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一、文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 教育行政类岗位及要求: 1、校长办公室行政专员 岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。 2、教务教研行政专员 岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。 3、宣传部行政专员 岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。 二、薪资待遇 1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。 2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。) 3、在校工作每满一年,每年递加校龄 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 三、晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 三、教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、肥东凯悦中学校内招聘会:请将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。
一、文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 教育行政类岗位及要求: 1、校长办公室行政专员 岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。 2、教务教研行政专员 岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。 3、宣传部行政专员 岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。 二、薪资待遇 1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。 2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。) 3、在校工作每满一年,每年递加校龄 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 三、晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 三、教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、肥东凯悦中学校内招聘会:请将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。
一、文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 教育行政类岗位及要求: 1、校长办公室行政专员 岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。 2、教务教研行政专员 岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。 3、宣传部行政专员 岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。 二、薪资待遇 1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。 2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。) 3、在校工作每满一年,每年递加校龄 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 三、晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 三、教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、肥东凯悦中学校内招聘会:请将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。
一、文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 教育行政类岗位及要求: 1、校长办公室行政专员 岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。 2、教务教研行政专员 岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。 3、宣传部行政专员 岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。 二、薪资待遇 1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。 2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。) 3、在校工作每满一年,每年递加校龄 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 三、晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 三、教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、肥东凯悦中学校内招聘会:请将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。
一、文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 教育行政类岗位及要求: 1、校长办公室行政专员 岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。 2、教务教研行政专员 岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。 3、宣传部行政专员 岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。 二、薪资待遇 1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。 2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。) 3、在校工作每满一年,每年递加校龄 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 三、晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 三、教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、肥东凯悦中学校内招聘会:请将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。
1、能胜任高中化学教学工作。 2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。 3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。 4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。 应聘办法: 1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。 2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。 3、应聘材料恕不退回。 学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧 交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
1、初中部:年收入8至15万,带初中毕业班年收入增加2万至4万; 2、高中部:年收入10至30万,带高考毕业班年收入增加3万至10万; 3、足额缴纳五险一金; 4、子女就读本校初中、高中免除学费; 5、学校为家属提供校内工作岗位并提供周转住房; 6、特别优秀者晋升为备课组长、学科带头人及学科主任或享受年薪待遇。
一、招聘条件 1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,充满爱心,乐观生活,对学生和自己的人生都充满高期待,人际沟通正能量满格。 2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,主动将压力转化为动力,焕发青春活力,拥有令自己骄傲的才艺。 3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,善于从挫败中依靠团队和个人不断学习提升,让身边的人因为自己而幸福。 4.具有大学本科及以上学历,专业功底深厚,表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,具有创新力。 具备以下条件的,优先录用 1.应届毕业生获得校级以上荣誉,中共党员、学生干部在同等条件下优先录用。 2.有硕士、博士研究生学历,有学校行政管理经验的,在同等条件下优先录用。 3.获得区(县)级赛课一等奖及以上荣誉,或具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历者优先录用。 4.在职优秀教师中具有区级及以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号者在同等条件下优先录用。 二、报名方式 1.微信报名 发送个人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证及安徽省六安外国语学校教师招聘报名表并备注:姓名 应聘学段、学科。 2.网络报名 将个人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证、安徽省六安外国语学校教师招聘报名表及近期生活照1张发送至邮箱,邮件标题:姓名 应聘学段、学科 联系地址:安徽省六安市金安经济开发区正阳路与新城二路交汇处(36路公交车直达)。
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、拥有本科学历及高中教师资格证,原则上年龄不超过35周岁,特别优秀者或应聘管理干部的,条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 薪资待遇 1、应届本科及硕士毕业生,年薪8-15万;教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪10-28万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他奖项2-8万。 2、为教师购买社保和公积金、申报职称。 3、在校工作每满一年,递加校龄工资一次。 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 6、提供有利于教师成长发展的专业培训。 7、兼任其他行政岗位的,每月按制度标准发放津贴。 8、月度及年度综合考评优秀者按制度标准进行奖励和工作提级。 晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师及管理干部的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、网站应聘请按岗位要求,将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱2186598953@qq.com;初审合格者,学校会安排工作人员电话通知参加试讲和面试,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。 联系方式 联系人:乐老师 联系电话:15056086669(微信同号) 学校地址:合肥市肥东县店埠镇包公大道包公路桥东100米
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