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汽车维修保养
1、负责人员考勤、招聘、入职、离职等人事异动等工作的综合管理; 2、建立和维护人事档案,做好劳动合同的签订和日常管理工作; 3、负责每月社保及公积金的申请管理,负责公司核算工资、社保公积金等申报工作,; 4、协助领导拟制公司人事、行政等规章制度,并适时进行修订和实施监控; 5、负责办公室日常行政后勤工作,办公设备维护管理、办公室环境维护等日常管理工作; 6、负责公司车辆保险、各项资质、证件、产品检测报告的保管、更新、申报、年检、换证等工作; 7、承办领导交办的其它工作事宜。
施工员的工作内容 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 7、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料
岗位职责: 1、按照店长及助理安排做好餐前准备;维护餐厅卫生 2、接待顾客,为客人提供优质服务;向顾客介绍餐厅饮品及特色菜; 任职要求: 1、16-35岁,身体健康,形象气质佳,无明显疤痕及纹身; 2、执行能力强、品行端正,吃苦耐劳,有责任心,勤奋好学; 薪资福利待遇: 1.免费包食宿,(一日三餐,每周可以点菜谱上的菜吃),宿舍环境良好,设施齐全,宿舍有保洁人员打扫卫生、洗衣服; 2.每月2次福利、节假日福利、生日福利等; 3.享受带薪培训,完善的晋升发展体系; 4.享受工龄补贴、高温补贴、学历补贴(大专500/月,本科800/月)等; 5.定期组织春游、运动会、马拉松等团建项目; 晋升路线: 服务生 --- 主管 ---- 前厅经理 --- 店经理 --- 区域督导, 晋升为前厅经理后,即有机会成为公司合伙人,共享利润成果
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能制图,懂电焊机械等
能独立制图。懂电焊机械等
能独立制图,懂机械,电焊等
有一定的机械加工知识,会看图纸
熟练掌握电脑基本操作,有一定的机械基本知识,会看图纸
熟练掌握焊接技能,
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