与今日招聘企业随时沟通
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1、协助项目经理负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00 双休
薪资待遇:8000RMB+3000比索生活补贴,转正后每个月底薪递增500RMB,封顶10000元+高额提成,公司有晋升机制,业务能力优秀通过考核,可晋升副组-组长-主管-经理等职位,具有广阔的上升空间。 2、岗位要求:年龄18-40周岁,男女不限,打字速度在40字每分钟,熟悉常用的办公室软件。 3、上班时间:早班10:00-22:00 晚班12:00-24:00 月休1-2天 4、岗位职责:反应能力好,头脑灵活,吃苦耐劳,无严重地方口音,学习能力、语言表达能力、语言组织能力强,积极进取,态度端正,遵守公司纪律,服从领导安排,与同事能够和睦相处,自觉完成公司交代的任务,熟悉各种推广方法和渠道,有销售经验优先。 5、招聘人数:50人
1、负责管理车间生产排程 2、物料入库出库单据整理记录 3、每月产品库存盘点 4、协助业务与主管之间的工作沟通和信息传递 5、协助订单的处理、订单确认、指令传达
岗位职责: 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、及达成销售目标; 2.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 3.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 4.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.大专及以上学历;工作经验丰富者可适当放宽; 2.2年以上销售经验; 3.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,职业素养高; 4.有带团队、项目运作工作经验者优先; 5.熟练驾车,有自家车优先。 业务地区:宁国地区 公司地址:广德市桃州镇和平村湖南桥桥头(广德市华特物流仓储中心旁) 薪酬结构:基本工资(每年调薪)+双重提成奖金+油补饭补话补+其他补贴+社保 职位福利:餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、交通补助、五险
岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00双休
按照操作要求进行分拣,装箱,包装。要求年龄18-50岁,身体健康吃苦耐劳,无传染病。包吃包住。联系电话微信15221362790
月薪8000起加提成,每月递增500第一年一万底薪封顶提成另算。
1、协助项目经理负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00 双休
蓝月亮招聘促销店长/组长: 1、负责1-2家超市门店,对门店销售业绩负责 2、自己是促销高手,需要在门店现场与消费者不断做沟通 3、促销团队的管理,招聘促销员,现场培训带教促销员,临促,业绩结果的跟进 薪资:底薪(2500-3000)+提成+团队提成奖金,五险一金,综合4000-8000 做六休一,弹性工作时间
蓝月亮招聘促销店长/组长: 1、负责1-2家超市门店,对门店销售业绩负责 2、自己是促销高手,需要在门店现场与消费者不断做沟通 3、促销团队的管理,招聘促销员,现场培训带教促销员,临促,业绩结果的跟进 薪资:底薪(2500-3000)+提成+团队提成奖金,五险一金,综合4000-8000 做六休一,弹性工作时间
1、薪资待遇:8000RMB+3000比索生活补贴,转正后每个月底薪递增500RMB,封顶10000元+高额提成,公司有晋升机制,业务能力优秀通过考核,可晋升副组-组长-主管-经理等职位,具有广阔的上升空间。 2、岗位要求:年龄18-40周岁,男女不限,打字速度在40字每分钟,熟悉常用的办公室软件。 3、上班时间:早班10:00-22:00 晚班12:00-24:00 月休1-2天 4、岗位职责:反应能力好,头脑灵活,吃苦耐劳,无严重地方口音,学习能力、语言表达能力、语言组织能力强,积极进取,态度端正,遵守公司纪律,服从领导安排,与同事能够和睦相处,自觉完成公司交代的任务,熟悉各种推广方法和渠道,有销售经验优先。 5、招聘人数:50人
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