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工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 33岁及以下,高中/中专及以上学历,身高≥170cm/ ≥158cm;
2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2000元,月度3500-6000元/月;
2. 购买五险、节假日免费产品福袋、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每个季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间:
早晚轮班、 二通班休一天等作息制度,具体视门店安排定。
岗位职责:
1、服装销售导购/营业员
任职资格:
1、155以上,形象气质良好,良好的沟通表达能力、协调能力,优秀的职业操守;
2、事业心强,责任心强,抗压力好。
岗位职责:1、 了解经营理念、企业文化,熟知商品知识;2、 良好的服务心态,积极热情地接待顾客;3、 妥善处理客户抱怨,收集顾客的建议和期望任职要求1、年龄18—28周岁;2、亲和力强,性格开朗,品貌端正,吐字清晰,语言表达能力良好;3、能够适应零售行业工作环境及工作时间(7小时倒班工作制要求)。 在三福不仅仅有梦想的舞台,还为您量身打造FUN大招培养计划专业的培训指导FUN课程、实践拓展提高FUN技能、长期培养助力FUN梦想。带你稳步成长,挖掘自己内心深处的洪荒之力,帮你迅速满血满技能。职位招聘3-5人
职责描述: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、维护品牌形象,建立良好口碑; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、年龄18-28岁,男女不限; 2、吃苦耐劳,认真踏实,积极有责任心; 3、沟通表达能力强,性格活泼开朗,具备良好的服务意识; 4、有服装行业终端工作者优先录用。 晋升发展空间:导购——店助——店长——督导——区域经理 薪资结构:底薪 业绩提成 绩效奖金(平均薪资水平5000-12000) 店铺分布地点:杭州、温州、宁波、台州 卡宾是什么? 卡宾不只是一个工作的地方 卡宾是一个能够让你施展魅力的舞台 卡宾是一个让你实现个人价值的平台
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
3、具有亲和力,较强的执行能力;
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