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职责表述:负责组织新技术、新材料、新结构等的研发和应用推广 1.1负责组织编制空簧研发规划,按研发规划组织实施日常研发工作 1.2负责组织实施与空簧相关的新技术、新材料、新结构等的研发和在产品上的应用和推广 1.3负责编制和校对各种空簧技术标准(材料标准、设计标准、检验试验标准等) 1.4负责关注行业发展动态,搜集行业新技术信息,积累研发素材 1.5负责组织建立空簧新技术DFMEA数据库 职责表述:组织实施设计标准化 1.1负责组织编制空簧研发设计手册,实施设计标准化 1.2负责转化日立技术转让的相关技术标准 1.3负责关注行业发展动态,搜集行业新技术信息,积累研发素材 1.4为战略规划编制提供技术支持 职责表述:实施CAD/CAE的研发和应用,为产品设计提供支持 1.1负责组织实施CAD/CAE应用的研发和在空簧产品开发过程的应用 1.2负责组织实施研发空簧产品设计PDM和日常维护 1.3上级临时布置的各项工作
理想汽车景阳大路店招聘保安
工作时间:
长白班无休8:00至17:00
1人 工资5000
倒班上一休一:早八至第二天早八 4人 工资4500
工作内容:工作区域秩序维护,车辆按位停放指引,巡逻打点拍照
工作要求: 有相关保安经验,能够理解现场工作需求,服从工作安排,会使用智能手机。 50周岁以下
用工地点:吉林省长春市绿园区景阳大路4006号(景阳大路与开平街交汇奔驰4s店东院,西环城地铁站C口步行140米)
联系人:王经理
联系电话:***********
吉利长春 1.工作岗位及内容:(中车项目)铁路车辆内装工、铁路车辆钳工、铁路车辆电工,主要是高铁装配和检修工作,表现好安排各地出差机会。 2.岗位要求:16—35周岁,机电、机械、交通轨道专业优先。 3.工资待遇:直签正式工,工资4000-7000元,#长白班,#早八晚五,#五险一金管吃住#满两个月报销路费。
工作地址:津吉人才吉林省就业服务大厅(吉林省长春市绿园区兴顺路与通达路交汇顺通花园二期底商)
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、人品好,积极乐观;
工资待遇:6000元/月(保底工资);底薪+绩效提成,可提供住宿;
综合工资:10000-30000元/月;五险一金
职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利
工人
工资压3天周结,白班192,夜班207速度报名! 主要生产汽车内外饰件,顶棚拉手,天窗框架,门板,拉手,流水槽等…… 1.面试入职要求:男/女不限,18~45周岁,身体健康,必须能接受二班倒。 ❌身上有大面积的纹身、左撇子、不识字的暂不接收! 2.时间:早8到晚上8点,晚8点到早8点,12小时工作制、半个月一倒班。 3.薪资待遇:白班192,夜班207, 白班免费提供两顿工作餐,夜班不管饭 可以提供有偿宿舍,每天6元 4.离职:不满3天无工资,离职提前7天申请,满一个月以上需提前一个月申请!
🎉明天下午1点面试,工资周结!🎉 招聘岗位:操作工 工作内容:生产汽车密封条、防撞条,打磨毛边。 岗位要求:男女不限,18-40周岁,身体健康,能适应倒班工作。 薪资待遇:18元/小时,满勤200元/ 月,月薪6000元左右。 工作时间:两班倒,每班10-12小时。 福利待遇:免费提供两餐,免费提供班车、提供寝室(寝室押金100元 /人,寝室费180元/ 月/人)。 体检费用:100元/人,工作满一个月报销。 注:要求求职者14天内无中高风险区域行程; 13614411038
岗位职责:
1、负责社保及公积金缴纳;岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先
2. 同岗位工作经验2年及以上
3. 有一定抗压能力,思维灵活,具备一定的学习能力。
职责描述: 1、焊接现场的质量(性能、尺寸)问题解决,产品质量提升;2、从工艺角度出发进行现场工艺改善,提升生产效率,降低生产消耗;3、焊接良品条件梳理及工艺参数等良品条件点检及分层点检工作;4、制准阶段夹具导入管理,包括夹具图纸会签,夹具预验收、调试阶段的问题识别及跟踪解决;5、新产品制准导入及参与新品开发调试;6、量产后夹具状态维护及精度保持,推进夹具精度管理;7、夹具优化、改造方案的制定及实施;8、夹具年度预防性维修工作开展的推进及跟踪 任职要求: 1、全日制本科;2、3年以上焊接工艺管理相关工作经验
职责描述: 1.汽车人机工程学校核、设计、研究工作; 2.整车相关的法规校械、包括国内外各国准入法规、强检法规: 3.整车机械布置工作; 4.配合造型完成造型前必要的预布置及人机工程论证、附件布置论证、法规吻合性论证等设计可行性工作。 任职要求: 1.良好的学习能力、适应能力和管理能力、有责任心、具备独立开展 相关设计工作能力; 2.热爱汽车行业、行业工作经验3年以上; 3.自身技术过硬; 4.可适应加班和出差。
岗位工作内容:
1、根据公司总体战略和目标,组织制订本部门年度工作目标和工作计划。
2、按照部门年度工作目标和工作计划,具体分解到车间和人员,并跟踪考核具体实施情况。
3、制订和完善部门规章制度,并监督实施和考核。
4、协调与生产相关的部门及各项安排,确保人机料法环等必备条件,合理分配各项资源,及时处理突发事件,保障生产正常运行。
5、监督生产安全管理制度的执行,确保生产安全。
6、对发现的各类安全隐患,监督相关责任部门、责任人整改,整改不及时或隐患较严重的要及时向管理层汇报。
7、监督各生产车间对基础数据的收集,及时汇总统计分析。
8、制订生产员工的教育培训计划,并协调监督相关实施部门按照计划执行。
9、组织部门内部团队活动,持续与员工沟通,掌握员工思想动态,及时准确的做好上传下达工作。
10、提高员工的团队精神和主动性,不断激励员工,发现、培养和选拔优秀基层管理人才。
11、协调各项资源,不断提高产品质量和生产效率。
12、其他与工作相关的临时性工作。
1、贯彻工厂的质量方针和KPI目标,执行质量控制标准,确保产品的技术及质量得到有效控制;
2、部门流程执行监督及优化;
3、进料检验,SQE,过程质量,客户质量及售后等部门模块的工作执行监督管理;
4、指导技术、质量工程师做到及时有效地分析生产过程中存在的质量问题;
5、前期项目交接,质量问题改善监控合格率提升,核心会议机制执行监督(部门周/月会/QRQC);
6、负责部门能力提升及培训管理,不断提高下属人员素质水平及专业能力;
7、负责对部门KPI分解及指标达成;
8、负责部门团队建设、人才梯队及架构优化;
9、协助体系工程师做好公司的质量体系有效运行及维护工作;
10、保证工厂技术质量体系的有效运行;
11、制定工厂的质量标准和相关规章制度,确保符合公司标准;
12、就部门的相关事宜与其他部门进行沟通协调。
职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、定期体检、全勤奖
职位亮点:集团化公司管理
职位描述:
职责描述:
1、正确制作会计凭证,进行会计核算,定期清理对应核算项目的科目余额,及时跟踪催收超期的垫资业务等应收款;
2、配合相关部门进行对账工作,并就异常情况协助处理。每月根据业务进度催收、结算帐卡,确保结算利润的及时准确性;
3、对重点客户简历流程节点表,监控各业务环节,并在业务结束时形成分析表;
4、根据公司文件规章制度,对销售部门财务操作进行审核及复核,如对账单审核、更改单复核;
5、上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;
2、3年以上财务管理工作经验;有物流公司工作经验优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、会用友、金蝶等财务软件
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
机加岗操作工,18-45
全市班车,免费三餐
岗位职责:1.负责公司产品在医院终端的学术推广及销售工作;2.在本区域建立销售网络,完成销售目标;3.负责策划、组织公司产品的宣传推广活动;4.负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作;5.收集并反馈市场信息,传播品牌。· 工作地点:长春市及周边任职要求:1.正规院校医药、营销相关专业大专及以上学历;2.具有两年以上药品销售经验;3.具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神;4.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧;5.身体健康、性格开朗,愿意接受挑战;6.熟悉当地商业及市场情况以及有外企工作经验者优先。 职能类别:医药代表
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