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福利待遇:优厚底薪+高额提成+年休假+国家法定节假日+五险+公积金+带薪旅游 2,试用期:保底工资2000,带薪培训,只要你肯学,公司就肯教,掌握行业技能远比其他的都重要!免费提供住宿。 3,转正后享受公司内部晋升体制,无责底薪2500,平均薪资8000以上!公司要资源有平台,公司需要你的能力! 岗位职责: 1、接受银行委托,以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期欠款; 2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判,提醒并督促客户及时还款。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有良好的协调能力及抗压能力,沟通谈判能力强; 3、性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识; 4、有电话销售、银行驻点或信用卡相关工作优先; 5、有金融公司从业经验优先; 工作时间:周一至周五:上午8;30-12;00,下午13:30--17:30 周六:上午9:00-12;00,下午13:30--17:00公司有着良好的晋升空间,所有管理层人员不外聘,均由内部员工晋升。
入职即买六险一金,月休八天 一、岗位职责: 1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话方式进行信贷催收 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内 二、录用条件: 1、男女不限,高中以上学历; 2、良好的抗压性、应变能力、团队合作意识; 3、工作主动积极,较强的谈判及协调能力; 4、电脑操作操作熟练,普通话流利; 5、有法律知识,具有信用卡、金融、话务、客服、商帐催收等工作经验者优先考虑; 三、薪资待遇: 1.上班时间:早九晚七,月休8天; 2.公司为员工缴纳五险一金
一、岗位职责: 1、账单分期:坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动信用卡优质客户办理分期业务, 将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易,让客户体验全新的还款方式工,减轻客户的还款压力。 2、根据绩效考核指标要求,负责完成公司下发的生产任务; 3、根据销售计划完成线上销售; 4、负责对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答; 5、根据公司品质管控要求,不断地提升电销服务水平,确保效率和质量达标; 6、负责每日生产任务的异常情况上报; 7、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历、打字速度至少30字/分钟; 2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音; 3、具备较强的学习能力与时间管理能力; 4、具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务。 薪资待遇: 1、基本工资2000+餐贴200+住房补贴300+绩效奖金(2000-7000元) 2、月休8天,根据业务要求进行排班 四、多元化薪酬福利: 1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴; 2、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假; 3、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励; 4、保险福利:入司即购买五险、公积金、商业保险等; 5、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等; 6、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等; 7、实 习 生 : 实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇; 五、个人职业发展路径: Expert Path(专业路径发展) 坐席——质检、培训师、数据分析师、行政人事 Managerial Path(管理路径发展) 坐席——组长——主管——副经理——经理——总监 六、维音文化活动 享受公司组织的各项文化活动,如出境旅游、社团、竞技比赛等。 接收残疾人应聘 ( 残疾人优先,肢体残疾 )
一、岗位职责: 1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话方式进行信贷催收 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内 二、录用条件: 1、男女不限,高中以上学历; 2、良好的抗压性、应变能力、团队合作意识; 3、工作主动积极,较强的谈判及协调能力; 4、电脑操作操作熟练,普通话流利; 5、有法律知识,具有信用卡、金融、话务、客服、商帐催收等工作经验者优先考虑; 三、薪资待遇: 1.上班时间:早九晚七,月休8天; 2.公司为员工缴纳五险一金 3.面议
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