与今日招聘企业随时沟通
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职位描述
1、公司提供部分客户资源,定期更新;
2、您将了解学习到财税行业的点点滴滴,丰富的资源;
3、您将与企业家们进行沟通,帮助他们的企业;
4、您将收获很多,不仅仅是拥有好的工作平台,还可以提升自己
【您要做的】
1、与公司提供的客户源进行沟通咨询服务;
2、收集客户反馈信息,为其安排合适的产品;
3、持续跟踪服务好客户,反复开发(一旦成交1单后,此客户后续购买本板块产品都和您永久性绑定,杜绝同事间抢单,保证销售的利益,行成良性循环)
要求:爱学习,有较强的服务意识和责任感;
【我们给的】
完善地薪资福利体系(这只是一部分):
底薪 绩效 提成 管理奖;开单奖、季度奖、绩效奖金等;
交五险、各类法定假期、奖励双休 带薪培训、节日福利、定期团建等;
健全的培训体系:新人入职培训;升职晋升培训;日常工作能力培训......
融洽的公司氛围:年轻有朝气,学习力强,共同成长发展!
自由平等的舞台:公司高层全部来自基层,只看能力,业绩评判。
薪资范围:6000-20000 高提成
· 社保类型:五险,
· 奖金补贴:·绩效奖金·出单奖 业绩奖励
· 公司环境:·落地窗(阳光充足) 地暖(冬天暖暖的) 轻松愉悦的环境积极向上的同事 每天学习进步一点点 充实自我提高自我 创造美好的明天!
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险一金、法定节假日、定期团建
职责描述: 1.统筹公司法律事务工作,处理公司决策、经营和管理中的重要法律事务; 2.参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见; 3.参与公司重要规章制度的制定和实施,负责公司法律工作队伍建设与培养; 4.指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务提出建议; 5.对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改; 6.负责公司的法制宣传教育和培训工作; 7.其他应当由公司总法律顾问(法务总监)履行的职责。 任职要求: 1.必须持有法律职业资格证书(A证); 2.熟练掌握英语,能够运用英语流利进行工作沟通、交流; 3.能力素质:熟悉企业经营管理,具有较高的决策水平;精通业务,具有处理复杂、疑难事务的工作经验和能力;具备良好的沟通能力,较强的协调能力;了解重工集团及权属公司,认同企业文化、责任心强; 4.在大型企业中担任专职法务总监3年及以上或担任过大型企业法律事务机构负责人5年及以上;或者在知名律师事务所中任合伙人3年及以上; 5.熟悉国际国内并购、重组及IPO业务,具有相关项目经验。
男女不限,大专以上学历,1-3年工作经验,法学等相关专业,精通公司法、合同法、劳动法、专利法等国家法律,具有法律从业资格证书者优先
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