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岗位要求:具有教师资格证的优先,热爱单位和事业,工作尽心尽责,团结合作,普通话好的优先!
红黄蓝教育(RYB Education)成立于1998年,以爱心和责任深耕儿童教育20年,目前红黄蓝遍布中国,拥有2000多家亲子园和700多家幼儿园,为0-6岁婴幼儿和家庭提供优质学前教育指导与服务。以“让每一个孩子享受最适合的爱与教育”为使命,是中国最早和最大的0-6岁一体化学前教育机构。 2017年9月27日,红黄蓝(NYSE:RYB)在美国纽约证券交易所挂牌上市。 现邀请与红黄蓝一起成长的伙伴加入团队!!! 我们可以为您提供的福利、机会、晋升通道: 1.基本工资+五险一金+月绩效+季度奖+年终奖+工龄奖+节日福利+生日福利+国内外旅游+带薪休假+其它; 2.提升培训+团队建设+个人成长与发展的机会+个人才干发挥机会与舞台+弹性工作制; 3.成为储备园长、储备教学主管、储备顾问主管; 4.成为新项目合伙人; 5.推荐进入北京总部或各分公司任职。 岗位职责: 1. 根据规定热情接待来园家长和婴幼儿; 2. 根据婴幼儿专业知识,与家长有效沟通交流; 3. 正确、及时的对会员课程、课时的进度整理、汇总并分析; 4. 准确、及时、无误的为客户提供收付款服务,每日账务整理、汇总; 5. 每日整理、发放需用物资并做好记录;按月统计、整理园所物资并汇报园长; 6. 准确、按时完成会员、非会员、到访、活动、采购等资料整理、汇总并汇报园长; 7. 根据销售及教学等部门需求,及时配合完成工作; 8. 定期按时完成工作报表及工作报告总结; 9. 及时完成园长及上级安排的其它工作。 任职标准: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、喜欢并愿意从事0-6岁婴幼儿教育; 3、性格外向、具有较好的亲和力及沟通能力、责任心强; 4、做事认真、踏实。
■45周岁以下,本科及以上学历,具备招聘学科相应的教师资格证及5年以上执教经验; ■身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,开拓创新,品行端正; ■理论基础扎实,专业能力突出,具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识; ■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班教学经验丰富; ■具有县级以上教育教学类荣誉获得者: ■有海外背景的优先,能够运用双语教学者优先。
1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先; 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著; 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
985、211优先,有教师资格证,工作年限不限,有过全日制教学经验优先(能胜任常规音乐教学),钢琴弹奏专业水平高,热情、耐心、团结、责任心强。
985、211优先,有教师资格证,工作年限不限,有过全日制教学经验优先(能胜任常规音乐教学),古筝弹奏专业水平高,热情、耐心、团结、责任心强。
985、211优先,有教师资格证,工作年限不限,有过全日制教学经验优先(能胜任常规美术教学),雕塑陶艺专业水平高,热情、耐心、团结、责任心强。
985、211优先,有教师资格证,工作年限不限,有过全日制教学经验优先(能胜任常规书法教学),硬笔软笔专业水平高,热情、耐心、团结、责任心强。
有高中教师资格证,计算机专业本科、硕士毕业,从事小学、初中、高中信息课教学,学校计算机、网络维护,人工智能、3D打印、机器人选修课程等。
有国家承认的心理咨询师证,能够胜任中小学心理课、心理专题讲座和个询,工作有激情,心中有学生,现代教育技术较为全面。团结、能干、爱学生。
1.重点师范院校,或重点大学毕业生,成绩排列院系前列,获得两学校以上级别奖学金; 2.学生干部、社团负责人优先,研究生、博士优先; 3.优秀的成熟教师、名师,区学科带头人等,清北名师优先。
1.重点师范院校,或重点大学毕业生,成绩排列院系前列,获得两学校以上级别奖学金; 2.学生干部、社团负责人优先,研究生、博士优先; 3.优秀的成熟教师、名师,区学科带头人等,清北名师优先。
1.重点师范院校,或重点大学毕业生,成绩排列院系前列,获得两学校以上级别奖学金; 2.学生干部、社团负责人优先,研究生、博士优先; 3.优秀的成熟教师、名师,区学科带头人等,清北名师优先。
——招聘岗位—— 小学:语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、体育 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、体育、日语 后勤:招生宣传骨干、安保主任,物业主任,厨师,面点师,园林维护工,库管,保安,生活老师 ——岗位要求—— 1.有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。 2.中小学教师:具有本科学历以上的在职骨干教师和应届优秀毕业生。 3.教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科***、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。 4.年龄:小学40岁以下,中学45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀的教师可以适当放宽年龄限制。 5.应聘中层领导干部者应具有三年以上相应的职位经历,45岁以下。 丰厚的薪资待遇,让你“薪”满“益”足 按照学校薪酬制度执行,多劳多得、优劳优酬。 优大生:本科生综合收入8-12万元,硕士研究生以上(或双一流院校毕业生)综合收入9-13万元;博士研究生以上综合收入15-20万元; 在职骨干:15万元起; 高中名优骨干:25-30万; 同时享受地区人才引进补贴相关政策:1.4万-7.2万/年; 竞赛教练:年薪30-100万。 完善的内部培训渠道,为成长保驾护航 青蓝工程、师徒结对,与集团“奋飞雁·竞飞雁·高飞雁”对接,形成“教坛新秀、骨干教师、清北教师、特级教师、竞赛教练”一体化打通教师成长通道,实现学生成才、教师成长、学校发展。 舒心的人文环境 尊重、关爱每一位教师,帮助、指导每一位教师,让每一位教师有尊严的存在。单纯、简单的人际关系,阳光、透明、公开、公正的晋升“H”通道,让每一位教师舒心、幸福的工作。 道不完的复式福利 包括但不限于:重大疾病保险(33万),意外伤害保险(30万),上市公司规范的“五险一金”、节假日慰问金、生活补助、优质品牌的工装、集团内调住房补贴、集团内部购房补贴、电脑补贴、创优创先标杆奖、中高考质量奖…… 教师享有茶歇、生活费补贴、结婚生子慰问、外出培训、健康体检等。 子女享受最优质的一体化教育 教师子女可享受学费免费或半价的减免政策,接受优质的教育,就业天立即可解决几代人的发展和优秀传承问题。 ——应聘须知—— 1.报名。应聘者请写个人简历一份,并标明:姓名 应聘学段 学科,相关应聘材料发至学校邮箱: 2.学校对材料审核后,通知相关应聘者按预约时间到学校参加笔试、面试。测试按“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施,确保阳光招聘。 3.体检。对签订协议书的教师,按学校统一要求体检,标准按《山东省事业单位公开招聘人员办法》的规定执行(体检时间届时通知)。
主要负责海产美食的产品销售会议策划和宣讲。任职资格:良好的职业道德和团队意识、课件的独立开发能力。薪资待遇来公司领导面谈。
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