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岗位职责: 1.总结国内外能源管理领域和节能减排的最新政策、先进技术和实践,为各类项目提供政策咨询和决策支持; 2.评估和参与各种能源管理或节能减排项目,包括能源管理评估、能源审计、节能分析等,并提供建议; 3.能够独立编写节能评估报告、能源审计报告、能源管理方案、节能减排措施和行动计划等相关文件; 4.对工商业开展能源审计,提出可以采取节能措施的机会和节能减排方面的建议; 5.参与节能减排改造方案的设计、销售、项目管理工作; 6.为甲方提供能源技术及节能减排相关主题的培训; 7.按时完成公司交办的其它工作。 岗位要求: 1.本科学历以上,条件优异者可放宽至大专;热力工程、建筑环境工程、电气自动化等相关专业; 2.具有5年及以上设备企业、能源管理公司或研究组织相关工作经验; 3.具有节能、能源管理、能源审计等领域项目经验者优先考虑; (职位编号:MJ002136)
岗位职责: 1.根据下单计划同供应厂商落实前期生产事宜; 2.负责产品货期及质量问题,确保按期按质按量交货; 3.与工厂沟通、协调并及时发现解决生产中出现的问题; 4.随时向上级经理汇报产品质量情况及生产进度,反馈工厂信息。 职位要求: 1.具备独立的业务跟单经验,熟悉服装企业生产流程,熟悉梭织或牛仔工艺; 2.具备品牌服装开发和生产管理整体协调的工作经验; 3.熟悉服装的制作及工艺流程,了解服装的检验程序与质量检测标准; 4.具备询价能力、合同执行能力、信息收集和处理能力、沟通能力等。 5.工作认真、热情,有责任心、上进心、勤奋好学、自律性强。
1.对接公司的老客户,做好老客户售后,信息维护变更。
2.公司社区类公益活动组织策划参与
3.理赔核实办理与生存金分红产品领取办理
4.熟练运用公司产品,与部门紧密配合解答客户问题并落实问题。
5.面访率接触率维系,提升客户满意度。
此岗位可选片区服务,下午可在家办公,工作生活两不误。
职位福利:年底双薪,绩效奖金,节日福利,周末双休
职位描述:区域服务管理员
岗位职责:
1、为客户提供家庭财务咨询服务、保单管理、理赔办理、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力。
薪资待遇:
1、底薪 高提成 奖金 保险 职务津贴 达成津贴 年终奖 双休 旅游;
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
3、发展空间大:所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将成为你不断提升自己的平台;
4、奖励:月度、季度、年度现金激励奖、出国旅游奖等;
工作时间: 8:30-17:00 工作时间自主安排空间大,提供给您更自由的努力空间。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、多次晋升机会;
售后客服主管
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;待遇:
1、底薪 高提成 奖金 保险 职务津贴 达成津贴 年终奖 双休 旅游
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
3、发展空间大:所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将成为你不断提升自己的平台
4、奖励:月度、季度、年度现金激励奖、旅游奖等
工作时间:上午8:30-11:30下午1:30-5:30
职位福利:五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、周末双休、员工旅游、带薪年假
职位亮点:在行业领先的巨人肩膀上,一个有温度有深度的团队,能让小白的你最快10个月晋升晋级!
岗位职责:开展国内外商标注册、续展及侵权监控和维护;专利申报维护;知识产权诉讼处理;商标规范使用监管及指导;科技创新成果保护和应用管理;知识产权法规政策收集、研究,完善知识产权管理流程。任职要求:知识产权、法学等专业方向,具有从事商标、品牌策划、专利等相关的工作经验或背景,能够指导知识产权创造运用并具备知识产权挖掘维护管理的能力,具有独立的科学精神、良好的团队合作精神和表达能力,外语水平优良,熟悉知识产权业务和诉讼、企业品牌策划和设计等人员优先。 职能类别:知识产权/专利/商标
职责描述: 人事管理:1.招聘管理。根据公司定员定编,协助制定年度用工计划、招聘计划,组织人员招聘,确保人力资源满足生产经营需求。 2.培训管理。制订公司年度培训计划并督促落实。 3. 人事档案管理。做好人事档案材料的收集、整理、保管、借阅及销毁等工作。 5. 劳动关系管理。负责公司员工合同签订、续签、归档及签收等工作。 行政管理:1.行政管理。协助做好各类接待工作,包括接待准备,接待陪同、拍照、相关报道等。 2.公文管理。负责公司公文、部门内部公文收发文工作。 3.费用管理。根据月度预算,做好公司六项费用管理工作。 4.档案管理。负责公司文档及档案室日常管理。 党务管理:负责组织学习、宣传和执行党的路线、方针、政策,落实上级党组织重要决定和工作部署; 负责分公司党的思想、组织、作风、制度建设; 负责按照上级要求落实省分公司基层党支部的“三会一课”等制度的落实;负责落实党的重大教育活动的组织工作; 负责分公司党组织民主生活会(组织生活会)和党组织理论学习中心组的相关工作; 负责分公司党员发展工作相关工作; 配合做好离退休人员管理工作。 总部或分公司领导交办的其它工作。 任职要求: 1.学历要求:“双一流”高校本科及以上应届生,人力资源管理、行政管理、工商管理、马克思主义理论、思想政治教育、国际政治、公共事业管理等管理类专业。 2.学习成绩:优良。 3.英语水平:原则上需通过六级考试。 4.身体状况:身体健康,精神状态良好,五官端正。 5.职位要求:专业对口,符合用人部门需求。 6.素质要求:语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好,有较强的责任心和进取心,有较强的敬业和团队精神,认同公司文化。
【岗位职责】
1、 负责校区内咨询招生工作,包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作;
2、 来访咨询的接待,跟进及报名;
3、 网络咨询的跟进及报名;
4、 老学员服务及转化;
5、 协助市场部做好户外设点招生咨询;
6、 做好学员服务工作,保证学员满意度。
【任职要求】
1、一年以上销售工作经验(含做过促销类)24-35岁,大专以上学历;
2、具有亲和力,吃苦耐劳,执行力强;
具有亲和力,吃苦耐劳,执行力强;
3、具有较强的沟通表达能力、服务意识、责任心、上进心;
4、有目标感,能承受一定工作压力。
【薪资福利】
底薪 高额提成 五险一金 年终奖金 不定期奖励
【晋升渠道】
咨询顾问/招生老师------分校长----大校长----销售经理----区总----大区总——副总----总经理
岗位职责:
1、协助项目经理推进 O2O 项目,并作为项目经理的储备人员;
2、负责辅助团队增员、辅导、训练工作,并支持大区建设训战功 能组、招聘功能组;
3、协助分公司直接增员,承担分公司招募任务;
4、承担分公司 BBC 支持、组织发展、高客支持要求的各项工作;
5、承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作;
6、负责辅助团队增员、辅导、训练工作;
7、负责协助团队业务追踪、督导;
8、及时了解所辖人员心态,做好压力疏解、沟通工作;
9、辅助团队组织部二早、夕会等会议经营;
10、辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。
任职要求:
1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业;
2.2年及以上保险培训或营销工作经验;
3.有良好的口头和书面表达能力,较强的沟通协调能力,有责任心和团体意识,具备吃苦耐劳精神。
岗位职责:
1、根据分公司中长期规划及年度计划,协助三级机构总经理室组织制定机构银代业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实,定期追踪进展情况并指导改进,确保银代业务目标达成;
2、关注机构银代业务销售费用计划及费用控制率,及时提出费用管控建议,以提高公司财务资源的使用效率;
3、指导并制定银代业务销售企划方案并监督落实,确保银代业务目标达成;
4、根据当地市场和公司的业务发展状况,协同三级机构总经理分析机构银代业务业绩经营情况,召开业务分析会议,及时发现存在的问题并加以解决,对团队发展提出指导性建议,并督促实施,推动个人业务发展;
5、协助三级机构总经理督导下辖营业区或支公司的业务开展和组织运作,组织和培养管理干部,为银代业务发展人才。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,45周岁以下,原则上中共党员;
2、热爱寿险事业,从事保险行业五年及以上并具有银团管理经验,符合监管任职相关要求;
3、具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形;
4、工作地点:合肥、芜湖、安庆、马鞍山等地(服从调剂)。
岗位职责:1.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程等相关专业本科及以上学历(工程师优先);2.2年以上相关工作经验,具备一定的项目管理能力或经验和文字表达能力;3.熟悉Java、Javascript等主流编程语言并熟练使用Orcale、MySQL、SQL Server等主流数据库;4.具备良好的文字、语言表达能力,能够独立撰写技术文档。 职能类别:IT经理/IT主管
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责公司社保、公积金、日常事务办理及相关费用缴纳;
4、协同开展新员工入职培训,执行培训计划;
5、协助完善招聘制度、流程及人才测评体系;
6、及时与各用人部门沟通,了解各部门招聘需求,收集简历并根据岗位要求筛选简历;
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
8、完成上级领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源相关专业毕业,1年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉国家相关法律法规;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及良好的文笔;
4、喜欢孩子,热爱儿童教育事业;
5、团队合作意识强,工作有条理,思路清晰,有耐心,诚实正直;
【福利】
1、高品质的工作环境:所有中心均按照全球统一标准设置;
2、全方位的职业发展平台:纵向、横向、跨部门,只要您愿意努力,我们都支持;
办公地址:安徽省芜湖市万达广场室外步行街
六险一金/年底双薪/每周双休/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/加班补助/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内(外)进修学习机会/员工孩子免费上课/甲级办公环境/每年按职称递增/通讯、节假日福利/定期体检
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休
主要负责招聘,员工培训及入职离职手续的办理
职位福利:不加班、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、午休2小时、多次晋升机会
岗位职责:
1、负责公司相关产品的外景、内景、场景摆拍拍摄2、负责拍摄活动产品的要求视频拍摄
3、对图片和视频进行后期的处理
任职资格:
1、专科及以上学历,有1年以上相关工作经验
2、有作品集(有摄影器材优先)
3、具备良好的沟通能力
职位福利:全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、负责公司相关产品的外景、内景、场景摆拍拍摄2、负责拍摄活动产品的要求视频拍摄
3、对图片和视频进行后期的处理
任职资格:
1、专科及以上学历,有1年以上相关工作经验
2、有作品集(有摄影器材优先)
3、具备良好的沟通能力
职位福利:全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
综合文员岗位职责:
1、对接公司老客户,做好老客户售后,信息维护变更
2、公司社区类公益活动组织策划参与
3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理
4、熟练运用公司产品,与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题
5、面访率接触率维系,提升客户满意度
注:此岗位可选片区服务,服务区域可选择自己居住地为中心辐射,下午可在家办公
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