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岗位职责:
1、负责到热源电厂车辆的充热充蒸汽工作;
2、负责到蒸汽业主车辆的放热放蒸汽工作;
3、维护充放蒸汽现场正常安全运行;
4、负责充放蒸汽现场的环境卫生维护;
5、领导交办其他工作。
任职要求:
1、学历高中,大专以上优先;
2、45周岁及以下,勤奋好学,踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排;
3、有加油站、加气站工作经验者优先;
4、上12小时休24小时,轮班。
①负责本部门主管《质量管理体系》《环境管理体系》《职业健康安全管理体系》程序文件的运行工作;
②负责公司承建项目的安全管理工作;
③负责公司承建项目安全、质量管理,参与安全专项检查、安全事故调查处理等工作;
④参与公司完工项目交竣工验收,督导竣工项目资料的编制及移交工作。
岗位要求:
①本科及以上学历,土木工程或建筑类相关专业,初级及以上专业技术职务;
②5年以上房建施工企业从业经历;
③责任心强,具备丰富的现场组织、管理、协调能力;
④注册一级建造师(市政、建筑)、中级职称优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假、包住
负责所辖区域的炼钢工序的相关生产准备与操作工作,异常情况组织分析与处置等工作1、30周岁及以下;2、2018-2022年毕业,***本科及以上学历;3、冶金、材料、机械、电气、自动化、计算机等理工类相关专业;4、身体健康,服从组织调配,有相关工作经历的优先。" 年龄要求:30岁以下 职能类别:技工
负责炼钢AOD炉工序钢包控制、温度控制,成分控制等操作 "1、35周岁及以下;2、高中(中专、技校)及以上;3、理工类相关专业;4、身体健康,无职业禁忌症,服从组织调配。5、需有同类岗位实际工作经验。有3年及以上相关工作经历优先。" 年龄要求:35岁以下 职能类别:普工/操作工
招聘条件:
年龄18-28周岁 女身高158以上,男身高170以上
薪资待遇:
茶生,工资4000元-4200元,
茶饮师,工资5800元-6300元,
茶导师,工资6300元-6800元
店助,工资6800元-7300元
店长,工资7300元-8500元
晋升渠道:
茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长
根据学习各岗位熟练度,无时间和学历的限制。
1、奶茶有经验优先,工作时间8小时,轮班制
9:00-18:00 11:00-20:00 13:00-22:00
早中晚班次(中间吃饭休息一小时)
2、法定节假日三倍工资。有住房补贴,社保补贴,餐费补贴。
负责工业建筑、钢结构设备点检维护检修及改进改善工作,负责专业故障分析及处置,负责检修维修计划计划的申报及管理。负责新建项目工业建筑及钢结构全过程管理等 1、35周岁及以下;2、***大专及以上学历,;3、建筑学、工民建、土木工程等相关专业;4、身体健康,服从组织调配;5、需有同类岗位实际工作经验,有3年及以上相关工作经历优先。 年龄要求:35岁以下 职能类别:建筑工程师
1、负责公司的体系帮扶梳理及运维稽核,负责 OEM 工厂、外采辅料供应商的准入审核及飞行检查;
2、负责监督检查和指导各公司化验室的工作,新建化验室的方案设计等;负责协调制定各公司产品及过程卫生检验计划,协助各公司规范检测管理,并定期稽核;
3、负责指导各公司制定调理冻品,火锅食材冻品,及包装材料验收标准、验收计划及协助处理异常纠偏等;
4、擅长法律法规,体系,标准及检测,质量等部分经验;
5、大专学历以上,食品相关专业毕业优先。
负责炼钢LF炉工序钢包控制、温度控制,成分控制等操作 1、35周岁及以下;2、高中(中专、技校)及以上;3、理工类相关专业;4、身体健康,无职业禁忌症,服从组织调配。5、需有同类岗位实际工作经验。有3年及以上相关工作经历优先。 年龄要求:35岁以下 职能类别:普工/操作工
修正厂家直属事业部直招 1.热爱营销工作 (医,药,市场营销相关专业可优先) 2.性格开朗,工作积极热情,认真踏实,有责任心 3.具备良好沟通能力 岗位职责: 1.负责自己所在区域内药店诊所维护工作 2.落实各种动销活动,促进产品增量与销售 3.与终端客户建立良好客情关系
工作职责:
1、受理新契约初审、投保资料扫描、问题函打印、下发、保单分发工作
2、负责保单回执回销、整理、制表、归档工作
3、受理保全、理赔件,审核相关资料,制表交接上传至分公司运营服务部进行后期操作工作
4、运营各类业务档案整理、归档工作
5、负责本地区、营销服务部/支公司契约品质管理
6、负责营销服务部/支公司代理人的运营业务培训
7、查验代理人入司资料原件,留存复印件,及时交至上级机构
8、领导安排的其他工作
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