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1.协助师傅装卸出入库,跟车装卸
——招聘岗位—— 小学:语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、体育 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、体育、日语 后勤:招生宣传骨干、安保主任,物业主任,厨师,面点师,园林维护工,库管,保安,生活老师 ——岗位要求—— 1.有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。 2.中小学教师:具有本科学历以上的在职骨干教师和应届优秀毕业生。 3.教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科***、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。 4.年龄:小学40岁以下,中学45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀的教师可以适当放宽年龄限制。 5.应聘中层领导干部者应具有三年以上相应的职位经历,45岁以下。 丰厚的薪资待遇,让你“薪”满“益”足 按照学校薪酬制度执行,多劳多得、优劳优酬。 优大生:本科生综合收入8-12万元,硕士研究生以上(或双一流院校毕业生)综合收入9-13万元;博士研究生以上综合收入15-20万元; 在职骨干:15万元起; 高中名优骨干:25-30万; 同时享受地区人才引进补贴相关政策:1.4万-7.2万/年; 竞赛教练:年薪30-100万。 完善的内部培训渠道,为成长保驾护航 青蓝工程、师徒结对,与集团“奋飞雁·竞飞雁·高飞雁”对接,形成“教坛新秀、骨干教师、清北教师、特级教师、竞赛教练”一体化打通教师成长通道,实现学生成才、教师成长、学校发展。 舒心的人文环境 尊重、关爱每一位教师,帮助、指导每一位教师,让每一位教师有尊严的存在。单纯、简单的人际关系,阳光、透明、公开、公正的晋升“H”通道,让每一位教师舒心、幸福的工作。 道不完的复式福利 包括但不限于:重大疾病保险(33万),意外伤害保险(30万),上市公司规范的“五险一金”、节假日慰问金、生活补助、优质品牌的工装、集团内调住房补贴、集团内部购房补贴、电脑补贴、创优创先标杆奖、中高考质量奖…… 教师享有茶歇、生活费补贴、结婚生子慰问、外出培训、健康体检等。 子女享受最优质的一体化教育 教师子女可享受学费免费或半价的减免政策,接受优质的教育,就业天立即可解决几代人的发展和优秀传承问题。 ——应聘须知—— 1.报名。应聘者请写个人简历一份,并标明:姓名 应聘学段 学科,相关应聘材料发至学校邮箱: 2.学校对材料审核后,通知相关应聘者按预约时间到学校参加笔试、面试。测试按“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施,确保阳光招聘。 3.体检。对签订协议书的教师,按学校统一要求体检,标准按《山东省事业单位公开招聘人员办法》的规定执行(体检时间届时通知)。
职位要求:年龄25-38周岁,擅长与人沟通,具备良好的学习能力和执行能力,为人正直,负责担当,抗压能力强。 置业顾问日常主要工作: 1)接听售楼处电话,接待来访客户,并做好记录; 2)熟练掌握项目相关信息,做到讲解流畅,并能准确回答客户问题; 3)认真学习专业知识,不断提高业务能力; 4)做好客户服务计划和记录,每天分析自己接待的客户情况; 5)具备较强的团队协作意识; 6)积极参加公司及案场组织的各类培训,寻找一切机会提升自己的综合业务能力。
岗位职责
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
2、高效认知和掌握销售线索。
3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。
4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。
6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。
7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。
8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。
9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现
10、协助计划和配合销售活动。
11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。
12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。
13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。
14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
15、遵守酒店酒店的员工守则。
16、遵守酒店酒店的政策及程序
17、完成上级交给的其他任务
岗位要求
1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。
2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
3、掌握应用销售及前台的电脑系统。
4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。
5、能够掌握和理解市场和竞争
正式工:当月缴纳五险一金
小时工:20元一小时,可以日结,周结
各种补贴看过来
个人补贴: 500/月
生活津贴: 320元/月
满勤奖:100元/月
人职奖励:400元/月
环境津贴:200元/月
岗位津贴:200元/月
夜班津贴:150元/月
高温津贴:180-360元/月
底薪2700
宿舍6人间,独立双卫浴、洗衣机、地暖、饮水机、热水、床垫子等。
新厂区,新宿舍。
90%坐岗,可带手机
工作简单又轻松
想来的抓紧报名!联系刘经理
暑假工 暑假工 短期工
一天220 一天220 一天220
月综合6000-7000
坐岗
组装游戏机,手机
管住,好工作
车间环境特别好,干净整洁
负责员工一日三餐食材采购 八千保底工资 奖金 年终奖 带薪休假 包食宿
1,会电焊,有电焊证
2,最好会手把焊,懂点图纸,能立焊仰焊
原标题:《维修焊工》
1.不断提高自身专业水平,熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理,并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。 2.做好来电登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。 3.做好咨询来电的统计、分析工作,定期填报统计分析报表。 4.建立来电咨询总册,对每日就诊患者次日进行电话回访
负责管理公司行政和人力资源工作,行政事务工作、会议、团建、事的监察,人资招聘、入职、调岗、离职的办理,绩效考核、工资审核,完成总经理交给的其他事宜,达成企业战略和目标全力以赴。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、年终分红、定期团建、高温补贴
职位亮点:薪酬晋升体系健全,可成为企业合伙人
可周结可周结可周结 一天190左右 可坐 主要工作打螺丝 按齿轮 贴标签 提供豪华住宿 有单独WiFi 独立卫浴 有单独洗澡间 有洗衣机 个人衣柜 有意者可投递简历!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
只招男性康复专业毕业,有康复师证,有成人康复,儿童康复经验者优先。熟练掌握康复训练知识及技术,具有良好的医患沟通能力,工作认真,细心诊断,正确处方,合理用药;有爱心、耐心、热心和责任心,具有良好的医德医风、具有良好的职业道德、团队协作精神和交流沟通能力;除具有康复诊疗能力外,还应具有急救和外科处置能力,熟练掌握健康管理知识
世界500强企业,魏桥纺织自动化车间
16-35周岁
培训期根据学历及专业不同发放培训工资3800-4200元/月
培训期满后人均工资5000-6500元/月;
三班倒、每天八小时工作制,缴纳社会保险;
工作满一年的员工享受年终13薪和工龄奖金、执行带薪年休假
免费提供住宿,宿舍内配备空调、暖气,4人/间。
1、大专以上学历,医学专业。2、持有执业资格证。3、具有良好的职业道德和团队协作精神
一、招聘岗位:智能维护工程师(学历:大专以上,优秀者可放宽至中专) 二、工作地点:上海、杭州、嘉兴、绍兴、丽水、湖州、台州、苏州、南京、合肥、徐州 三、专业要求:电子、计算机、机电一体化等相关业; 四、知识技能:熟悉电子电路基本原理、良好的沟通协调能力、较强的客户服务意识; 五、岗位职责:负责设备的安装、调试、故障处理、巡检、客户培训,提供现场指导等工作; 六薪资福利: 1、驻地工资:基本工资1600-2500元/月 驻地补贴(100-1200元/月) (技能工资300元、600元、1200元三个档) 月奖(800-3000元/月) 年奖 福利(五险一金,入职当月缴纳,按照所在城市缴) 现金福利4000元/年 商业保险 高温补贴 津贴补贴(交补、食补、差旅、通讯、车辆补贴) 2、外派工资:基本工资1600-2500元/月 外派补贴(800-1400元/月) 月奖(800-3000元/月) 年奖 福利(五险一金) 现金福利4000元/年 商业保险 高温补贴 津贴补贴(交补、食补、差旅、通讯、车辆补贴) 3、试用期3个月,工资=(基本工资 驻地工资)X 80% 补贴,一年内没有技能工资(初级以上工程师可拿技能奖) 4、每年两次调薪,一年免费查体 5、驻地和外派都享受专项奖和超额奖
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