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招聘语种:英语、法语、西语、葡语、阿拉伯语、德语、意大利语
年龄要求:45岁以下
人员需求:各语种若干名
时间、地点:工作时间、地点根据项目情况而定,对工作地点无特殊要求可来电详询
工作内容:各领域现场口笔译
工作要求:接受有口笔译经验的优秀应届毕业生,有相关项目经验者优先。
职位福利:员工旅游、节日福利、包吃、包住
任职要求:
1、想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作,有主业想兼职的等;
2、无需坐班,不影响正常工作生活,闲暇时间就可兼顾;
3、找副业,有强烈的挣钱欲望,缺平台没技术的均可;
4、如果自己有债务需要处理,享受公司内部优惠;
5、有从事过催收/债务优化/法务工作经验者优先;
工作内容:
1、正规法务服务工作(不是催收也不是金融),律所资质:主要提供债务规划/债务延期/停息挂账追息等业务;
2、合法处理债务优化工作,提供线上线下专业系统培训,上手快,平台电子签约公正有效;
职位详情:
1、周薪结算/高提成/多劳多得,可以不坐班,但公司提供办公室,免费使用!
2、培训体系成熟,帮扶谈判,上手快!
3、多种就职岗位选择,可全职可兼职,灵活机动/发展空间和晋升空间大~
4、疫经济催发债务市场爆发,全民负债的蓝海市场,抓住风口,合规合法!
债务市场蓝海风口行业,直营律所正规后期消化处理:个贷不良处置:整合债务/优化债务/结清债务,不是催收/不是金融公司;
现招聘全职/兼职岗位:法务专员/债务优化师/律师助理,有时间就专职,没时间就兼职!
全职:
无责底薪:3200-5200 高提成 社保 奖金 年终奖
工作条件:早九晚六/公司就在地铁口/优质办公环境
工作优势:网销/面谈/会议/多种相结合,专业资深老师为你所用,手把手帮扶合作出单;
专业系统培训:快速实现业务水平专业化,提供资质认证做你的实力背书;
岗位职责
1、负责协助业务方起草合同并审查、修改公司各类合同、协议及相关法律文书;
2、负责处理公司内部或外部有关法律事务,提供法律风险分析意见,防范法律风险;协助组织公司内部的法律培训工作;
3、负责跟踪、研究与公司战略发展相关的法律法规,对外部法律环境变化时及时报告;
4、负责企业的合规管理工作,制定并优化合规管理体系规则框架,识别合规义务、合规风险并更新合规风险清单;
5、对各类新制度、流程和重大项目进行合规性审查,提出合规风险提示跟防范建议;组织开展例规检查,对制度和流程进行合格性评价,督促违规整改和持续改进;
6、负责公司年检和工商变更登记以及起草、修改公司章程;
7、负责上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师职业资格证者或法务、合规工作经验优先;
2、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等法律法规;
3、掌握合同审核、撰写法律文书等基本法务技能;
6、思维严谨、做事认真,具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
一、岗位职责:
1、公司提供资源,和家长联系,邀约到校,提供课程咨询,进行签单
2、根据学生的学习情况做分析,帮助的学生做出合理的学习规划
3、保持与现有家长的良好沟通,做好后期服务维系工作
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,有教培行业经验或销售经验优先
2、沟通表达能力优秀,富有亲和力、责任心、擅长与学生及家长沟通
3、具备较强的学习能力,抗压能力较强
三、福利待遇:
1. 3-5k无责底薪 8%~10%提成,综合薪资12K
2.五险一金都购买
3. 员工子女可享学校优惠入读
4. 带薪年假、国家法定假、婚假、产假、春节带薪假期、节假日及生日礼品;
四、晋升机制:
管理方向:副组长—组长—部门主管—部门经理
副组长—组长—部门主管—校区校长
五、上班时间:早9:30晚18:30,不加班,周内单休
六、工作地点:
青羊、金牛、成华、锦江、武侯五区八校就近安排
面试地址:青羊区翰林教育(光华村西街65号)
职位福利:五险一金、节日福利、不加班、每年多次调薪
职位亮点:无责底薪、五险一金、公司资源充足
岗位职责:
1、了解公司企业文化、规章制度,熟知公司的业务及服务流程;
2、根据公司提供的资源,联系意向客户进行电咨、面咨等;
3、经过培训可独立完成陌拜、邀约、接待客户及签订合同;
4、挖掘学生及家长的需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约; 5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标;
6、掌握良好的营销技巧,期望在教育培训行业内长期发展优先;
7、认同企业文化,热爱教育行业,工作细致认真,责任心强,积极性高,具有高度的服务精神;
8、积极参与公司、部门的培训,提升个人岗位胜任能力及专业素养,配合团队迭代更新服务,提供更优质的服务体验,让客户满意。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限,有教育行业相关工作经验者优先;
2. 1年以上教育行业或2年以上业务岗位咨询/销售经验;
3.形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心;
4.热爱工作,做事认真负责,目标感强,有自驱力,乐于接受挑战,抗压能力强;
5.有较强的沟通及商务谈判能力、执行力,组织协调、团队协作能力。
【公司发展前景】
思尔孚是一家专注于职业发展的公司,在职业发展的基础上,产品涵盖出国留学,考试培训,国内考研,中外合作办学,研究生申请,实习安排,就业安排,科研安排,学长导师,企业导师等多元服务与多元规划,是教育咨询服务行业,不受K12学科教培双减影响。
【行业发展】
目前国家大力倡导学生提前进行职业规划,成都2022年下半年新高考改革,成都市2020年出台的中小学生生涯规划教育实施方案等,为行业的发展奠定了良好的政策环境。
一、岗位职责
1.为公司经营决策提供法律支持,防范公司经营管理活动中的法律风险,保障公司合法权益。
2.协助起草、修订、审核各类法律文件、协议、合同。
3.根据相关要求,协助组织合规管理体系建设,研究起草合规管理工作计划、基本制度和具体制度。
4.参与法律事务协商、调解、仲裁与诉讼活动,解决有关经济往来中的法律事务。
5.参与重大经济活动的法律相关工作,提出防范法律风险的措施和法律意见。
6.协助建立和完善公司内部法律内控流程,为公司各部门提供法务支持和法律咨询服务。
7.负责联络、协调律师事务所、法院等外部单位,协调内外,沟通四方。
8.协助开展公司法务培训及普法教育活动。
9.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.本科及以上学历,法学专业,持有法律职业资格证书。
2.具有1-3年国有企业法务合规工作经历,熟悉公司法、合同法等相关法律,具有丰富的业务经验,主办过法律诉讼、仲裁纠纷案件的优先。
3.具有较强的语言表达能力和公文写作能力,具备较强的研究和解决问题能力,熟练使用各类办公软件。
4.廉洁诚信、严谨、敬业,有很强的责任心和保密意识;具有良好的组织沟通协调、统筹规划、逻辑思维与问题分析解决、高效执行等能力;良好的目标管理、时间管理、计划管理、压力管理等能力。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
岗位职责:
1、针对公司各部门业务需求进行合同审核,结合业务需求提供法律建议,并参与合同谈判;
2、根据业务新需求起草(中英文)合同或其他法律文书;
3、协助实施和完善风险管理体系建设;制定及维护法律合规管理办法及操作流程;
4、解答业务部门的法律问题,对业务部门提供法律咨询。
5、收集法律知识培训需求,开展法律知识培训工作。
6、上级领导安排的其它工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、具有1年及以上的律师事务所实习经历,了解合同管理工作流程,具备一定的风险控制意识和商务谈判技巧;
3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;
4、通过司法考试(A证)或持律师职业资格证者优先;
5、具备一定诉讼经验,熟悉案件上诉、应诉流程;
6、具备中英文口语、阅读、写作能力,能够用英文工作者优先。
岗位职责: 1、负责从事法律合同的撰写及审核等工作; 2、负责处理内部和业务有关法律事物; 3、负责为公司提供专业的法律技术支持; 4、其它相关法律事物。 任职资格: 1、全日制本科学历及以上,法学等相关专业,通过司法考试、有律师资格证者优先; 2、2年以上相关工作经验,熟悉相关的法律文书及法律规定; 3、具有脚踏实地的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、思维严谨,做事认真
1、负责客户贷前审核,尽调,风险评估与控制等。2、负责客户贷后管理,点检。3、负责公司的法律诉讼。4、负责公司的融资渠道开发与管理。5、负责公司业务流程、合同文件的合法合规制定与审核。6、领导交代的其他事务。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、房补、补充医疗保险、节日福利职位亮点:接受优秀应届大学生
岗位职责:1.深入理解业务,建立产品数据分析框架和数字模型,基于业务需求和数据价值洞察,推动数据化运营;2.基于业务场景进行专题分析,为业务决策和产品方案提供数据支持;3.与业务团队密切合作,以数据引导产品运营策略,响应业务需求,提供数据效果评估和策略优化的分析和建议;4.基于海量用户行为数据,建立、评估、持续优化数据模型,构建和优化用户画像,产出用户标签,主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用,如人群定向。任职要求:1.计算机、统计学、数学相关专业本科以上学历;2.有携程、飞猪等OTA平台数据运营经验者优先;3.熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力;4.责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战。 职能类别:数据分析师
职责描述: 1.能够在人力资源管理咨询领域,如战略规划、人力资源激励机制的设计、绩效考核与组织绩效、等,针对通信运营商的需求负责咨询项目的项目管理、结构设计、执行计划、组织、协调与综合管理,进行项目管控; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户经营管理实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职要求: 1.企业管理、人力资源、工商管理等专业硕士以上学历,优秀者可放宽至本科学历,知名学校的管理相关专业及MBA、国际著名大学或商学院毕业优先考虑; 2.具有企业管理经验5年以上,年龄在30岁以上,或长期从事咨询工作8年以上,有电信运营商行业经营管理咨询工作经验者优先考虑; 3.具备优秀的组织管理与协调能力、较强的理解能力和沟通能力、较强的逻辑思维与创新能力; 4.能够适应出差及加班,能够承受较大压力。 福利待遇: 提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资 绩效工资 年终奖 项目奖金(专项奖励/团队任务完成奖/公司任务完成奖); 2、提供专业的管理技能、团队管理建设、业务等全面的线上和线下培训; 3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日; 4、作息时间:夏季:8:30-18:00;冬季:8:30-17:30。 5、办公地址:锦江区锦华路三段汇融广场A座。 公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台 事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、定期团建、优秀员工奖金
职责描述: 1.能够在人力资源管理咨询领域,如战略规划、人力资源激励机制的设计、绩效考核与组织绩效、等,针对通信运营商的需求负责咨询项目的项目管理、结构设计、执行计划、组织、协调与综合管理,进行项目管控; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户经营管理实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职要求: 1.企业管理、人力资源、工商管理等专业硕士以上学历,优秀者可放宽至本科学历,知名学校的管理相关专业及MBA、国际著名大学或商学院毕业优先考虑; 2.具有企业管理经验5年以上,年龄在30岁以上,或长期从事咨询工作8年以上,有电信运营商行业经营管理咨询工作经验者优先考虑; 3.具备优秀的组织管理与协调能力、较强的理解能力和沟通能力、较强的逻辑思维与创新能力; 4.能够适应出差及加班,能够承受较大压力。 福利待遇: 提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资 绩效工资 年终奖 项目奖金(专项奖励/团队任务完成奖/公司任务完成奖); 2、提供专业的管理技能、团队管理建设、业务等全面的线上和线下培训; 3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日; 4、作息时间:夏季:8:30-18:00;冬季:8:30-17:30。 5、办公地址:锦江区锦华路三段汇融广场A座。 公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台 事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、定期团建、优秀员工奖金
岗位职责: 1.负责经营管理领域咨询,如行业洞察、行业痛点与需求挖掘、客户价值提升、规模增长、成本下降、利润增长等,针对通信运营商的需求负责咨询项目策略制定、管理体系设计、工具赋能以及教练辅导; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户经营管理实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与经营管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职资格要求: 1、硕士及以上学历,MBA相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件; 2、具有运营商咨询项目工作经验3年以上,运营商项目经历或三网融合期间项目经历优先; 3、对运营商业务有一定了解,有强烈的责任心、进取心,工作细致认真,执行力强,可以团队合作,具有较强的客户服务意识; 4、能吃苦耐劳,具有较强的工作耐心,抗压能力强,能适应短期出差。
岗位职责: 1.负责市场业务领域咨询,如行业洞察、痛点研究、需求挖掘、市场策略研究、市场经营策略与工具、营销效果提升等,针对通信运营商的2C/2H/2B/2G 方向策略制定、管理体系设计、工具赋能、业务辅导; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户市场业务的实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与市场咨询最新理论及工具的研究与开发,对咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职资格要求: 1、硕士及以上学历,市场营销相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件; 2、具有运营商咨询项目工作经验3年以上,运营商项目经历或三网融合期间项目经历优先; 3、对运营商业务有一定了解,有强烈的责任心、进取心,工作细致认真,执行力强,可以团队合作,具有较强的客户服务意识; 4、能吃苦耐劳,具有较强的工作耐心,抗压能力强,能适应短期出差。
职位描述:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师谈单;任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、有良好的客户服务意识。 职能类别:客服专员/助理 关键字:跟踪意向客户施工工艺
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