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岗位职责:
1、负责协助进行产品定价、价格表的制作及发布执行;
2、所负责产品日常产销存及效益数据的监控并及时报告给领导。
3、所负责产品的的市场调研,市场信息的搜查、整理及初步分析。
4、期货市场数据处理并配合实业公司对销售订单原料锁定。
5、其他临时性工作,领导安排的主要涉及所负责产品相关的数据处理、产销协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、商业分析、高分子材料与工程、纺织工程、化学工程与工艺等专业优先。
2、熟练掌握Excel,PPT等办公软件。
3、具有较强的数据处理分析能力、逻辑思维能力及较好的文字表达能力。
4、有较强的团队合作精神、沟通协调能力和执行落实能力。
工作内容: 通过网络、电话、拜访、派发单子等建立与维护客户关系,促进成交。 任职要求: 1、年龄20~40岁,学历不限。 2、有意向从事销售工作,有无经验均可,接受应届毕业生。 3、热爱销售工作、踏实肯干、执行力强,具有强烈提高经济收入的欲望。 4、服从管理、听从指挥。 待遇:无责底薪4000~4500~5000 提成:千5~千6~千7 入职当月购买五险 上班时间:上六休一。
1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,为客户开发、销售新产品。 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标;良好运作市场推广;
销售
薪资:4K底薪(3000无责) 开单奖 提成,综合薪资6K~10K。
职位描述
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开户新客户;
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力:
4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、22-35岁,口齿清晰,普通话流利:
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力:
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力:
5、有较强的抗压能力
工作时间:
早九晚六,大小周休,购买五险,定期团建,节假日各种礼品福利。
岗位职责:
1、主要负责接待客户,进行有效跟踪、做好售前介绍跟单,引导客户成交。
2、负责客户疑难订单的追踪和处理,使问题得到妥善解决。
3、在线或电话联系客户,解决投诉问题以及评分。
4、妥善处理客户不满及意见、建议,提升客户再次购买率。
5、负责问题件追踪到位、避免公司损失。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉日常办公软件,打字速度在每分钟50字及以上;
3、热爱客服工作,有耐心,善于沟通,做事认真细心负责,诚实可靠;
4、有较强的抗压能力,心态好,能与客户保持良好的沟通;
5、有1年以上电商平台客服工作经验优先;
岗位职责: 1、公司提供精准客户资源日常主要通过微信、电话等与客户进行沟通,答疑解惑,积累客户信任度。 2、客户维护:日常关系维护,不定时交流,深度挖掘客户潜在的需要。 3、客户服务:日常反馈建议及客户投诉跟进。 4、邀约客户到店参观,了解设计方案,协助设计师谈单,促成签约。 任职要求 1、中专及以上学历,有客服及销售经验者优先; 2、性格开朗,比较擅长沟通交流,有亲和力; 3、具备一定的抗压能力,勇于拼搏,工作认真负责; 4、擅长团队合作,具备良好的自我管理能力; 5、有强烈的赚钱欲望。 福利 1、无责底薪 提成 绩效奖励 现金奖励; 2、工作时间朝九晚六,每年两次超长带薪休假 节假日; 3、节假日礼品 生日礼 不定期团建; 4、婚嫁 产假 陪产假; 5、每年国内外旅游。 乐尚可以给您的: 平台大,资源广,一对一帮扶,专业培训 足够的成长空间,晋升机制(顾问~预备经理~经理~大区经理~总监)
岗位职责: 1、负责线上客户问题解答、互动及电话回访; 2、负责线上客户问题的收集、归纳与整理。 任职资格: 1、新媒体相关专业,专科以上学历,22岁以上; 2、熟悉抖音、微信公众号的后台运行规则; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,熟练操作办公软件。
工作内容:
1、 接待门店顾客,了解并满足顾客需求;
2、 熟悉门店产品,努力达成销售目标;
3、 积极做好线上销售,维护好VIP客群;
4、 负责货品盘点、陈列、账目核对、销售记录及统计工作;
5、 负责门店卫生及展架清洁工作。
任职要求:
1、18-42岁,热爱零售,喜欢潮流,敢于挑战自己
2、勤奋踏实肯吃苦,沟通表达能力好
3、有较强的团队精神和执行力
福利待遇:
社保、年假、节假日福利、户外拓展、带薪培训等
晋升空间:
导购-店长-片区经理
工作地点:
市内各大商圈都可就近安排
一、任职要求:1、有区域销售经验,具备良好的市场拓展能力和企图心;2、善于思考、有韧性、人品好、吃苦耐劳、敬业(重要);3、有私家车及驾照(无车***);4、有折弯机、剪板机、数控冲床、等离子切割机、火焰切割机、激光切割机、激光焊接机、激光打标机销售或售后经验优先考虑;或有大型设备、空压机、减速机、齿条、导轨、稳压器等激光产业相关销售经验。二、薪酬福利销售经理:底薪6000-8000(含绩效) 个人提成 1-2% 话费补贴 设备销售奖金 油费补贴1500 其他福利费用 年终任务完成奖金0.1%。(因个人能力不同,综合薪资约20至50万/年)年个人销售业绩达1200万以上可以申请大区经理岗位;年区域销售业绩达5000万以上可以申请区域总监岗位。三、考勤制度1、因本公司在当地未设置办公地点,所以,异地业务人员考勤实行纷享销客APP签到制度,工作时间与公司同步;2、每周需向公司提交工作报表。四、应聘流程应聘人员先经过电话沟通及网络面试,双方达成意向后公司安排学习3-4天,培训完毕即可当地开展工作。本岗位有意者可直接与谢先生联系:一八OO六六九六七二七 年龄要求:25-45岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售经验销售顾问区域销售经理业务经理业务代表工程销售师业务员客户经理渠道分销经理业务拓展
岗位职责:1、在指定区域对产品进行推广和销售工作。2、制度自己的销售计划,按计划拜访老客户和开发新客户。3、与客户建立并维护良好关系。任职资格:1、大专及以上学历,有经验者可优先考虑,无经验者前期可带薪培训。2、有责任心,学习能力强,可以承受一定的工作压力。3、公司也欢迎应届毕业生、实习生携手与公司共发展,一起成长。福利待遇:1、薪资4000元 高额提成 奖金,月收入6000-10000 ;可日结工资,多劳多得。2、免费提供住宿 晚餐。3、公司提供良好的学习环境和晋升机制,优于同行的职业发展平台。
工作内容:
1、开发所辖区域市场的新客户,维护老客户;
2、负责区域内总体规划及日常客户拜访;
3、对产品培训讲解、政策传达、下单及回款;
4、客户分类管理、提升动销,树立榜样;
5、及时汇报区域内的业绩及市场情况;
6、完成上级分配的任务;
福利介绍及要求:
1、福利好,转正购买社保,年假,节假日正常休息。
2、工作时间:早9晚6双休。
3、薪资待遇:月收入=底薪3500 绩效1500 提成 新客奖励 年终奖,收入万元不是梦!
4、男女不限,学历不限,年龄20~40岁;
5、晋级空间大,工作成就感强。
6、黄金单品 特色控销产品。
有面销陌拜经验,药房、诊所渠道资源者优先!
1.大专及以上学历,生物类、医学类、市场营销类等相关专业优先 2、具有同行业化学发光销售工作经验2年以上; 3、有团队管理经验者优先。
职位关键词:
销售管理,市场营销,工程建材
技能要求:
销售管理
技能要求:
涂料,工程建材,防水,保温
岗位职责:
1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历, 33岁以内;
2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;
3、有建材行业销售经验优先;
4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。
5、自有车辆者。
岗位职责: 1、负责所辖区内年度、季度、月度销售计划的跟进,确保目标按预期完成,并对结果负责; 2、负责所辖区内年度产品规划及策略制定、并落实到位; 3、管控所辖区域内的销售费用使用情况,以确保费用使用的合理性、真实性; 4、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶; 5、推进并参与经销商的日常运营,按年度、季度、月度进行经营分析与建议报告; 6、对接经销商及系统采购,做好前期活动策划; 7、整合资源,确定活动类型及产品; 8、安排业务人员活动开展,并进行活动巡检。 岗位要求: 1、男女不限,20-40 岁,大专及以上学历; 2、抗压能力强,有较好的内驱力; 3、具有良好的销售技巧及沟通谈判能力,有快消行业销售经验优先考虑; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
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