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岗位职责:
1、营运数据分析,清欠、提成租金、多经等。
2、营运团队管理,配套服务团队。
3、配套租赁商户沟通及月度清欠任务达成;
4、配合集团专项计划调整。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2年及以上大型百货或购物中心配套管理工作经验。
2、具备超强的组织、协调、沟通、执行等管理能力,具有突发事务的处理能力。
3、具备诚实守信、廉洁公正、积极上进、敬业务实、坚持原则、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队意识。
4、性格开朗乐观,具亲和力,具有超强的抗压能力和适应性。
5、熟悉办公软件及运用(EXCEELL、WORD、PPT、OA、CAD等)。
6、本岗位须于近期开展大型餐饮或配套类调整计划,有专项调整经验的优先。
此岗位工作地址:茂业仁和春天光华店(成都市青羊区二环路西二段19号)
工作职责:
1、完成所有撰文及创意的相关工作,包括官网专题文案、微信公众号等新媒体产品推介文案、宣传推广文案、social海报等;
2、与策划合作,参与项目策划阶段的创意发想,把品牌与产品贯彻到创意当中;
3、与设计合作,提供各种提升项目创意品质的点子,落实各项创意细节的制作;
4、精准理解广之旅品牌诉求和传播计划,按时高质地完成各项目的文案工作。
任职资格:
1、完成所有撰文及创意的相关工作,包括官网专题文案、微信公众号等新媒体产品推介文案、宣传推广文案、social海报等;
2、与策划合作,参与项目策划阶段的创意发想,把品牌与产品贯彻到创意当中;
3、与设计合作,提供各种提升项目创意品质的点子,落实各项创意细节的制作;
4、精准理解广之旅品牌诉求和传播计划,按时高质地完成各项目的文案工作。
职位描述
岗位职责:
1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;
2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;
3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;
4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;
5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;
6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度
7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。
分校长:
任职资格:
1、年龄28-38周岁,大专及以上学历(统招学历);
2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;
3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
8、弹性上班时间
【岗位职责】
1、负责与渠道端对接,按客户需求,制定符合客户所需的整体旅游规划、线路设计,输出对应的旅游行程方案及报价;
2、负责发掘所属板块的特色资源;
3、跟踪客户需求变化,及时调整方案,积极和渠道沟通,提高成团率;
4、跟进落实及监督团队行程计划的执行,负责团队行进中的质量监控与突发事件的处理;
5、负责监控团队的成本和质量,保证线路的品质。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,需具有良好的英语能力,如具有小语种能力优先考虑;;
2、有2年及以上企业定制、会议会奖旅游,组团社计调经验者优先考虑;
3、具有较强的责任心、领悟能力、沟通协调能力及抗压能力;
4、具有较好的创新能力、洞察能力及分析总结能力;
5、熟练掌握office办公软件。
岗位内容:
1. 根据公司需要负责公司内部员工资料的收集、整理和归档工作;
2. 负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印;
3. 负责公司文件管理、公文传递等日常工作;
4. 进行设备台账的维护和管理,做好数据的录入、更新、维护和统计工作;
5. 客户资料的跟踪查询和更新维护;
任职要求:
1. 具备较好的文字功底,书写规范、认真细致;
2. 掌握基本的电脑操作技能,熟悉office软件的操作方法;
3. 具备良好的沟通能力,能够协调好部门间工作关系;
4. 认真负责,工作态度端正,具有较强的团队合作精神;
5. 吃苦耐劳,具备一定的工作抗压能力。
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
找工作主要看三点:行业发展,公司规模,市场规模
我们做的行业是市场刚需行业,公司规模行业内***,世界五百强企业,国家硬性规定购买的产品,市场规模庞大,无需考虑市场跟大环境因素影响。
主要通过电话以及微信的形式联系客户,谈今年车险价格,如果出单就有提成,公司提供所有的即将到期的客户名单,工作十分简单,带销售性质但无任何业绩压力,不像别的行业的销售很难出单,没业绩还压力大!(市场刚需,车主到期必买,我们无需卖力推销,只需要联系客户谈好价格即可出单,提成拿到手软!)
上班时间早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假,如果个人冲业绩想加班算双倍加班费.
福利待遇好,提成高,入职购买五险一金,三个月一次晋升,晋升透明,公司规模大,晋升发展空间广,新人入职6000~8000,三个月以上正式员工人均8000 ,一年以上老员工35%以上能达到10000 的收入!薪资待遇童叟无欺!绝对100%真实!
岗位职责:
1. 负责商场形象推广及各类策划活动方案撰写,并对商场活动进行效果分析;
2. 负责外围媒体对接及关系维护,根据每档活动细案拟定和撰写推广软文;
3. 根据促销活动大纲提炼平面设计主题和广告发布的促销主题内容;
4. 根据促销活动细则进行每档活动商家公函、专柜宣导方案、促销活动细则、VIP会员短信内容、网络宣导语、公关新闻、领导演讲稿的拟定;
5. 负责每周的定期市调工作,收集、反馈同行业阶段性大型活动信息和活动方案;
6. 执行公关策略,进行新闻稿件的刊发,对相关资料与信息进行收集、归档;
7. 完成内外市场营销活动的新闻撰写和发布;
8. 完成上级领导安排的临时性工作;
9.负责公司重要促销、重大事件现场采访,拟定新闻稿件,发布内部新闻。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,市场营销、企业管理、新闻广告类专业或相关专业,对市场营销、广告、公关和策划有相当的认识。
2、两年以上商业/广告公司企划工作经验,有较强的内外协调能力,优秀的公关能力。熟悉商业或大型公共场所企划流程,文字功底及原创能力强,有新闻、公关的策划能力和较强的内外协调能力,熟练使用电脑办公软件。
3、良好的组织、协调和分析判断能力,善于创新,对策划、公关、媒体均有一定的认识,在某一方面需有突出的能力;对专项活动的控制、执行能力极强,善于独立完成大型的活动。
4、有良好的职业道德,团队精神和可塑性,工作效率高,敬业务实。
岗位职责
1、主要负责不锈钢件的制作等工作。
任职资格
1、高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳;
2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书者优先考虑;
3、有良好的设备安装及技术改造能力。
岗位职责:
1、负责工程项目的部门协调,组织实施,安装调试
2、负责项目设备日常维修保养,保障设备正常运行
岗位要求:
1、大专以上机电、环境工程等专业,***
2、有C1以上驾驶执照,会开车
3、有焊工上岗证书,会弱电,有电工上岗证最佳
4、有二建机电证书等资质优先录用
5、有5年以上机电维修维保经验,能吃苦耐劳,服从安排,适应长期出差
1. 能独立完成纯水、超纯水项目技术方案编写。
2. 负责纯水处理工艺与工程实施设计,绘制相关工艺图纸。
3. 负责编制纯水处理项目竣工验收资料。
4. 能协助公司项目投标工作,熟练编写招标文件及技术建议书;
任职要求
1、有水处理工艺设计经验优先;
2、有市政\环保工程类标书制作工作经验,优先录取。
3、必须能熟练运用CAD、word、excel等办公软件
岗位职责: 1.负责公司自媒体平台(微信号、微博等)搭建工作,负责裂变相关工作,能够对意向用户量负责; 2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并指导团队进行内容的撰写和发布,把控团队内容质量; 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节,通过新媒体渠道提高用户互动率,促进用户参与与传播; 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案,在给用户传播的同时带来购买转化; 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结,对新媒体运营团队进行指导。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验; 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验; 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程,对至少一个以上的环节拥有特长; 4.熟谙移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用; 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异; 6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强; 8.在线教育行业优先考虑。
岗位职责: 1.负责公司自媒体平台(微信号、微博等)搭建工作,负责裂变相关工作,能够对意向用户量负责; 2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并指导团队进行内容的撰写和发布,把控团队内容质量; 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节,通过新媒体渠道提高用户互动率,促进用户参与与传播; 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案,在给用户传播的同时带来购买转化; 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结,对新媒体运营团队进行指导。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验; 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验; 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程,对至少一个以上的环节拥有特长; 4.熟谙移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用; 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异; 6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强; 8.在线教育行业优先考虑。
岗位职责:
1、负责工程项目的部门协调,组织实施,安装调试
2、负责项目设备日常维修保养,保障设备正常运行
岗位要求:
1、大专以上机电、环境工程等专业,***
2、有C1以上驾驶执照,会开车
3、有焊工上岗证书,会弱电,有电工上岗证最佳
4、有二建机电证书等资质优先录用
5、有5年以上机电维修维保经验,能吃苦耐劳,服从安排,适应长期出差
岗位职责: 1组织制定项目业务规划、经营目标、年度经营计划,经总部公司确定后组织实施,并对结果全面负责; 2负责与经营班子成员签订经营责任书,确保经营绩效的落实; 3负责在公司内部营造积极、和谐的良好氛围,领导建立公司内部部门之间和岗位之间良好的沟通渠道; 4负责领导开展公司社会公共关系活动,树立良好企业形象; 5推动公司流程建设和优化工作,组织进行管理体系执行情况的检查和改进,并负责对经营班子其他成员的绩效评价; 6负责检查、督促、协调公司日常各项业务进展,组织召开公司各类专题性、日常性会议,定期听取各方面工作情况汇报; 7代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动; 8督导公司各部门制定部门年度/月度工作计划和费用预算并审核; 9负责部门工作的协调与监督,确保公司工作的顺利开展; 10督导公司的人力资源管理和行政事务工作,指导总经办建立人员培养机制,提高员工素质,稳定人才队伍; 11审批公司权限范围内各项费用支出,负责公司费用发生的控制; 12与集团总部、平台公司保持良好沟通,代表经营团队定期向总部汇报公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 13督导各部门维护与政府、水电、财政、税务、审计、工商等相关机构的关系; 14完成总部公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本科以上学历,有大型房地产公司或商业综合体全过程管理经验,有项目清盘结算等工作经验 2.至少十年以上房地产行业经验,具有独立操作项目的能力和经验 3.熟悉房地产开发流程和市场运作规则,了解国家相关法律法规政策等 4.具有良好的沟通技巧与谈判能力,能够承受工作压力 5.具备良好的职业道德操守和职业素养,能积极应对突发事件,具有较强的协调能力 6.具有优秀的组织管理能力,具备出色的人际交往能力和沟通协调能力
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