岗位工作内容：

1、根据公司总体战略和目标，组织制订本部门年度工作目标和工作计划。

2、按照部门年度工作目标和工作计划，具体分解到车间和人员，并跟踪考核具体实施情况。

3、制订和完善部门规章制度，并监督实施和考核。

4、协调与生产相关的部门及各项安排，确保人机料法环等必备条件，合理分配各项资源，及时处理突发事件，保障生产正常运行。

5、监督生产安全管理制度的执行，确保生产安全。

6、对发现的各类安全隐患，监督相关责任部门、责任人整改，整改不及时或隐患较严重的要及时向管理层汇报。

7、监督各生产车间对基础数据的收集，及时汇总统计分析。

8、制订生产员工的教育培训计划，并协调监督相关实施部门按照计划执行。

9、组织部门内部团队活动，持续与员工沟通，掌握员工思想动态，及时准确的做好上传下达工作。

10、提高员工的团队精神和主动性，不断激励员工，发现、培养和选拔优秀基层管理人才。

11、协调各项资源，不断提高产品质量和生产效率。

12、其他与工作相关的临时性工作。