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1.负责新客户导入前期客户质量要求评估,组织相关部门评审,并提供相关资料。
2.负责客户投诉异常分析、处理及后续的质量改进、验证工作。
3.主导客诉产品失效分析工作。
4.负责客户投诉相关质量信息的统计、分析及质量改进工作。
5.针对岗位相关的档案进行整理并按月、或按要求归档。
6.协助部门经理进行专项质量工作策划及实施工作。
7.完成部门经理安排的其他工作事项。
岗位职责: 1、熟悉军品研制过程质量管理,负责产品从立项、研发、生产、交付等全流程的质量管控; 2、负责研制项目的质量管理工作,参加设计评审、工艺评审、质量评审、编制军品研制项目各阶段质量文件,参与项目评审,并按照大纲及质量管理体系文件的要求监督检查执行情况,跟踪有关问题的措施落实情况,组织实施故障归零; 3、负责生产过程过程和客户反馈问题的处理,质量信息及数据的收集,统计分析,组织产品质量事故、质量问题的调查与处理,以及后续地整改跟踪验证; 4、指导检验员作业,做好质量培训工作; 5、配合第三方进行质量现场审查、监督、落实不符合项的整改,组织落实质量改进工作。 任职要求: 1、机械电子,航空航天等专业,本科及以上学历; 2、3年以的研发、质量、工艺或者生产等相关岗位工作经验; 3、熟悉GJB9001C质量管理体系,参与过体系内审工作,有研发型质量管理经验者优先; 4、具有一定的组织协调能力,逻辑思维清晰,理解能力强,善于与人沟通,工作积极、责任心强, 5、具有军工企业相关工作经验者优先。
1、对产品有关的改进计划实施监督、协调及跟踪验证工作,并协调生产过程与项目开发中产生的质量问题; 2、根据内/外部产品质量问题反馈信息,组织协调质量小组对问题进行分析、改进、检查、推进、效果确认的工作,确保内外部反馈问题得到根本解决。 3、 组织各自负责的生产过程中不合格品评审、改进、跟踪、效果确认工作,制定不合格品的处理对策。 3、根据外部顾客需求,组织、整理量产产品PPAP资料。 4、实施质量奖惩制度,提高一线操作人员的质量意识(处理供应商质量索赔)。 任职要求: 本科及以上学历,机械类相关专业,2年以上岗位工作经验。熟悉汽车行业质量管理知识、质量标准
岗位职责:
1、客户投诉处理,与客户沟通协调,跟进客户制程质量异常;
2、组织各相关部门对各项投诉进行原因分析,应对及防范措施的制定,并进行追踪验证措施的有效性;
3、客检及出货的再确认,负责客户退货的处理并追踪客户退回品的处理结果;
4、客户质量要求讯息的传达。
任职要求:
1、熟悉常见的质量管理体系,ISO9000,TS16949等,有现场审核资格以及经验;
2、具有三年以上电子行业质量工程QE工作经验,具有良好的英语阅读听说能力;
3、能够熟练使用常用电脑软件,包括 MS-office Word, Excel,email 等;
职位描述 1. 通过绩效指标管理 (产品制造缺陷, 一次通过率,产品非质量成本, 客户现场故障率以及RPN(>144)降低),建立,维护,改善和控制产品生产过程,确保产品质量。 2. 对生产线发生的产品质量问题,供应商的物料问题进行快速分析,保证生产线的正常运行(停线规则的合理执行)。 >跨部门合作建立PFMEA和***, 建立可靠的产品质量控制体系,促进防错防呆的实施。尤其关注数字化方案及工具在产线的应用及实施。 3. 团队合作,对客户现场出现的客户投诉问题以及产线上出现的严重问题及重复发生问题进行闭环分析。 4. 通过BFO工具 (CCMP, PRB)实施数据分析,推动根本原因的分析,并采取纠正及预防措施来改进过程或相关程序。 5. 支持新项目在工厂的实施 (制定质量控制计划,工艺流程认证计划以及新产线验证及修改验证的变更管理)。 6. 领导并负责产线过程质量审核,针对审核发现项采取纠正和预防措施并使用六西格玛进行持续改进。 7. 指导IPQC实施过程检验并支持车间改善活动以及行动方案的落实。 岗位要求 1. 工程类本科学历或以上 2. 有责任心,熟悉质量工具,六西格玛,GB/BB,数字化能力优先 3. 具备优秀的沟通协调、逻辑分析与学习能力,善于与跨部门团队协同合作; 4. 流利的中英文读写说能力,熟练使用Office 软件
1.行业产品:5年及以上汽车零部件行业,产品是机电一体化的。
2.质量体系:懂质量体系,了解产品开发流程。
3.制程策划:做过质量策划,生产过程质量问题管理和改善(1-2个改善项目)
4.质量评价:内部质量评价,质量工具的使用(CPK,MSA)
总结:需要一个人做过生产过程中质量策划,管理,评价,改善全流程工作。
职责描述: 1.负责主机厂质量要求对接、跟踪实施; 2.负责主机厂质量问题管理、改进、报告,确保问题管理和技术归零 3.负责厂内质量需求推动主机厂支持问题调查、改进 4.负责发动机及整车产品一致性审核 5.负责主机厂装配质量支持AQS,确保主机厂整车质量水平提升 任职要求: 1.大学本科学历,质量管理相关工作经验,机械类专业优先; 2.熟练的英语表达能力,良好的英语书写能力和阅读能力 3.5年以上质量工作经验,汽车行业,发动机行业优先
岗位职责:
1、负责比亚迪乘用车各阶段车辆整车耐久、耐候、可靠性、道路试验工作;
2、负责试验车辆问题记录、问题反馈、问题跟进等;
3、负责试验车辆每日点检、车辆维修、零部件更换、软件更新、数据测量,发掘有价值试验问题、试验数据和状态记录,发布日报等;
4、旨在以用户体验为导向,识别用户抱怨问题,推动改进,提高车型综合品质,提升用户体验满意度。
任职要求:
1、助理工程师需中专及以上学历,工程师、主管需本科及以上学历,车辆、机械、新能源等相关理工科专业; 2、拥有C证或以上驾照,熟练驾驶车辆,有3年以上汽车动态测试经验,有汽车兵退伍军人、越野车经验者优先;
3、了解新能源汽车工作原理和车辆结构,具备问题识别能力,熟悉各部件的常见失效模式,有车辆试验计划及管理经验者优先;
4、熟悉国内主要的试验场地,具备3年及以上汽车主机厂或相关机构的整车耐久、耐候(三高)、可靠性试验经验者优先;
5、能够熟练掌握电脑办公软件,具备较强的责任意识和自我驱动能力、良好的沟通协调能力和团队协作精神、能够承受工作压力、适应加班和长期出差。
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