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职位描述及要求: 1、薪资待遇:年薪5万—7万,缴纳五险 2、工作时间:8:30-17:00,周六、周日及国家法定节假日休息。 职位要求:5名,男女不限,大专以上学历(有从业经验者学历可适当放宽),有2年以上团队管理经验,有较强的组织和沟通能力。
1、50岁以下,男女不限 2、熟悉渠道销售的一般流程,2年以上木质门窗销售经验 薪资待遇:底薪+提成,年薪约10万元左右,一经正式录用,即加五险
文案主管2名 1、本科及以上学历,中文、广告学、新闻学、医学等相关专业毕业 2、2年以上民营医院网络部文案主管或企划部文案主管工作经验 3、具备文案培训能力 4、能带领文案组不断提升对话转化率和到诊率 5、有商务通咨询经验者优先
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:
岗位职责: 1、经营数据分析 2、市场同行业资料信息收集 3、营销活动组织跟进 4、市场调研 应届生营销专业者优先
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、在销售经理的带领下,将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标,按月落实并完成所负责区域市场及客户的销售回款目标和出库指标; 2、根据所管辖品牌,制订合理的销售网点建设方案。通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发; 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作,引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性、合理与足够的销售终端; 4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案; 5、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,终端管理工作,包括形象、陈列、库存、培训、零售、价格的管理工作,不断提高品牌知名度; 6、落实并监督各项政策和方案在终端的执行情况,监控和处理市场上串货、打折、网销等违规行为; 7、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案,拓展终端市场,提高终端销售,熟练掌握公司的各项产品资源状况,产品知识,熟练操作,发掘更适合公司产品的卖点,加以推广; 8、组织并协助品牌经理召开各项经销商会议; 9、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫,掌控区域市场内各客户的的进销存状况,合理控制经销商的库存管理,提高公司品牌的产品销量; 10、关注经销商零售,并协助经销商商制定月促销计划或其他市场方案计划。 11、每月出差不得少于12天。 12、上级领导交办的其他任务。
岗位职责: 1、与公司通过媒体广告投放获得(客户主动联系公司)的意向客户进行电话沟通; 2、对公司品牌以及相关政策进行讲解并接待考察与来访的客户; 3、与来考察客户进行现场洽谈,达成签约。 岗位要求: 1、普通话标准,口齿清晰,具有良好的沟通表达能力; 2、性格外向、思维敏捷,有自信心,乐观向上; 3、工作态度积极认真,具有团队合作精神,亲和力强; 4、有激情,有干劲,较强的责任心 5、有电话销售、市场营销或招商销售相关工作经验者优先 薪资待遇 1.底薪+个人业绩提成+餐补+季度奖金,月收入7000-15000; 2.优越的薪金晋级制度,丰厚的福利待遇; 3.开放的企业文化,广阔的个人发展空间和晋升机会; 4.公司提供员工宿舍。 5.缴纳五险 6.市中区核心商业金融区-万达商圈,顶级写字楼,办公环境优越 2014年,品牌战略性升级,全新的形象、更具优越感的办公环境、更优厚的福利待遇! 在这里,如果你是积极认真投入的,必定硕果累累;心有杂念,无法安心投入的就请绕道吧
岗位职责:负责外卖业务的拓展 任职资格:1、男女不限,年龄20-30岁 2、从事销售工作3年以上,有餐饮业相关工作经验及一定客户资源着优先考虑
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系售和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销业绩,建设销售团队。 任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:周一到周六
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
职位描述: 1、 负责新开店铺的货品陈列和员工培训工作; 2、 协助新开店铺的开业促销计划的制定和跟踪工作; 3、 负责所辖区域内店铺的日常销售跟踪和销售额提升工作; 4、 负责分析所辖区域店铺经营出现的问题及提出整改建议工作; 5、 负责维护所辖区域店铺的形象工作; 6、 负责所辖区域店铺的日常维护工作; 7、 对于大型促销活动的协助工作; 8、 负责对于店铺新产品的培训工作; 9、 负责竞争品牌终端市场信息的搜集、分析工作。 10、负责公司制定的辖区销售任务的完成工作。 任职要求: 1、大专以上学历,23—40岁;男女不限。 2、1年以上内衣品牌管理工作经验(时尚女装品牌优先),或2年以上服装专卖店优秀店长岗位工作经验; 3、具备一定的终端零售技巧,具有一定的员工培训和商品陈列知识。 联系方式: 联 系 人:许经理 (联系时请说在58同城上看到的) 联系电话: / 工作地点:历下山大南路山大路236号大舜天成1号楼2单元1402室 会有加班 需要出差 需要管理团队
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