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任职要求:身体健康,吃苦耐劳
工作内容:项目内清洁卫生打扫
客户需求迅猛增涨,需大量人才 医学检验行业: 医学检验行业涵盖了例如常规血检(血常规、肝功能、肾功能、乙肝两对半等)、妇科检验(HPV、TCT、阴道微生态、性激素、无创等)、新冠核酸检测等方方面面的医学检测,近两年该行业正面临着井喷式的爆发。 招聘:重庆主城9区、郊县、县级区 区域经理 要求: 1、大专以上学历、过往持续取得优秀销售业绩者不作学历要求。 2、从事过三终端医药销售、有各类医疗机构,例如诊所、门诊、卫生室、卫生院、社区服务中心/站客户优先。 3、以上1和2必备其1 4、积极勤快,认真负责,对待客户有责任心,有创业者心态。 5、重庆团队,如果你的收入目标只定在不到8000元每月,那这个工作不适合你,请匆浪费你我的时间。(做真实的自己,自我感觉能力还达不到、没信心就请请勿扰。做我们这行销售,如果没信心做到月入8千以上,会增加我们的用工成本、降低我们的平均薪酬) 江苏、湖北、福建等11个省先开展业务的城市区域经理月收入: 3万-4万 10% 1万-2万60% 8千以下30% 弹性工作时间(属自住地居家办公模式) 医生(客户)接受度高,客户无投资增加大的利润。三终端优秀医药代表能看懂这行相对的轻松 度 特别提醒:发简历或打招呼询问,请一定注明应聘那个区/县,未注明者请勿扰。 二八定律: 世界20%的人占世界80%的财富 一个公司销售部20%的人完成了80%的业绩 这20%的优秀人才中又有80%的人需要有好的领导、好的团队、好的制度、很好的监督才能快速成长达成目标,人都是有“懒性”的。这20%的优秀人才又有不到20%的人自律性强,自我控制到位,他们选对行业了就能快速冒尖。 华晟团队致力于帮助每位伙伴快速把收入提升到8K以上 选对行业嫁对郎很重要,3年后的工作/事业状态在你今天的选择决定。选择与机会大于努力! 一个行业未来的趋势、钱景如何,该行业优秀人士更能给你较有价值的参考信息 介绍: 南京江河华晟医学科技有限公司,从创立之初起,我们就矢志成为中国检验行业的创新者和y领者。 2021年,我公司正式启动了全国性业务布局,相继在湖南省长沙岳麓高新区和河南省郑州经济技术开发区投建江河华晟医学检验中心区域总部及基层互联网医检云平台中部区域中心项目,总投资5亿元。 长沙江河华晟医学检验实验室和郑州江河华晟医学检验实验室已分别于2021年7月和9月竣工投产。 •2021年6月,获A轮融资5000万元,魔量资本助力江河华晟业务扩张。 •2021年12月,获A 轮融资数千万元,易知基金助力江河华晟业务发展。 母公司--江河源控股 北京江河源控股有限公司(以下简称“江河源控股”)成立于1998年11月27日,注册资本5000万元,是主要从事项目投资、投资管理的大型投资控股企业,业务范围涵盖建筑装饰、医疗健康、地产开发、物业管理、新能源、大数据以及基金管理等众多领域。 公司旗下拥有A股主板上市的大型跨国企业集团(股票代码601886)-江河创建集团股份有限公司(简称“江河集团”)以及江河地产股份有限公司、中清能绿洲科技股份有限公司等多家大中型企业,牵头发起设立了顺义产业投资基金,并投资了首颐医疗、北控医健等多个项目。 公司依托多年来在资本市场积累的丰富经验和客户关系,持续为客户提供优质投资服务。 南京江河华晟医学科技有限公司(以下简称“江河华晟医学”)植根于钟灵毓秀的六朝古都南京,隶属于江河源控股旗下的医疗健康板块,是一家以第三方医学检验实验室的投资、运营、服务为核心业务的医学检验互联网科技公司。 在移动互联网蓬勃发展的大背景下,江河华晟医学通过整合兄弟公司江河集团医疗板块资源,链接江河集团海外医疗平台,将D尖的医学技术和成熟的医疗连锁业务管理模式嫁接至国内市场,形成在线医疗诊断服务矩阵,发力在基层医疗供给侧,助力基层医疗机构实现数字化、智能化的转型升级。 江河华晟医学立足南京,布局全国。截止目前,江河华晟医学在南京江北新区、南京江宁、长沙、郑州投资兴建了4所现代化全科医学检验实验室。凭借持续不断的技术赋能和数智驱动,公司的“互联网 基层医疗”产业互联网运营业务已经覆盖江苏、安徽、湖北、湖南、江西、福建、重庆、四川、河南、山东、河北11省的5万多家基层医疗机构 接下来,我公司还将在 山东济南、湖北武汉、广东广州、四川成都等城市进行连锁实验室的投资布局。预计到2025年,公司业务将布局、覆盖中国二十个省市20万家基层医疗机构
任职要求
1.持有电工证或其他工程类相关职称优先。
2.具备物业管理、配电、给排水、弱电系统等管理技能、处理突发事件的能力;
3.同等工作岗位不低于3年;
岗位职责
1. 对各项目工程设施、设备管理工作进行监控和指导,解决项目实施过程中的各类问题;
2. 负责项目设施设备的全面管理(含承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等);
3. 负责制定项目工程年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划;
4. 负责组织设备设施故障抢修,发现隐患及时组织处理;
5. 对各类设备房的标准化管理有独到心得,负责编制部门作业指导书、巡查记录、应急预案等。
申明:以上信息真实有效,绝不收取任何费用,符合条件有意者请直接到以下地址面试。
面试时间: 周一至周五(9:00~17:00)
面试地址: 成都市航空路6号丰德国际广场C座3A层
一、岗位职责:
1、制定公司的人力资源策略,以及相应的实施计划,确保公司的人力资源政策能够支持组织的战略目标;
2、负责公司的任职资格体系搭建及胜任力模型建设与开发;
3、制定和实施公司的人才发展计划,负责人才梯队建设,确保员工的发展和职业规划。
4、负责公司的招聘、培训和绩效评估等人力资源管理职能,并确保这些职能能够有效地支持公司的业务需求。
5、指导和管理公司的人力资源信息管理系统,以确保公司的人力资源数据能够得到有效的管理和分析。
6、撰写和审核公司的人力资源报告,以便管理层了解公司的人力资源状况和业务需求。
二、任职要求:
1、35周岁以下。
2、硕士级以上学历,人力资源管理专业。
3、熟悉胜任力等人力资源专业知识,具备岗位任职资格体系建设能力。主导过岗位胜任力模型构建、任职资格体系建立项目。
4、具备人才梯队建设能力,掌握并熟练运用人才测评工具。
5、具有人力资源管理师职称。
6、3年以上制造业排名前十大型企业人力资源管理工作经验。
岗位职责
1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。
2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。
3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。
4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。
5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。
岗位要求
1、从事酒店物资管理和采购工作3年以上,具有丰富的采购知识和经验。
2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。
3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。
4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。
5、养成严明清正的工作作风。
工资面议、提供五险一金、节假日双休、带薪年假、免费食宿等
岗位职责: 1、负责公司业务的接洽; 2、寻找潜在客户,挖掘客户需求; 3、负责客户的拓展及维护; 4、完成部门下达的业务指标; 5、完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、性别不限,学历不限; 2、有较强的沟通、谈判、应变、执行能力,人际关系拓展能力强; 3、良好的沟通技巧,团队协作的精神,学习能力强。 4、有相关工作经验者优先录用;
任职要求:1、大专及以上学历、持物业设施设备相关证书 ;
2、物业管理、配电、给排水、弱电、锅炉、电梯系统等管理技能;
3、同等工作岗位不低于3年,有学校及酒店等管理经验。
工作内容:
1、对片区所辖项目开展工程管理工作;
2、参与片区所辖项目的重点改造工作,按规定办理工程改造验收;
3、对片区所辖项目工程外委单位合同执行情况进行监管和考核;
4、参与并指导片区所辖项目工程管理类演练和应急处置工作;
5、负责监督片区所辖项目节能降耗管理工作,严格控制成本;
6、参与片区所辖项目《项目设施设备年度维修保养计划》和《项目设施设备年度资金计划》,并监督计划的执行和完成情况;
7、定期组织片区所辖项目相关人员对工程管理的规定、标准、规程等进行培训;
一、工作职责:
1、搭建数据分析、挖掘体系,充分量化水泥生产产线中所包含的特性,使水泥生产过程中产品质量不合格,生产过程不平稳,能耗波动等现象可解释。
2、数据驱动指导生产线合理规避不利动作,指导生产线优化生产。
3、开发MPC等各种先进自动控制算法在专家优化系统中应用。
二、任职要求:
1、45周岁以下。
2、硕士及以上学历,计算机科学与技术、信息与计算科学、软件工程、信息工程、大数据、人工智能等专业。
3、熟悉MPC算法和深度学习框架,具有AI技术研究、流程型工业企业智能制造研发经历。
5、能够独立思考和解决复杂问题,提出创新的算法解决方案。
6、具有5年以上流程型制造行业智能化开发相关工作经验,主导过智能化筹建、安装及调试。
7、具有水泥行业产能排名前十企业或排名前五水泥科研设计院所或排名前三大型装备制造企业工作经验,中级及以上工程师职称。
1、岗位描述
管培生是公司为大学生专门设置的人才储备岗位,公司为管培生配备导师进行“一对一”辅导,帮助其做好职业生涯规划,并通过专业培训、基层锻炼、项目组历练、跨部门交流等措施,为其提供良好的学习和发展机会,使其快速成长为技术、管理骨干和中高层管理者。
2、任职要求
(1)专业要求:无机非金属材料、材料科学与工程、化学、安全工程、环境工程等专业。
(2)毕业年限:应届毕业生或毕业3年内。
(3)工作积极主动,勇于担当,有较强的责任心与进取心。
(4)有较强学习能力,专业基础知识扎实。
(5)有较强团队协作意识。
(6)有良好心理素质和抗压能力。
(7)全日制本科以上学历。
(8)特别优秀的可适当放宽年限、专业和学历要求。
3、基础年薪(含学历补贴)
本科生10-20万,硕士研究生12-30万
4、工作地点
(1)入职后,根据工作需要及个人意愿,安排集团总部、杭州红狮实业或子公司工作。
(2)社保可自行选择在集团总部、杭州红狮实业或工作所在地缴纳。
(3)提供免费住宿,生活设施齐全,拎包入住。
一、岗位职责:
负责公司的供应管理,包括采购、物流等方面,优化供应链流程,提高供应链效率,降低供应链成本,以确保公司供应充足,质量优良,并保持良好的供应商关系。
二、任职要求:
1、40周岁以下。
2、硕士级以上学历,国际经济与贸易、物流管理、电子商务、经济学等专业。
3、熟悉采购管理的基本理论和方法,有丰富的供应管理经验。
4、具备较强的商务谈判能力,沟通能力和说服力,擅于议价,有较强的组织、执行、协调和应变能力;能够应对紧急情况并妥善处理。
5、能够与供应商保持良好的关系并解决合作中出现的问题.
6、具备较强的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作目标。
7、5年以上国内外一流企业担任供应部(采购部)业务主管任职经历。
一、岗位职责
1、负责财务前沿管理、技术等跟踪、研究,组织行业研究和竞争者对标分析,推动部室整体管理水平。
2、负责制定财务管理制度和内部控制体系,推进部门业务流程化、流程数字化。
3、负责建立财务核算标准与分析体系,服务支持公司经营决策的落地执行。
4、负责预测和管理海外企业的财务风险,制定相应的风险管理策略,并监督内控方案的实施和效果。
二、任职要求
1、45周岁以下。
2、硕士及以上学历,财务管理、会计学、税务学、金融学等专业。
3、掌握财务专业知识,熟悉相关财务法规和会计准则,熟知先进的财务管理方式。
4、具有高级会计师或注册会计师CPA等专业资格证书。
5、8年以上大中型企业财务管理经验,5年以上财务部门负责人工作经验,有跨国企业工作经验者优先。
工作内容:配送生鲜蔬菜,上午必须送一趟,早上5点-11点,需自己上下货。 下午不硬性要求,可跑补货单其他平台及接私活,随时提现。 待遇:收入7000-8000+,多劳多得 月休2-4天,自行安排 司机要求;年龄20-55之间 C1及以上驾照 近期无酒驾 毒驾 一次性扣12分记录即可。
一、公司简介
中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司是中石化重庆石油分公司的全资子公司,也是重庆公司目前经营规模最大的一家分公司,公司资产达23亿。公司地处主城区,管辖主城九区内的成品油、天然气和非油品的直分销及零售业务,现有在营加油加气站67座,便利店60座,现有员工700余人。
二、招聘职位
加油加气员
三、任职资格
1.18-35岁,男女不限;
2.中专/高中及以上学历 ;
3.具有较强的责任心和吃苦耐劳精神,工作积极主动,乐观进取;
4.具备较强团队精神及良好服务意识。
四、薪资待遇
1.合同制员工;
2.五险一金;
3.绩效工资 福利补贴(根据各站绩效,月均3000-4000不等);
五、优先条件
1.退伍军人优先;
2.中共党员优先。
职位描述:
负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作
1、工资:到手一般在3000到5000,且上不封顶,主要看你做出档案的数量;
2、福利待遇:
一经录用,即可享受节日福利,签订劳动合同,包住
3、工作时间:上午8点半到晚上5点半,午休1个小时,周日单休 国家法定节假日
4、给您提供一个稳定的环境
5、老员工手把手带你,不懂就问,氛围好。
6、晋升通道:
加工文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)- 现场经理-区域经理
我们需要这样的你: 1、学历:全日制大专及以上学历 2、年纪28岁以下 3.能力:对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变; 工作内容: 1、负责前台、电话咨询接待,为学员答疑解惑; 2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度; 3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划; 4、学员开课期间,负责教室和资料管理、学员服务; 5、负责课程推广销售,完成每月销售任务。 工资待遇: 1、薪资标准:试用期3000元(实习期买5险),转正之后4500-8000元(购买五险一金) 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 工龄奖;五险一金,双休,节假日(调休),朝九晚六,加班支付加班工资 3、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 协议酒店入住优惠
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