与今日招聘企业随时沟通
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1、负责工厂人力资源统筹工作:日常员工招聘、员工培训、劳动关系处理,基础薪酬核算等; 2、负责工厂一线员工招聘工:不限于自有员工、派遣员工、外包员工的招聘与管理; 3、负责工厂的日常培训方案的制定、实施、改进、提高员工参与感与幸福度; 4、工作地点:蚌埠市五河县城 5、交通条件: 距离宿迁130公里 距离淮安202公里 距离蚌埠62公里 距离宿州145公司 五河县预计2025年通高铁
岗位职责:
1.完成netlist到GDS的全流程工作
2完floorplan,place
岗位职责:
在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。
任职要求:
1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历;
2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力;
3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
薪资福利:
试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。
工作时间:8点—12点,12点—18点,上半天休半天或行政班(看店长安排)
工作地点:(就近安排)
1.包河区芜湖路电信营业厅
2.庐阳区宿州路电信营业厅
3.庐阳区濉溪路电信营业厅
4.蜀山区五里墩电信营业厅
5.经开区丹霞路电信营业厅
6.经开区习友路电信营业厅
1、负责产品原材料的检验;
2、按照公司和部门的要求处理不合格品。
任职要求:
大专及以上学历,30周岁以下,可接受应届毕业生。
职位描述:
1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、人员的考勤管理和月考勤统计;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;应届生也可;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
岗位职责:
1、根据分公司团险业务指标,落实达成业务计划、推动规划及目标分解,完成分公司下达的计划指标及考核指标;
2、落实各项业务竞赛方案和销售活动的宣导、追踪、督导等工作,落实销售队伍培养和建设;
3、监控机构团险业务发展状况,实施合规管理,防范及化解业务风险;
4 、与分公司相关部门及当地监管部门的配合、协调与沟通,及时解决影响业务发展的主要问题;
5 、所辖员工的培养辅导与工作考核;
6 、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,45周岁以下,原则上中共党员;
2、热爱寿险事业,从事保险行业五年及以上并具有银团管理经验,符合监管任职相关要求;
3、具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形。
1、负责工厂人力资源统筹工作:日常员工招聘、员工培训、劳动关系处理,基础薪酬核算等; 2、负责工厂一线员工招聘工:不限于自有员工、派遣员工、外包员工的招聘与管理; 3、负责工厂的日常培训方案的制定、实施、改进、提高员工参与感与幸福度; 4、工作地点:蚌埠市五河县城 5、交通条件: 距离宿迁130公里 距离淮安202公里 距离蚌埠62公里 距离宿州145公司 五河县预计2025年通高铁
职责描述:(工作地点:安徽省内皖北区域) 1、根据公司战略目标制定项目总体工程开发计划,并落实和推进一二级计划的各项节点; 2、按照工程开发计划对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度、安全、实施配合,推进项目的整体把控与管理; 3、督促完成本项目年度、月度工作及资金计划,执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理; 4、协调营销提出的合理要求,达到销售目的,协调成本采购部进行成本管理,协调前期部进行前期及相关手续的办理; 5、按照公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理。 6、协调各专业、各工种、各单位之间的关系,做到统筹兼顾,并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断后解决处理; 7、组织并督促图纸会审、技术交底,勘察、质检验收及工程例会等; 8、负责本项目的建设工作,合理安排员工的工作和培训计划,对本项目员工进行考评,整合部门资源,优化配置; 9、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,保证项目建设正常进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑类相关管理专业; 2、10年以上房地产行业工作经验,5年以上经营管理岗位经验; 3、了解建筑设计、工程、营销等房地产专业知识,有20万方以上项目的完整操盘经验; 4、TOP100房企项目管理经验优先录用!
1.负责本部门规章制度;
2.组织实施车间生产计划:
2.1 对人员需求、产能分析、设备负荷、物料需求、订单交期负责
2.2 对组织生产、生产工作安排,生产进度负责
2.3 对车间人员和设备、生产布局和生产负荷、生产效率负责
2.4 对车间的卫生、产品质量、生产效率和订单达成负责
2.5 对车间成本管控及年度费用预算及执行结果负责
2.6 对车间设备维护保养、5S、安全生产负责
2. 负责部门新员工入职培训、在职员工技能提升培训;
3.协助总经理完成公司赋予的其他工作;
任职要求:
1. 年龄30岁以上,大专以上学历,具5年以上食品行业全盘车间管理经验优先。
2. 沟通能力强,会办公软件操作,熟悉5S管理。
上门给用户安装、维护电话、宽带业务;有销售工作经验者优先;具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳;完成每月销售任务。20至30岁之间,有相关工作经验优先。上班时间:8:00-18:00,月休四天可自行安排调休要提前报备。
职位福利:包住、五险、工龄奖、月休四天、阶段性激励
岗位职责:
1、负责产品原材料的进厂检验、生产过程检验、成品检验,确保原料和产品质量;
2、按照公司和部门的要求,建立、维护和改进QC体系;
3、参与处理质量事故,编写质量检验报告等。
任职要求:
中专及以上学历,35周岁以下,两年以上生产制造型企业品质检验工作经验,内审员证/食品企业优先。
主要负责发布,招聘的工作,有工作经验者优先,公司提供渠道;
早八晚六,有午休,做六休一,节假日正常放假,有提成有社保
月薪3500-7000
岗位职责:
1、负责车间生产等全面管理工作,保证公司的各项制度执行,完成公司下达的各项任务;
2、制定车间生产计划,制定措施保证产品质量;
3、建立健全车间的管理制度,制定和完善车间的各项考核;
4、负责车间的安全、环保、GMP领导责任;
5、负责车间劳动组织、人事管理员工培训工作,
6、对车间工艺、技术、设备、生产环境等问题的有效解决并提出改进方案
任职要求
1、年龄:45周岁以下;
2、大专以上学历,医药化工类相关专业、2年以上制药化工企业车间管理工作经验;
3、有一定的管理能力,沟通协调能力,执行能力;
4、爱岗敬业、有奉献精神,具备缜密严谨的工作作风,富有团队合作精神
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
岗位职责:
在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。
任职要求:
1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历;
2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力;
3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
薪资福利:
试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。
工作时间:8点—12点,12点—18点,上半天休半天或行政班(看店长安排)
工作地点:(就近安排)
1.包河区芜湖路电信营业厅
2.庐阳区宿州路电信营业厅
3.庐阳区濉溪路电信营业厅
4.蜀山区五里墩电信营业厅
5.经开区丹霞路电信营业厅
6.经开区习友路电信营业厅
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