与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、做好公司新老客户的售后服务; 2、通过打电话回访公司新老客户,指导产品使用方法; 3、树立客户正确的用药观念(舒筋健腰丸),助推二次销售。 岗位要求: 1、18-45周岁;服务意识强; 2、性格开朗乐观,表达能力、服务意识强,善于沟通; 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+福利待遇。试用期2000,转正后2300-3300+提成(浮动底薪) 晋升空间:客服专员-客服主管-客服经理-客服总监 工作时间:夏季:上午8:30-12:00下午14:00-18:00 冬季:上午9:00-12:00下午13:30-17:30
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1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感 2、有无经验均可,零基础有提升渠道,退伍军人、体育生、运动爱好者优先 3、协助健身教练帮助会员熟悉并且正确使用健身器械 4、帮助会员远离“三高”食物,安排健康的日常饮食 岗位职责: 1、负责私教课开发,以及会员训练计划的监督和执行,保护好会员安全,维护好与会员的关系 2、有无基础都可以,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作 3、有良好的表达沟通能力,学习能力、接受能力及较好的综合素质、能力强,工作热情高,富有责任感
1、协助总监制定系统的战略方针,协助各销售部门完成各项指标; 2、负责销管客服部人员的调度及安排,负责客服部日常工作的组织及管理; 3、做好客户的维护工作,解决客户投诉; 4、协助完成销售部门员工的考核、奖惩等工作; 5、做好销售业绩的日(周、月)报工作。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历; 2、有快消品相关工作经验2年以上; 3、对客户心理良好的洞察和服务意识,以及沟通能力和技巧; 4、工作细致认真,责任心强,工作严谨细致,具有较强的团队合作精神; 5、单休,休息周六或者周日
职位描述: 岗位职责: 1、负责合作学校的地推招生工作; 2、熟悉公司政策及工作流程,为客户提供优质的招生服务; 3、根据公司制定的销售目标,积极配合团队完成; 4、准确把握客户需求,为家长提供专业的教育咨询服务; 5、认真负责完成领导安排的工作
负责项目的市场开拓,销售团队的建立,有责任心。
1.外贸业务员把供应商的商品销售到国外,有国外企业大数据为外贸业务员做业务提供支持。 2.外贸业务员和对应的买家形成客户资源绑定,绑定期限3年,3年后自动解除绑定关系,该买家3年内在商城的所有订单交易额的6%,都计入该外贸业务员的业绩提成,即买家的交易额×6%=外贸业务员的提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
技能要求: 管理经验,市场营销,销售管理 岗位职责: 1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作; 2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行; 3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作; 4、负责各门店人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理) 5、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。 6、客情维护。 任职要求: 1、25岁—30岁,2年以上快速销费品、耐用销费品KA卖场销售管理工作经验。 2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训能力。 3、具备较强的数据分析能力和持续学习能力。 4、注重团队合作,能带领一线导购积极开展销售工作。
1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感 2、有无经验均可,零基础有提升渠道,退伍军人、体育生、运动爱好者优先 3、协助健身教练帮助会员熟悉并且正确使用健身器械 4、帮助会员远离“三高”食物,安排健康的日常饮食 岗位职责: 1、负责私教课开发,以及会员训练计划的监督和执行,保护好会员安全,维护好与会员的关系 2、有无基础都可以,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作 3、有良好的表达沟通能力,学习能力、接受能力及较好的综合素质、能力强,工作热情高,富有责任感
负责公司的传统POS机。手机POS机等产品在各区县和二级城市的推广销售工作。并做好公司产品的维护工作。
对市场具有前瞻性,本岗位敬业。
岗位职责: 做好公司新老患者的售后服务; 2、回访公司新老客户,指导产品使用方法; 3、树立客户正确的用药观念(舒筋健腰丸),助推二次销售。 岗位要求: 1、18-45周岁,服务意识强; 2、性格开朗乐观,表达能力、服务意识强,善于沟通; 薪资结构:基本薪资+岗位工资+绩效工资 福利待遇;五险一金+年底双薪+生育津贴+生日津贴+员工旅游+全勤奖励+年终奖等 无责任底薪:2300-3300+提成(浮动底薪) 晋升空间:客服专员-客服主管-客服经理-客服总监 工作时间:夏季:上午8:30-12:00下午14:00-18:00 冬季:上午9:00-12:00下午13:30-17:30
门店销售运营 岗位职责: 1、负责协助经理与客户的合同谈判、续签、促销活动申请与执行; 2、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作; 3、负责各门店一线人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理) 4、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。 5、客情维护。 1、23岁—35岁,有快速销费品、耐用消费品KA卖场销售管理工作经验优先。 2、有较强的语言组织能力,善于沟通、协调等工作。 3、有一定的数据分析能力和持续学习能力。 4、注重团队合作,能帮助一线导购积极开展销售工作。
岗位职责:负责公司POS机推广,独立拓展维护商户,或者负责区域销售。 任职资格:有一定销售经验,有小贷,信用卡类工作经验者最佳。 工作时间:可自由安排,不用到公司报道 详情联系:15928545038 (任经理) 联系的时候请说是在机电之家看到的。
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