来员工生日派对吗?要生日礼物吗?要入职纪念礼物吗?要新年红包吗?要来员工歌唱大赛吗?要来员工主持大赛吗?要来员工Cosplay大会吗?(好多活动,不写了……) 4、学习培训:出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你,一周培训的次数大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能让你变成行业大牛! 5.每月都外出旅游聚餐,带你领略祖国的大好河山,更有1年两次豪华国外游等你哦!
岗位职责: 1、主要负责公司产品在各大网站的发布,推广,宣传及维护 2、定期在官网撰写或者伪原创软文 3、利用各种文库及资料文献型平台推广公司产品 4、利用各种付费计免费广告位争取公司产品的推荐和发布 5、协助销售经理做一些资料编辑和打印工作 岗位要求: 1、熟练使用word,excel等办公软件优先 2、有一定文案编辑能力 3、做过网络信息推广的优先考虑 4、有效执行经理安排的工作 5、了解网络优化的优先考虑 6、要求性别:年龄在18-28 7、性格活泼者优先考虑 8、踏实稳定者优先考虑
岗位职责:
1、协助销售经理做报价方案、签订合同;
2、协助销售经理及对接仓库下订单、跟单、下发货任务;
3、协助销售经理核对账款,协助销售经理进行催款、完款、开票,统计销售相关数据;包括销售费用、销售指标数据;
4、销售合同汇总归档;各个销售人员合同双方盖章回传留存;
5、提示、收集销售人员相关的报表(周、月);
6、销售会议纪要。
任职资格:
从事过文员、统计、内勤相关的工作;从事过销售内勤者优先;
职位福利:五险一金,节日福利,员工旅游,多次晋升机会。
工作时间:8:00~17:30
岗位职责:
1、依据公司的经营目标及经营计划,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
2、依公司经营发展战略的人力需求,合理进行人力资源的人才梯队建设;
3、根据本部门的年度人力资源与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划;
4、建立规范化的招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的系统,并实施各类管理;
5、建立并执行公司的薪资、福利制度;
6、建立并实施公司的各项培训管理;协助、帮助员工建立职业生涯规划;
7、各项人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
8、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;
9、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作;
10、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,定期组织考评,向领导推荐优秀人才;
11、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,5年以上工作经验;
2、 人力资源管理相关专业;
3、 具有良好的语言沟通能力及表达能力,良好的写作能力;
4、 擅长人力资源各项模块内容;
5、 工作仔细,思路敏捷,注重细节;
职位福利:餐补、五险一金、节假日福利。
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主要负责招聘人事助理,负责人员的入职离职手续办理,新人的面试
岗位职责:
1.负责客户货物配送安排与跟踪;
2.异常事件跟进及反馈;
3.运输车辆在途跟踪;
4.领导安排的其他工作。
岗位内容:
1、策划、执行、优化搜索引擎营销(SEM)广告计划,提高广告ROI;
2、根据用户需求和行为,调整和优化关键词、广告文案以及投放渠道;
3、跟进竞品情报,进行数据分析,制定新的营销策略。
任职要求:
1、不限学历,不限专业
2、年龄20~40岁之间。
3、有医疗行业竞价至少3年以上,对百度、搜狗,神马,360,uc竞价后台操作熟练;
4、根据百度,搜狗,神马等搜索引擎要求对广告创意进行优化,使广告创意显示在要求位置;
5、能很快了解竞争对手的变化,以及对自己数据敏感度强,有较强的学习能力和判断能力;
6、具有着陆页文章的写作能力和专题策划能力的优先考虑;
8、具有良好的学习、沟通、组织和协调能力,富有团队合作精神,吃苦耐劳,可以接受加班。
岗位职责:
1、配合医生手术中的麻醉工作,对病人手术中的监护;
2、有麻醉工作经验三年以上,取得执业医师证书。麻醉学专业毕业优先;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4、临床工作经验三年以上,熟练掌握麻醉相关知识,业务能力全面;
5、品貌端正,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
6、具有良好的职业道德和团队协作精神。
任职要求:
1.医师执业证书:
2.至少2年以上麻醉工作经验;
3.性别、年龄不限;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、包住、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班
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