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1、负责公司产品(空气能热水器、地暖、中央空调、新风、净水设备、校园BOT、直饮水、锅炉、太阳能等产品)进行销售及推广。2、认真做好营销工作计划,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务。根据本部门的销售情况的及时汇报并提出合理建议。3、开发新客户、维护老客户,建立客户档案,协助售后技术人员解决客户问题。4、收集投标项目信息资料,及时反馈并提出可行性分析及实施方案。5、负责所属客户合同签订、回款、售后维护。6、了解市场竞争产品情况,及时了解行业、市场相关动态。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;2、有三年及以上销售工作经验,具备一定的营销知识,有采暖、热水、空气能热泵、BOT项目等工程类项目工作经历及客户资源者优先;3、有良好的人际交往能力和语言表达能力;4、具备一定的学习能力、勤于思考;5、具有良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。6、严格遵守公司的各项规章制度,认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作。 年龄要求:25-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:渠道销售
1、 岗位职责:全面负责规划与统筹公司各市级区域产品营销工作,包括市场推广,渠道立与维护、工程项目招投标,竞争对手信息收集与分析等。2、 职位要求:在相关销售领域三年以上工作经验,有行业资源背景者的,具有客户资源者优先录用,具有中央空调或热泵专业背景优先考虑。3、 需要适应出差;2年驾龄以上,年龄25-35岁之间。4、 较强的沟通能力、极强的事业心、追求成功并具有团队精神,优秀的个人品格及职业操守、能承受一定的工作压力。5、 学历不限,专业为暖通、给排水、电气、智能化、电子及相关专业优先。 年龄要求:25-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:新能源供暖空气能热泵渠道销售
技能要求: 标书制作,市场营销,商务知识 岗位职责: 1、对运营商行业客户进行深层开发,完成对公司业务的销售及推广; 2、负责辖区市场的信息收集及竞争对手的分析; 3、建立与相关行业客户建立的良好关系,就公司核心业务建立关系网络; 4、拓展客户,建立合作渠道; 5、挖掘客户需求,制定并组织实施完整的解决方案,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 6、负责项目谈判,投标,合同签署,订单执行,销售回款,客户关系维护等日常工作; 7、熟悉呼叫中心运营模式; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、从事过呼叫中心领域大客户市场销售工作经验优先,本科以上学历; 2、参与过项目投标,具备一定的文字撰写能力; 3、能够适应出差; 4、良好的人际沟通能力、优秀的学习能力和分析判断能力,条理性强; 5、熟悉行业情况,在相关行业有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑; 6、工薪福利面议。
岗位职责: 1、负责全国OEM客户开发及服务,建立渠道体系,培育大客户。 2、负责与产品研发、产品策划、采产协调等工作对接; 3、负责跟进客户应收账款、负责客户原辅包库存的使用; 4、及时了解、收集、反馈市场/客户/售点及竞争对手信息;分析所属的渠道客户销售数据并进行销售提升改善; 5、协助上级开展其他经营管理工作。 任职资格: 1、有OEM代工相关工作三年以上工作经验,35岁以下,大学本科及以上学历; 2、具有快消品OEM行业及特渠经销商开拓经验,有大客户、新渠道、新媒体开拓经历及客户管理经验;熟悉多渠道运作模式,有丰富的各渠道运作管理经验,有一定客户资源及服务过知名快消品品牌者优先; 3、优秀的谈判及市场管控能力,对目标市场有极强的敏感度,熟悉行业及消费者行为,能在压力下完成目标; 4、具备良好的内外部沟通协调能力,组织计划能力、判断与决策能力;具有较强的观察力和应变能力;对各部门及客户能够施加专业影响力; 5、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳; 6、熟练操作办公软件;自带车辆优先。
工作内容:①贯彻执行公司市场战略,完成公司下达的销售任务及经营目标,并制定月度、季度、年度工作任务。②负责区域市场拓展及客户维护,建立良好稳定的客情关系。③下沉到区域,完成客户陌拜,商务关系拓展,挖掘项目④环保装备类、水务运营类挖掘项目,研判项目是否与我司战略匹配,跟进项目,项目内外部配合协调,全过程跟进项目。能力要求:① 做过工程、市政基础设施项目,涉水类项目,或者是熟悉项目招采流程② 协调能力较强,执行能力较强③ 皮实加分项:自带资源 年龄要求:28-40岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售环保BD客户关系水务
任职资格: 1、初中及以上学历皆可 2、热爱销售,讲诚信,健康,有激情的欢迎光临 3、能及时入职,想赚钱,想锻炼、想发展的踏实年轻人优先 薪资福利: 1、3000无责底薪+15%至40%提成+200全勤奖(文员除外 公司目前平均薪资5000以上,上不封顶)+购买五险。 2、半年以上员工带薪休假,年假一般有25天左右,节假日正常带薪休假。 3、每天都有不间断的专业知识培训,有足够的学习空间。新人有公司资深经理一对一培训。 4、公司每位家人都充满正能量、激情四射,和谐融洽,相亲相爱,工作氛围轻松自在。 5、公司透明提升,提升快,提升有质量(队员—主管—高管—经理—总监—总经理(自己开公司)。 6、每个休息日有经理组织的活动,游玩,聚餐等。 7、员工生日补助,大大小小的奖励等制度。 8、每年都有几次国外旅游机会。 工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 周末单休
一、 岗位职责:
1 负责公司商品的采购管理
2 负责商品的定价管理
3 负责公司商品陈列的管理
4 负责公司商品的营销管理
5 负责商品的效期和报损管理
6 负责商品管理制度的执行过程中的修订、解释,和对门店商品管理知识的培训
7 负责部门内部组织管理与绩效考核工作
8 完成新店开业的商品准备,保障开业成功
9 负责公司的商品管理规划工作
二、任职资格:
1、年龄:26岁--35岁
2、医药相关专业或采购管理专业毕业,中专或大专以上学历
3、经验要求:5年以上医药专业工作经验,2年以上管理经验
4、知识要求:熟悉公司的发展及商品规划
5、能力要求:协调组织能力强
6、其他要求:具备一般的计算机知识和网络知识,男女不限。
三、工作时间:
9:00-17:30 单休周日
四、工作地点:
金牛区黄忠小区黄苑东街2号2楼
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