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岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
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岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
主要是支持、服务于销售团队工作。
岗位职责:
1、负责外勤人员薪酬核算、考核核算工作;
2、协助制定外勤绩效方案;
3、负责销管系统管理工作;
应聘要求:
2024年应届生
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
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岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
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岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
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