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岗位职责: 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
1、本科及以上学历,师范类或非师范类毕业生均可。有工作经验者和硕士研究生优先录用。 2、具有同等级教师资格证书。 3、热爱教师工作,擅长于学生沟通交流。普通话流利标准。 4、有教学经验者、高级教师、学科带头人、各级骨干教师优先考虑。 5、东北三省优秀教师和应届师范类毕业生,同等条件下优先录用。
1、本科及以上学历,师范类或非师范类毕业生均可。有工作经验者和硕士研究生优先录用。 2、具有同等级教师资格证书。 3、热爱教师工作,擅长于学生沟通交流。普通话流利标准。 4、有教学经验者、高级教师、学科带头人、各级骨干教师优先考虑。 5、东北三省优秀教师和应届师范类毕业生,同等条件下优先录用。
1、本科及以上学历,师范类或非师范类毕业生均可。有工作经验者和硕士研究生优先录用。 2、具有同等级教师资格证书。 3、热爱教师工作,擅长于学生沟通交流。普通话流利标准。 4、有教学经验者、高级教师、学科带头人、各级骨干教师优先考虑。 5、东北三省优秀教师和应届师范类毕业生,同等条件下优先录用。
1、本科及以上学历,师范类或非师范类毕业生均可。有工作经验者和硕士研究生优先录用。 2、具有同等级教师资格证书。 3、热爱教师工作,擅长于学生沟通交流。普通话流利标准。 4、有教学经验者、高级教师、学科带头人、各级骨干教师优先考虑。 5、东北三省优秀教师和应届师范类毕业生,同等条件下优先录用。
1、本科及以上学历,师范类或非师范类毕业生均可。有工作经验者和硕士研究生优先录用。 2、具有同等级教师资格证书。 3、热爱教师工作,擅长于学生沟通交流。普通话流利标准。 4、有教学经验者、高级教师、学科带头人、各级骨干教师优先考虑。 5、东北三省优秀教师和应届师范类毕业生,同等条件下优先录用。
岗位职责: 1、在影像科主任领导及上级医师指导下,完成影像科日常工作。 2、贯彻落实影像科各项规章制度及医疗操作规程 3、负责对患者进行检查,规范报告。 4、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率。 5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。 6、参加影像科的值班及应班工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、执业医师及以上职称,影像学专业毕业; 2、具有良好的技术、服务和较强的医患沟通能力,责任人心强,富有团队精神; 3、具有扎实的专业理论和有关临床知识,临床经验丰富; 4、负责出具临床诊断报告和文书登记、档案管理。
职责描述: 1)根据公司的发展战略规划,年度经营目标和计划,制订方针及战略措施,完成相应的业绩目标; 2)全面主持太平川基地运营系统的日常管理,完善生产运营体系、品控体系、成本控制体系、安全生产体系、物流体系、仓库收储、综合管理及服务体系和各项规章制度流程,推动公司变革与创新; 3)负责基地综合系统的团队建设,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出; 4)全面负责基地与相关部门的接待与沟通。 任职要求: 1)40-50岁,全日制本科以上学历,5年以上大型(1000人以上)化肥行业同岗位工作经验,管理过亿元以上体量规模的企业,有大型化肥或粮食收储企业同等职位经验者优先; 2)熟悉生产工艺、流程,具备全面的生产理念和丰富的生产现场管理经验; 3)熟悉安全环保相关政策、管理流程及制度执行的管理经验; 4)具体育好的精益生产、流程优化、执行力;有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感; 5)优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情; 6)认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。
职责描述: 安全专员:负责公司EHS体系管理等方面的统计、分析、信息报送工作;监督、检查各单位执行EHS情况,有效减少和防范各类事故发生;建立并修订各项安全管理制度;按年度计划进行安全检查、培训等 环保专员: 1、负责环保方面的各类报表填报,从事环保数据汇总与统计,环保资料管理; 2、负责编制、起草公司环保管理办法及培训; 3、负责公司生活污水处理站、污染物废气在线监测排放的日常监管,严格执行公司排污许可证管理; 4、负责公司的“三废”处理工作,危废储存、转移及台账管理; 5、负责省市县环保网上平台数据申报,在线监测设备巡检,数据异常原因申报; 6、负责公司ISO9000、ISO14000、ISO18000年审工作; 7、独自做好现场环保检查; 8、领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、 环境工程、给排水工程、安全工程相关专业专科以上学历; 2、三年以上同岗位工作经验,熟悉对化工厂环保管理及作业流程; 3、 熟悉国法律法规的环保规范; 4、 掌握必备电脑知识,可熟练操作OFFICE办公软件,能基本使用CAD软件,能识图及文字材料编制能力; 5、有驾驶证会开车、能经常去外地出差; 6、年龄42岁以内,身体健康; 7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、组织完成产品检验工作; 1.1产品质量(进、出)、重量错、漏检率为零 1.2 检验结果准确率≥99% 1.3记录报表差错率≤1‰ 1.4 本年度重大安全环保事故为零。 2、负责日常生产产品现场监督抽检工作; 2.1正常工作日每天抽检不少于2次现场检查。 2.2 发现不合格问题及时处理。 3、负责不合格处理工作; 3.1每周二。 3.2提供数据,维护公司利益。 4、质量会议召开; 5、进行质量事故、市场投诉的调查处理。 6、岗位作业指导文件:成品报表:每天01:30、6:30、12:30、18:30检验结果报出;原材料统计表:每批进厂原料检验完毕报出;月经营分析:每月5日前;原料异常报表:每批进厂原料检验低于指标值报出;水质检验报表:每次送样1小时后报出。 任职条件: 1、熟练掌握质量管理、检验、质量法律法规的相关知识; 2、为人正直、坚持原则,有较强的团队领导、沟通及管理能力; 3、此岗位属于技术部门,专业性比较强,需要不断进取; 4、45岁以下,专科学历,化工类专业,5年以上质检管理经验.
哈萨尔王牛肉干招聘吧员
We are looking for a new colleague Product Engineer - Railway for our division
Industrial Technology at our location of Beijing, China.
Your tasks:
* This is product and tech service support role for railway, to support the
business growth.
* Product tech/application support for railway.
* Product Technical Support for IBR product.
* Monthly Failure project update.
* Set-up
满三个月考核通过20元/小时 综合7000-8000元左右 入职第一个月薪资:16元/时,参考收入:5200-5500元 入职第二个月薪资:17元/时,参考收入:5500-6200元 满两个月通过考核: 入职第三个月薪资:20元/时,参考收入:7000-8000元 【招聘车间普工30人】 职位:一线生产普工 要求:男性45岁以内 待遇:包吃住(工作餐)/高温补贴/两班倒/月休两天/半月一倒班/一个班11个小时 每月25号发上个月工资。 公司地点:吉林省松原市乾安县G503北 体检费170元/人满3月厂里报销,在松原市美年大健康体检 公司面试地点:吉林省松原市乾安县G503北
1.负责向内外宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。
2.熟悉粮库电力电气设备的结构、性能、技术规范和有关操作规章,保证安全用电,保证设备正常运行。
3.对粮库的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查,并掌握触电救急方法。
4.定期对粮库的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修,提高设备健康水平,保证安全运行,并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作,对发现存在安全隐患的设备和线路及时报告。
5.负责对粮库用电安装漏电保护器,严格执行漏电保护器管理制度,并定期测试,对损坏或者不合格的漏电保护器要通知库外点等及时更换,并加以落实。
6.认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项),积累好原始资料。
招聘条件 1. 品质要求:热爱教育事业,有爱心、有耐心,擅长与家长沟通交流。 2. 学历要求:本科及本科以上学历,并具有等级的教师资格证书,师范类或非师范类毕业生均可。 3. 体貌要求:身体健康,形象气质好。 4. 业务要求:教学基本功扎实,普通话达标,书写规范,表达干练,语言流利。 5. 合作教育要求:具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够尊敬家长、理解家长。 6. 文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。 招聘办法及时间 1、招聘时间:从即日起按照投简历顺序进行,招满为止。 2、招聘程序:面试、试讲、笔试、答辩。 3、试讲时间:20分钟短课。 4、试讲范围:人教版高中必修教材(内容自选) 工资待遇 1. 高中教师:基础工资 课时工资 绩效工资(月工资6000-10000)。 2. 享受“五险”保障。 3. 免费住宿,就餐实行补贴制。 4. 寒暑假,法定节假日带薪休假,教师节和年终设有福利,工作表现突出者享受校长红包奖励。
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