与今日招聘企业随时沟通
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1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理 2.员工的花名册的整理归档,办理社保 3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理 4.员工培训计划的实施及效果的评估 5.协调各部门的关系 6,员工活动的组织
1.发掘潜在客户,提升本公司市场占有率。 2.维护固定客户,协调客户关系,参与问题的处理。 3.协助领导确立价格体系和目标客户。 4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。 5.客户跟踪,商务谈判!合同签订。 6.维护好新老客户的关系。
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤 4、 处理公司对外接待工作 5、 协助领导处理行政外部事务 6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务
工作职责: 1、 负责公司前台接待工作。 2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求: 1、 对办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、 熟练使用各种办公自动化设备; 6、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。 文员1:(分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员) 工作职责: 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。 2、经验:从事二年以上企业文员工作经验。 3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则; 5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 [上班时间] 上班时间:10:00上午休息时间:12:00到14:00下班时间:19:00
工作地点在成都,住家保姆,做3-4个人饭菜,打扫家庭卫生。 要求:年龄50岁以下,女性,身体健康,五官端正,爱干净、整洁。有经验者优先考虑。
职位要求: 1、18-36岁(艺术相关专业毕业可,如无基础,也可以培训) 2、形象气质好。 3、身高要求155-175cm,形象好身高可以降。 4、性格活泼开朗,心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神,服从管理。 7、公司培养的不是明星,能简单陪舞,配合就行,只要你愿意学习,有这方面兴趣爱好,能跟公司真诚合作,公司一定会优待。 8、保底6000-14000/月+提成+包吃住(每10天发放一次工资。) 9、包吃住,2-4人住,套房,空调,热水器,洗衣机配套齐全应有尽有。
【职位描述】 1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。 2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单! 【工作要求】 1.时间9:00-18:00【中午有休息】 2.初中及以上学历,有无工作经验都可; 3.要求工作认真,品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录 【工作地址】:线上或者公司办公 【薪资待遇】每天100元/7天试用期。转正后3000-6000元
点菜,传菜,打扫负责区域的清洁卫生。
1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。 2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单! 【工作要求】 1.时间9:00-18:00【中午有休息】 2.初中及以上学历,有无工作经验都可; 3.要求工作认真,品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录 【工作地址】:线上或者公司办公 【薪资待遇】每天100元/7天试用期。转正后3000-6000元
1.招聘对象:法学毕业生 2.专业以法学、经济法为主。(在公司法、民商法、金融 法、劳动法、知识产权法等方向学有专长或者具有一定实 践经验的同学将予以优先考虑)。 3.已经通过国家司法考试。 4.法律功底扎实,具有良好的逻辑思辨能力、语言表达和 沟通能力、文字组织和写作能力。 5.能够熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件。 6.身体健康,人品正直,踏实肯干;工作认真细致,具有 勤奋、务实和团队合作精神,愿意与律师事务所共同发展。
职位要求: 1、18-36岁(艺术相关专业毕业可,如无基础,也可以培训) 2、形象气质好。 3、身高要求155-175cm,形象好身高可以降。 4、性格活泼开朗,心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神,服从管理。 7、公司培养的不是明星,能简单陪舞,配合就行,只要你愿意学习,有这方面兴趣爱好,能跟公司真诚合作,公司一定会优待。 8、保底6000-14000/月+提成+包吃住(每10天发放一次工资。) 9、包吃住,2-4人住,套房,空调,热水器,洗衣机配套齐全应有尽有。
【工作职责】 1.根据设计图进行前端页面开发并设计编写业务交互脚本 2.开发范围包括app,小程序,web,公众号 3.完善开发技术要求文档和代码抒写规范 4.对已有项目进行代码解读,注释,重构 5.负责部分实习生的工作安排和跟进 【工作要求】 1.本科或以上学历或3年以上开发经验 2.有个人独立作品/开源作品者优先 3.精通HTML5/CSS3,vue,JavaScript,Jquery,Ajax等Web和移动端开发技术 4.无频繁跳槽或转业经历,有长期职业规划且目标坚定,并承诺于本公司工作5年以上 5.对交互体验、可用性、用户体验有一定程度的理解和创新;有一定的产品设计能力 6.学习能力和记忆力强,有创造性思维能力和表达能力,热爱程序开发工作 7.足够细心,无低级bug 8.足够耐心,不挑活,不排斥简单重复的工作,完全认同并服从公司战略战术安排 9.踏实稳定,搭建公司产品前端架构,规范前端代码,跟踪前端技术发展方向,研究和掌握最新前端开发技术,帮助团队成员成长 10.承担WEB前端核心模块的设计、开发工作,对代码质量及进度负责 11.善于与人沟通,具备较强的求知欲、团队合作精神及敬业精神 12.有apicloud项目经验者优先 13.有Xcode或java项目经验者优先考虑 【福利待遇】 1.入职薪资:前端工程师6-12K,前端开发主管9-16k 2.不定期加薪,根据项目推进情况和学习提升情况以及综合在职表现调整 3.基础工作表现优异者,可获得自学安排与三方培训机会 4.六险一金 5.3-5年以上可获得公司股票或期权 6.根据项目盈利情况进行年底分红 7.合同三年一签,试用期6个月,优秀者可提前转正 8.初创团队,机会与风险并存,未来无限可能 招聘人数3-5人
一、岗位要求: 1、18-50岁; 2、会骑电动车,会用智能手机即可 3、身体健康,无案底记录,吃苦耐劳,充满热情 。 二、工作主要流程: 1、通过APP软件接收客户订单,按照操作流程,到指定地点取餐 2、按时将客户的餐,送至指定地点 工作内容简单,适应1天即可上手,有无经验均可! 三、薪资待遇: 每单提成5到10元+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等。 正常做5000-7000 努力做7000-9000 使劲干能达到10000+(夜间高峰单价偏高) 四、工作时间:11:00—14:00 17:00—20:00(注:此时间段为必须在岗时间,闲暇时间可自由安排)月休4天。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶。 五,员工其它福利: 1、为骑手缴纳商业保险; 2、夏冬两季有恶劣天气补贴; 3、传统节日发放节日礼品; 4、公司相比其他配送单量资源更多,薪资稳定,每月按时发放。只要你能干,工资待遇绝对美丽! 5、公司提供晋升机制。 送餐范围:周边3公里左右 工作区域:站点分布整个成都市区,可以就近安排(按个人所住区域就近安排,公司可以提供住宿)
主要是负责开车接送客户 3年以上的驾龄
做好迎宾工作,有礼貌地回答客人问题
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