职位描述：

岗位职责：
1、负责公司海外业务拓展工作，以及海外经销商体系搭建；
2、负责海外新市场的开发及通过电话、邮件、社交平台维护、增加客户数量，提升客户满意度；
3、了解目标国家二手车进口的产业政策、关税、汽车展销会等信息，同时负责搜集分析目标市场二手车市场数据；
4、负责区域内市场的目标制定、工作计划、运营管理等工作，并完成公司下达的开发任务及海外销售任务；
5、完成公司上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，英语、俄语、西语、汽车及零部件、国际贸易等专业复合型人才优先；
2、熟练运用ofice办公软件；
3、热爱汽车进出口行业，具有主机厂整机进出口留易经验或汽车产业相关的国际进出口贸易经验优先；
4、具有良好的团队意识和服务意识，具有良好的沟通能力和冲突解决能力；
5、英语/俄语/西语其中一项或多项外语沟通读写流利。

职位描述：

岗位职责

2、负责所辖区域代理商管理

3、负责客户拜访和客户信息收集；

4、协助市场推广活动；

岗位要求

1、有医院开发经验，具备积极开拓市场的经验

2、熟悉当地代理商

3、有精麻累产品销售经验优先

4.负责市场：皖北地区

职位描述：

【岗位要求】 1.具备半年以上同行销售管理经验 2.具备开发、运维、交付行业大客户成功经历 3.拥有家居、家具、大小家电、快消、服装等大客户资源 4.有较强的人际沟通技巧及协调能力，坚持目标导向 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，实现签单 2.积极挖掘大客户，联络、开发、跟进大客户业务，进行商务谈判，签订销售合同 3.定期拜访客户，做好后期的客户资源维护，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 4.根据公司开展的营销活动，积极开展相关的营销宣传

职位描述：

一.工作内容：在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题，
无销售性质。

二.任职要求：
1.年龄18—35周岁
2.中专，大专学历
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练
4.爱岗敬业、服务意识、沟通能力强。

三.薪资福利：
1.培训期间100元/天，生活补助400，时间一个月，根据培训工作需要或能力达标，可提前签订劳动合同进入试用期
2.综合收入4000-7000元，年终奖、带薪培训、带薪年假等福利

四.上班时间
行政班：8:00-17:30
中晚班：12:00-22:00 午休2小时
晚班：17:00-22:00
上五休一 月休5天 （满一年5天年假）

上班地点： 亳州市谯城区魏武大道魏武大道814号

职位描述：

主播 1.年龄18-45岁，声音甜美，形象气质佳. 2.有较强的责任心和进取心，有较好的协调沟通能力和团队精神. 3.良好的镜头感，表现欲强，具备现场应变能力. 4.有直播综艺、电商购物节目主持、有网红、工会、艺人资源者优先录用. 6.播音主持及相关专业，能力突出者可不受专业限制. 7.纯绿色直播平台，年龄不限，有无经验皆可。 8.形象气质好（但是美颜没有不可能的，长相一般即可） 9.喜欢聊天，喜欢沟通，活泼，开朗。 工作时间：每天6--7小时工作时间段人选。 薪资1w 上不封顶。（包食宿）

职位描述：

站点直聘，0费用入职，不收任何押金，提供电瓶车和住宿。保底5千

一、工作内容

固定送餐范围，系统派单，站点范围3公里，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 需要一份稳定高薪工作，我们就给你高收入工作。

二、薪资待遇：

1、轻松跑7000-8000；2、用心跑8000-9000；3、努力跑10000以上。

单单有提成，月月有奖励，

三、工作时间

上线时间：10：00--14：00，17：00--21：00

其余时间自行安排，跑的多赚的多，工资多劳多得制，上不封顶，时间自由，收入稳定。

工作弹性自由，6-8元每单，多劳多得，路况熟悉以后一天正常五六十单，综合薪资8000-14000，我们不怕你赚的多，就怕你不想赚。

四、福利待遇：1、周奖励 话补 车补 冬季补贴 新人奖励 恶劣天气补助 春节奖金（过万） 提供住宿（宿舍环境好，有空调、热水器，洗衣机，设施齐全。）；2、公司统一为每位骑手购买保险（商业险）晋升渠道：骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理；

五、工作地点：遍布合肥每个区域，就近安排站点，欢迎您加入。

职位福利：包车住、夜宵补贴、距离补贴、重量补贴、月休四天

职位亮点：冬季补贴 夜宵补贴 距离补贴

职位描述：

岗位职责：
1.负责严格执行集团及公司财务管理的各项制度，并对所有相关职能部门、职能岗位人员进行培训、考核、后续日常制度执行检查、考核。
2.根据公司战略规划和年度经营计划，组织编制全面预算计划，落实做好全面预算管控与考核。
3.负责公司财务团队建设、发展及培训工作，会同人力行政部制定各部门的年度绩效考核指标，每月组织落实对部门下属重点工作计划的布置，与考核工作。
4.负责组织做好公司利润、成本、税务等的管控工作。
5.按会计准则要求会计人员录入凭证、发票入账、编制财务报表、经营成果分析报告，并提供给管理层用于改善、提高、修正经营管理思路，确保各项报表、附注按节点完成。
6.负责组织管控相关职能部门、职能岗位对公司固定资产添置、立项、保管、盘点和报废过程;负责仓库、药房与实物、制度执行等检查、盘点、责任管控。
7.负责融资需求、成本管控及资金、贷款、票据、保函、内部担保运营管控，做到按时归还与回收。
8.对财务运营状况进行分析并提出建议，为公司经营决策提供可靠的财务数据；

任职要求：
1.统招大专及以上学历，会计、财务管理、金融管理等相关专业优先；
2.有三年以上财务管理经验，熟悉财务管理流程，有大型企业集团公司财务管理经验者优先；
3.熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识，危机处理能力；
4.精通财务知识和各类财务报表分析方法；
5. 具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有团队管理经验。

职位描述：

岗位内容：
1. 负责管理公司的财务和会计工作，确保财务数据准确无误；
2. 编制财务报表并进行财务分析，推荐和实施改进方案；
3. 满足公司和法律法规的财务需求和要求；
4. 参与财务和业务决策，并向管理层提供建议；

5.完成财务的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有财务、会计等相关专业；
2. 具有初级会计证；
3. 3年以上相关工作经验；
4. 熟练掌握财务分析和预测方法；
5. 出色的沟通和协作能力；
6. 熟练掌握使用财务软件和Excel等工具。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司车辆、食堂、装修及办公区环境、绿化健全等工作；
2.负责企业对内、对外发函、申请、通知等各类文件的起草；
3.负责政府项目扶持资金报批及审批进度跟进；
4.负责办理、管理公司重要资质证件、印章；
5.根据公司整体费用预算,制定项目行政办公类年度费用预算及资金计划；
6.协助上级领导监督执行各项指令的落实、反馈并提出建议和解决方案,同时监督跟进各体系重点工作的贯彻执行；
7.组织策划公司年会、员工活动等各类活动；
8.组织公司各类会议及会议纪要的撰写；
9.负责企业客户、外联等各类接待工作；
10.负责公司固定资产等办公用品采购与管理；
11.具备办公设施设备简单维修维保能力优先考虑；
12.具备人力相关经验优先考虑。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 大专及以上学历，3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 大专及以上学历，3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

职位描述：

岗位内容：
1. 贯彻执行公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 招聘与配置：根据所在中心的需求，制定招聘计划并组织开展招聘，保证招聘质量；

3.培训与发展：根据所在中心的需求，制定针对性的培训方案，根据员工的职责发展规划，为员工提供晋升和发展的机会与建议；

4.绩效管理：制定所在中心的绩效指标体系并监督执行，对绩效考核结果进行分析；

5.薪酬福利管理：制定所在中心的薪酬福利体系，确保具有竞争性和公平性；

6.员工关系管理：处理员工的日常事务，及时解决员工的纠纷和问题，营造良好的工作氛围；

7.定期收集、整理和分析所在中心的人力资源数据，为决策提供支持，完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上同岗位工作经验；

2.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等各大模块的专业理论和实践方法；

3.具有良好的沟通能力、决策能力、抗压能力和责任心；
4.熟悉劳动法律法规，能正确处理员工关系中的法律问题，避免劳动纠纷。

职位描述：

【岗位要求】 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪酬福利】 1.工资：3000-3200元左右，月休6-8天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.五险一金、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。 【联系方式】 联系人：刘经理 面试流程：简历投递 人事面试 业务面谈 签约入职； 面试地址：亳州市谯城区酒城大道九州通中药物流园11栋142号房德邦快递 【备注】 此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述：

（本岗位需行业经验或相关渠道资源！！！）
岗位职责：
1、调查区域市场客户；
2、负责区域市场开发；
3、做好客户关系维护；
4、组织客户协作区域会议开展；
5、调查和反馈同类产品和行业动态；
6、协助客户开展拓展市场；
7、完成上级领导下达的任务。

任职要求：
1、具有本行业三年以上工作经验，能独立开发管理市场，有饲料，豆粕或饲料添加剂销售工作经验者优先考虑；
2、大专以上学历或具有畜牧兽医、动物营养和市场营销等专业知识水平；
3、 学习能力强，能快速接受新知识、新项目，愿意学习了解饲料行业、农牧行业市场运营；
4、 具有一定的客户资源和团队资源，有创业精神和思维；
5、能适应长期出差。
6、有驾驶证和交通工具者优先考虑。

薪资待遇：面议

地点：安徽全区域工作

职位描述：

一、听从餐厅店长以及领班的工作安排。 二、熟知遵守管理制度，全面掌握餐厅服务职责与操作规范；熟知服务的相关知识（菜单、酒水、服务技巧、安全知识等） 三、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，不矿工。 四、上岗前仪容仪表应符合公司规范要求。 五、根据卫生标准，做好餐前卫生清洁，配合店长以及领班等管理员的检查，执行管理人员整改意见。 六、负责所在工作区域的物品使用及管理，爱惜公共财物，保护店内财产，不浪费资源。 七、工作中，精神饱满，态度积极，主动向顾客提供优质的服务。 八、根据顾客的超值服务，合理应对，尽量满足顾客，给顾客感动与惊喜，提高满意度。 九、掌握餐厅服务员技巧与方法，熟知菜品，负责向客人推荐特色菜品和酒水。 十、接受顾客投诉，收集顾客意见反馈，及时传达给店长以及领班。 十一、 及时做好餐后卫生清理。 十二、 积极参与公司组织的活动，同事间相互协助，积极帮助、指导新员工，共同创造良好的工作氛围。 十三、 主动学习业务知识，提升个人能力。

职位描述：

花茶直播，有经验者优先，无经验者能力强者也可以，薪资面议有专门的直播间，环境舒适，福利多多， 诚聘带货主播3名要求；
1.主要负责在抖音平台直播花茶类产品
2.活跃直播间气氛与粉丝互动，引导粉丝购买产品；
3.能挖掘提炼产品的卖点，根据卖点进行讲解
岗位要求：
1、18～35岁，男女不限，高中以上学历，形象好气质佳，口齿伶俐，性格开朗，思维活跃。
2、逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。

职位描述：

整理公司客户信息