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岗位职责: 1.负责天宝乐校区的全面运营、营销和管理; 2.按照企业要求,实施所负责的各板块kpi,以及学校的各项目标和任务; 3.负责销售团队的招聘、专业培训、团队建设、人员评估和管理; 4.负责企业招生政策、质量和数量指标的完成; 5.负责校区建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系,树立天宝乐良好的品牌、声誉和办学满意度; 6.负责校区业绩,部门业绩达成及掌控。 7.负责学校突发事件的处理,校区的日常安全督导和巡视。 职位要求: 1.本科学士以上学历,至少10年以上教育相关从业经历,其中5年以上国际化学校教学管理或校长工作经验,有海外国际教育机构运营管理经验者或海外留学背景者优先; 2.有英式、美式K12课程测评体系的实践经验;熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势,具备国际视野和国际化教育情怀,全面流利的双语沟通能力; 3.成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气; 4.熟悉国际化教育相关法律法规和政策,掌握现代教育、教学和管理的理论。 5.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验;具备商业计划、项目策划文案能力;集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。
岗位内容:
1. 策划、实施和监督学校的各项管理工作,包括教学、科研、师资培养、财务管理等方面;
2. 制定并执行学校的发展战略规划,提高学校声誉和知名度;
3. 组织推进学校内外部资源整合,建立与社会各界的联系;
4. 加强师资队伍建设,培养优秀教育人才;
任职要求:
1. 教育学相关专业本科及以上学历,具有5年以上教育行业从业经验;
2. 了解国家、地区或行业教育政策、法律法规和发展趋势;
3. 具备优秀的组织管理能力,协调沟通能力和领导能力;
4. 具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识;
职位概要 依据大区的经营规划及本中心的经营目标,通过对本中心校区的市场、咨询、教学、等业务流程的全面管理,实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。 职责与任务 1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议; 2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施; 3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置; 4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展; 5.对中心内各部门主管工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 6.提请聘任或者解聘中心的各部门主管; 7.签署日常行政、业务文件; 8.处理本中心校区内重大突发事件; 9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度; 10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等; 11.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 补充说明 关键绩效考核指标 1.全年的销售目标、招生量、利润额、就业率、提前还款率 2.本中心关键员工的流失率 3. 本中心员工的梯队建设
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