与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1,采购订单释放/交期跟进/异常处理/退换货/请款等
2,库存金额管控,呆滞物料处理
3,客户报表CTB/PSI/FCST Tracking,定期客户会议,客户对接
!!!重要:上6休1,无经验暂不考虑,电子行业经验优先 要求: 1,2年以上电子产品相关行业采购物控工作经验,有A项目经验优先 2,OFFICE/Excel熟练,精通SAP系统 3,英语熟练(四级及以上水平),逻辑思维强 4,抗压性强,稳定性高,有责任心,执行力较强
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃住、年度调薪
一、岗位职责:
1、根据公司业务发展需求及采购部门现状,梳理采购管理体系,包括体系、制度、流程等;
2、根据公司业务发展及销售需求,制定年度的采购与降本计划,并带领团队落地执行;
3、负责供应商开发、维护,开发新产品线以及新产品、提升现有供应商的能力,优化公司
供应链布局,降低采购成本,提升采购效率,为利润达成贡献;
4、带领部门成员走访供应商,及时知道市场最新资讯,对新工厂品质体系状况(产能、设备、
技术、交期、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性及交期;
5、建立和健全部门制度、流程、指引及供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制
采购成本;
6、通过行业对标等方式,对供应商绩效管理策略提出建议,并定期组织公司相关部门完成供应商绩效考核评分工作。运用科学的数据分析,从绩效和激励数据中发现问题,主导提升供应商绩效改进,并推动解决问题;
7、负责采购团队人员管理,基于年度计划制定阶段性工作计划并督促执行,通过定期的内部复盘会议推动各类问题的解决,以锻造一支高效的采购供应链管理团队为目标;
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上采购管理经验,有外贸公司或跨境电商采购管理工作经验及英语四级以上者优先考虑;
2、具备强烈的采购成本意识和较强的商务谈判能力,熟悉合同条款及采购操作模式、采购流程,供应商开发、评估与考核流程;
3、恪守职业道德操守,为人正直、心态阳光、敬业、能承受较大的工作压力,原则性强;坦诚开放,沟通协作能力强,擅长跨团队沟通协作和资源整合;
4、具有较强的供应商开发及管理能力和很强的采购谈判技巧,良好的数据分析、市场调研和资源整合能力;
5、持有C1驾驶证、CPPM采购职业经理证和采购管理 ,采购物流供应链管理与工商管理专业的优先考虑;
6、有大公司洗衣机、冰箱采购的经验优先;
岗位职责:
1、依托于业务,做好团队规划和人才引进工作,包括编制设定,人员招聘,岗位评估;
2、负责团队及员工个人的目标及绩效管理工作,为业务发展提供必要的管理支持;
3、控制业务团队的人力成本及人效评估,以经营数据为依托,做好成本管控;
4、负责人才梯队建设和后备干部辅导,建立完善的业务导向人才晋升通道;
5、结合集团工作要求,做好区域组织氛围及文化落地工作;
6、做好事业部内政委角色,解决组织和员工问题等;
任职要求:
1、本科学历以上,3年及以上大型上市企业人力资源管理相关工作经验,电器制造行业经验优先;
2、擅长招聘,精通各种招聘渠道,了解人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具;
3、具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;具备优秀沟通协调能力;
4、良好的心态,积极、乐观,热情、极强的责任心;品德端正,能以身作则,具备专业的和职业素养;具备解决突发事件的能力。
职责描述: 1.新产品工艺流程开发,制定产品process 2.新线体治工具方案设计
岗位职责: 1:了解行业内工艺发展,引进和开发新工艺突破; 2:负责产品NPI开发项目承接与组建,team成员的工作分工及调配,项目进度把控与考核; 3:产品NPI开发阶段工艺流程定义评估、设计评审、E
岗位职责:
1、负责公司8S体系管理;
2、负责公司质量数据统计及指标考核落实;
3、负责公司质量月报编制、归档工作;
4、负责本部门考勤管理、人事管理;
5、负责本部门员工绩效考核;
6、负责本部门工会、女工等其它后勤工作;
7、负责本部门成本管理,含办公费、劳保费、低耗品等各项费用的计划、考核工作;
任职要求:
1、大专以上文化程度;
2、掌握ISO9000、各种质量统计技术及人事管理工作;
3、熟悉工资核算系统操作及相关的管理规定;
4、熟练运用办公自动化系统及统计技术。
岗位内容:
1. 组织公关活动,提高公司和产品的知名度和认可度;
2. 与客户、合作伙伴及行业协会建立和维护良好的关系;
3. 协助销售团队,提供有效的市场支持与服务。
任职要求:
1. 具有丰富的公关工作经验,能够独立负责制定并实施公关战略;
2. 具备灵活的思维和创意能力,对行业市场有深入了解;
3. 具备卓越的人际沟通技巧和领导力,能够有效地协调内外部资源。
岗位职责: 1.管理项目的进度和技术开发,从NPI到斜坡,以实现关键的开发和业务目标。 2.协调跨职能的团队,以确保所有的可交付成果都得到了良好的执行和管理。 3.确定项目风险,并提供适当的缓解计划。 4.处理关键问题和升级,通过适当地解决不同的技术/非技术问题,以确保客户全面满意 岗位要求: 1、工程或相关领域学士及以上者优先 2、能够管理多个复杂的项目——工作优先级、规划和任务委托 优秀的沟通能力; 3、能够向管理人员和客户展示项目状态(英语为工作语言) 4、有领导跨职能团队的经验 高度积极和结果驱动 5、有超过5年以上的制造业相关专业经验,特别是与苹果产品合作者优先
岗位职责: 1、负责产品降噪相关的新技术、新材料、新工艺等情报资料的调研和收集; 2、负责降噪新技术、新材料、新工艺等的应用研究; 3、对新产品进行制冷系统设计、试验,负责新产品降噪相关项目的具体实施; 4、对老产品噪声进行优化、提升; 5、协助处理新产品试制、售后及生产中出现的噪声相关技术问题。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历; 2、5年以上冰箱行业制冷设计经验,有降噪相关经验; 3、具有较强的逻辑思维能力;做事认真,责任心强,良好的沟通协调能力; 4、能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 5、熟练使用常用的办公软件、UG、CAD等。
岗位职责:
1、负责组织本岗位相关文件起草、审核、实施等;
2、负责验证管理相关文件的起草、修订工作;
3、负责制定验证总计划及验证总计划报告,组织各项验证工作开展;
4、负责验证计划、验证方案、验证报告的审核;
5、监督各部门按照验证计划及验证方案进行验证活动;
6、参与验证相关的风险评估、偏差管理、变更控制及CAPA;
7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、生物或药学相关专业,本科及以上学历;
2、二年以上制药企业验证工作经验;
3、熟悉《药品生产质量管理规范》及相关要求。
4、原则性强,处事果断,认真细致;
5、能承受较强的工作压力。
工作职责: 1、根据公司战略目标,负责制定外销策略,完成销售目标; 2、开拓新客户、开发新市场,维护客户关系,把握客户需求; 3、了解国际市场需求、行情及相关政策,预测洗衣机国际市场动态; 4、负责组织对国外客户需求、商务谈判及销售合同的评审,保障客户需要; 5、定期组织外销市场数据分析,协作外销产品定价; 6、负责组织外销展会、客户回访、售前售后服务对接,外销团队的建立等。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上白色家电外销工作经验,精通外销全业务流程; 2、有开发海外大客户业务经验,或亚太、非洲、拉美等地区渠道、客户资源等; 3、具有良好的市场开拓精神、地域性产品标准和商务谈判通力。
职责描述: 1、开发上市公司、金融同业、金融产品及其管理人等机构客户,提供服务及关系维护; 2、政府主管部门、政府投融资平台公司等相关客户的开发、维护与关系维护; 3、发掘上述机构客户多元化、多层次的业务需求,进行产品设计以及提供综合金融解决方案和一体化支持。 任职要求: 1、年龄35周岁以下; 2、全日制本科或全日制硕士研究生(第一学历全日制本科以上); 3、通过证券从业资格考试,有基金从业资格者优先; 4、具有1年以上金融相关行业相关工作经验; 5、符合证券基金经营机构从业人员相关监督管理办法要求的基本条件; 6、工作地点:滁州(特别优秀者,工作地点可面议)
抖音语音主播(不需要露脸)在家做 不用出门。全职都可以。 1. 全职6小时 时间段24小时自己定。 2.年龄:女18-40岁,男18-35岁。 普通话标准。 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5.抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。 6.音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。 7.入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 8.直播收益每天下播自己提现,提供基本的保底。
岗位职责: 1:与机构工程师前期一起检讨项目方案的可行性; 2:负责电气设备的boom表整理,并请购相应标准件; 3:负责电气设备的电气原理图绘制、整理汇总IO表; 4:对电气设备进行PLC、触摸屏、C#程序开发 5:主导新项目接线整体工作; 6: 对电气设备调试,确保设备正常生产; 7:编写设备产品使用说明书; 8:定期主导对电气相关人员进行业务培训; 9:解决处理现场发生的本专业的问题; 10:完成上级交办的其它工作 任职要求: 1、电气及其自动化相关专业大专及其以上学历,2年以上的程序开发编写经验; OFFICE 软件熟练 2、熟悉欧姆龙/汇川/三菱PLC程序编写,熟悉MCGS和威纶触摸屏编写,对电装/东芝/汇川机械手有相关调试经验
岗位职责: a)负责新品项目的跟踪;职责级别为主要负责,衡量标准为新品项目进度跟踪表; b)负责客户样机进度跟踪;职责级别为主要负责,衡量标准为样机进度跟踪表; c)负责参与APD会议,对项目运行过程存在的问题进行协调处理;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; d)负责跟踪新机型试产验证以及返工方案的梳理;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; e)负责闲置物料的清理;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; f)负责跟踪预研项目的完成情况;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; g)负责跟踪每月降本完成完成情况;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性。 任职要求: a)具有大专及以上学历。熟悉掌握office办公软件的应用;能熟练操作R3系统。 b)有较强的沟通协调能力; c)抗压能力强、具有独立工作能力。
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