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岗位职责:1.月度绩效统计,核准;
2.月度工资的统计,核算,发放;
3.人员招聘,培训;
4.执行公司年度,月度经营目标;
5.协助经理好其他工作;
任职资格:1、人事、行政管理主管工作经验1年以上;
2、人力资源、行政管理、市场营销相关专业毕业;
3、有一定的人员招聘经验;
4、能适应一定时间的出差及加班工作;
5、熟练驾驶优先;会cad软件优先;
6、限女性;
7、有展柜或家具装饰行业经验者优先。
工作时间:早九点到晚5点半。
1、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
2、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
3、负责公司行政、人事、经营和考核等管理工作;
4、负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度。
5、负责公司文件资料、客户档案物业管理档案的归档管理工作;
6、负责编制部门工作计划,;主持部门工作例会,;合理安排部门各项工作;
7、负责公司的物资采购,;劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作、福利的发放;
8、负责公司日常行政文件、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
9、完成上级领导交办的其它任务。
温馨提示:
请您仔细阅读招聘职位的各项要求,不符合招聘条件的应聘人员请勿投递简历,符合条件的应聘者请将简历、照片、本人作品及成功案例等材料发送电子邮件至本公司,并在电子邮件标题处注明应聘职位。我公司筛选简历后通知面试。本公司不接待直接上门应聘,谢谢合作。
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