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导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
主要是做好珠宝的销售,做好服务,
店长岗位职责:
1、对所在店铺业绩负责,目标的分解、带动店铺销售,确保公司下发的销售目标达成。
2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整;
3、完成一定比例的销售目标;
4、店铺对公司商品部排名前50名的畅销货品补货情况追踪;
5、时刻关注店铺的货品销售排名,适时做好爆款的的发掘和打造,滞销款的调价申请;
6、了解市场,掌握顾客信息动态,每周了解周边同类店铺的销售信息和产品信息,反馈给上级领导及时处理;
7、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展,培养优秀员工的能力。做好人才的培养(1名储备店长、2名优秀员工);
8、日常店铺文件和报表工作的处理,正确执行公司现金处理和财务核算程序;
9、做好补货和商品管理,盘点的参与和组织,确保实物与系统吻合;
10、每月定期(最少两次)进行店务知识考核,店员可轮考;
11、店铺突发事件的主要处理人和负责人;
12、负责做好店铺的VIP管理工作;
13、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群;
14、执行公司下达的各项任务。
店长任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、2年以上服装店的销售管理经验,熟练团队管理/客户管理/商品管理/陈列管理/店务管理;
3、店务的各项流程/各项管理制度的制定/执行与监督,能承受较大的工作强度和工作压力;
导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
店长岗位职责:
1、对所在店铺业绩负责,目标的分解、带动店铺销售,确保公司下发的销售目标达成。
2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整;
3、完成一定比例的销售目标;
4、店铺对公司商品部排名前50名的畅销货品补货情况追踪;
5、时刻关注店铺的货品销售排名,适时做好爆款的的发掘和打造,滞销款的调价申请;
6、了解市场,掌握顾客信息动态,每周了解周边同类店铺的销售信息和产品信息,反馈给上级领导及时处理;
7、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展,培养优秀员工的能力。做好人才的培养(1名储备店长、2名优秀员工);
8、日常店铺文件和报表工作的处理,正确执行公司现金处理和财务核算程序;
9、做好补货和商品管理,盘点的参与和组织,确保实物与系统吻合;
10、每月定期(最少两次)进行店务知识考核,店员可轮考;
11、店铺突发事件的主要处理人和负责人;
12、负责做好店铺的VIP管理工作;
13、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群;
14、执行公司下达的各项任务。
店长任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、2年以上服装店的销售管理经验,熟练团队管理/客户管理/商品管理/陈列管理/店务管理;
3、店务的各项流程/各项管理制度的制定/执行与监督,能承受较大的工作强度和工作压力;
导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、良好的表达和沟通能力,执行力强。
2、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。
3、适应零售业工作环境和工作时间。
4、年龄18-38岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
相关薪资福利
1.工资:淡季到手5-6K,旺季平均6-8K以上。入职当月开始缴纳五险。
2.工作时间:两班倒(早晚班)。
3.每一年享受5天年假,法定节假日三倍工资,加班补贴.
4.公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
【岗位职责】店员:1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和品牌形象,提高品牌知名度;2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;3、时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,完成业绩目标。任职要求:1、高中或以上学历,年龄18-35岁;2、身高158CM或以上,***;3、工作心态积极向上,具有高度的销售热情;4、有较好的服务素养和沟通技巧。 年龄要求:18-35岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:销售货品陈列
岗位职责:有经验优先,新店开业,发展前景好
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
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